發(fā)電廠安全培訓計劃范文3篇

發(fā)電廠安全培訓計劃范文3篇根據我廠"創(chuàng)建本質安全型企業(yè)"和"安全生產標準化"管理工作要求,在"創(chuàng)建本質安全型企業(yè)"工作持續(xù)開展的同時,我們將全面推進全廠各生產班組"本質安全型班組"的創(chuàng)建工作。為了進一步貫徹我廠安全生產理念、強化安全生產管理、完善企業(yè)安全文化、提高全員安全意識和安全技能,把職工安全教育培訓工作做到實處,根據廠部年度職工教育培訓計劃,結合安全生產工作,我廠制訂了20XX年度職工安全教育培訓計劃。一、安全教育培訓的目的通過安全生產禁令、安全管理制度、反違章條例的學習,以及安全知識、技能、勞動保護的學習,全面提高員工對風險的預知能力和綜合防范能力,確保人身和設備安全。使員工自覺遵守安全規(guī)定,在安全生產和安全管理上盡職盡責。將企業(yè)安全文化建設與企業(yè)文化建設有機結合,促進企業(yè)安全管理水平的整體提高,確保年度安全生產目標的實現(xiàn)。二、安全教育培訓的內容及要求20XX年安全教育培訓將遵循"注重實際、靈活多樣、強化意識、突出重點、重心下移"的原則。各部門將根據廠部制訂的培訓計劃,細化出本部門的培訓計劃,各生產班組根據部門計劃制訂本班組的培訓計劃。培訓計劃應明確反映出培訓內容、培訓對象、培訓目標、培訓時間和耗用學時,確保計劃合理、選題恰當、便于操作、確保成效。20XX年重點學習內容包括:集團公司和本廠的安全生產文件、《電力企業(yè)事故案例教材》,以及與安全生產相關的各種管理制度、規(guī)程、標準、辦法和實施細則,尤其是反違章相關內容;與本崗位有關的安全技能、安全防護知識和技術保障知識;上級部門和本廠發(fā)布的安全管理文件等。20XX年安全教育培訓的基本要求包括:(一)全廠助理及以上管理人員、職能部門專工,定期參加生產班組每周一安全日活動,宣傳和解讀上級部門和廠部關于安全生產工作的要求,以影響和推動職工安全思想意識的提高,形成全員關注安全、注重教育的氛圍。(二)不定期組織班組安全專題討論,結合生產中發(fā)生的事故、身邊的安全隱患,以及安全簡報、通報、快報等內容,開展針對性的安全專題討論,以"創(chuàng)建本質安全型企業(yè)和本質安全型班組"為主線,積極開展"三講一落實"活動,培養(yǎng)員工參與企業(yè)安全管理的熱情,防范和消除身邊的安全隱患。(三)召開現(xiàn)場安全分析會：針對存在的問題結合生產實際舉辦現(xiàn)場安全教育----以各班組安全工作、安全培訓等亮點為切入點，介紹經驗、吸取教訓，強化班組一線的安全教育培訓工作。(四)安全知識競賽：廠部按年度安全工作計劃舉辦安全知識競賽，各部門、班值積極組織參與，形成積極氛圍。(五)安全演講比賽：廠部按年度安全工作計劃，各部門、班值結合廠部主題活動進行選題，發(fā)揮團隊精神，提高活動質量。(六)音像資料觀摩學習：借鑒系統(tǒng)外單位先近的安全工作經驗、事故教訓以及其他相關安全教材等，以班組為單位定期組織觀看學習和討論，用較強的視覺沖擊力和生動形象的視頻學習，提升學習效果。(七)各部門專職安全員做好本部門、班值培訓計劃制訂和實施的監(jiān)督指導工作。各部門的培訓計劃于20XX年2月10日前報安監(jiān)部備案。三、安全教育培訓考評各部門、班值按照廠部、本部門及班值制定的培訓計劃認真做好培訓工作，同時做好每周、每月的培訓效果評估總結，安監(jiān)部將對每月培訓情況進行監(jiān)督檢查，檢查結果將在月度安全分析會上進行通報。整體培訓效果、培訓質量將納入年度安全生產責任制和“創(chuàng)建本質安全型班組”考評范疇，并與“安全生產標準化管理績效考評”掛鉤。安全監(jiān)察部二〇XX年十二月二十九日安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產的順利進行。為使馬蓮臺發(fā)電廠的安全教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定20XX年年度安全教育培訓計劃。一、基本思路加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過多種渠道、多種形式的安全教育對職工深入細致的思想工作，提高職工對安全生產的重要性的認識，做到“四不傷害”。同時對廠部各級管理人員也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產，做到不違章指揮。二、培訓形式1、會議形式。主要有：安全例會、安全活動分析會、班前班后會、安全知識講座、報告會、先進經驗交流會、事故教訓會等。2、張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。3、音像制品。主要有：安全教育光碟、安全知識講座錄像等。4、現(xiàn)場觀摩演習形式。主要有：安全操作方法演示、應急演習、心肺復蘇、觸電急救方法演示等。三、培訓內容1、新工人三級安全教育：對新工人或調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗，考核情況要建立檔案。(1)廠級。培訓內容包括勞動保護的意義和任務的一般教育;安全生產方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;廠部安全規(guī)章制度等。(2)車間級。培訓內容包括安全生產技術操作一般規(guī)定;工作現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度;安全生產紀律和文明生產要求;工作現(xiàn)場可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。(3)班組級。培訓內容包括本人從事生產工作的性質，必要的安全知識，班組管轄設備及安全防護設施的性能和作用;本崗位安全操作規(guī)程;班組安全生產、文明生產基本要求和勞動紀律;本崗位事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。2、特種作業(yè)人員培訓按國家、行為、地方和廠部規(guī)定進行電工、焊工、起重工和各種機動車輛司機等特殊工種工人，要經過本工種的專業(yè)安全技術教育等專業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后方可上崗。3、安全生產的日常培訓安全教育貫穿于生產管理工作的全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。包括各類人員安全教育，廠部每月召開安全生產例會，班組每周開展安全活動分析會，班組每天開展班前班后會，廠內廣播、安全簡報、通報等。4、特定情況下的適時安全教育在“春秋檢”期間、雨雪天、節(jié)假日前后、施工現(xiàn)場、受限空間、新工藝、新材料、新技術、新設備等根據現(xiàn)場情況隨時進行安全教育。加強應急安全培訓。5、外委隊伍安全教育外委隊伍人員必須通過培訓考試合格后方可使用，并建立相關安全培訓檔案，培訓內容包括相關安全規(guī)定、作業(yè)現(xiàn)場危險因素、防范和應急措施等。廠部組織對外委負責人員、管理人員和工作負責人統(tǒng)一考試，考試合格后方可使用。管理部門負責定期組織外委單位召開安全例會。四、培訓要求：1、廠部、部門、班組分別制定具體的年度培訓方案，并報領導審批。2、各級管理人員按職責要求定期對培訓內容和效果進行全面檢查，提出考核和獎勵意見。3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。4、各部門年底認真總結年度安全教育培訓活動，提出本年度培訓欠缺和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。發(fā)電廠安全培訓計劃篇三根據公司領導近期工作安排，為了保證生產平穩(wěn)過度，新招員工盡快上崗，特定制訂新員工安全技術教育培訓計劃如下。一、培訓目的：提高職工的安全意識、安全技能和業(yè)務技術水平。二、培訓對象：新招進公司的員工三、培訓原則：統(tǒng)籌安排、重點突出、理論和實際相結合。四、培訓形式：1、重點是集中授課：請專工或專業(yè)技術人員授課，講解安全規(guī)程、運行規(guī)程、設備原理作用和設備系統(tǒng)圖。2、播放安全音像制品：安全教育光碟、安全講座錄像。3、交叉學習：機、爐、電三個專業(yè)交叉學習，培養(yǎng)一崗多能綜合型人才。4、以師帶徒：跟班實習，建立師徒關系培養(yǎng)師徒感情，讓師徒言傳身教。五、培訓時間安排：1、安全規(guī)程學習：月日——月日2、設備系統(tǒng)學習：月日——月日3、跟班實習學習：月日——月日六、培訓內容：(一)安全工作規(guī)程(第一階段)1、《發(fā)電廠安全工作規(guī)程》公共部分，包括安全組織措施、技術措施、一般安全措施，熱機操作票、熱力工作票等。2、汽輪機、管道容器及相關設備的運行與維護。3、鍋爐、管道容器及相關設備的運行與維護。4、電氣安全組織措施、技術措施，高壓作業(yè)、帶電作業(yè)，發(fā)電機電動機的維護，電氣試驗電纜工作的要求等。(二)熟悉設備系統(tǒng)(第二階段)1、主設備原理及作用、工藝參數安全上下限值要求：熟悉主設備的工作原理及作用，熟記各設備閥門具體位置，熟記主設備的概況、簡要特征和主要技術規(guī)范。2、主設備系統(tǒng)圖、接線圖、工藝流程圖要求：可背畫出主設備系統(tǒng)圖、接線圖、工藝流程圖，熟記各設備的介質流向，熟悉各閥門、刀閘、控制屏、開關柜的具體位置及作用。(三)跟班實習以師帶徒(第三階段)1、簽訂師徒合同：要求：建立師徒關系增加師徒感情簽訂師徒合同，讓師傅手把手指導徒弟學習，讓徒弟理論與實踐相結合，徒弟經考核上崗后，給予師傅一定數額的培訓費。2、系統(tǒng)學習專業(yè)崗位《運行規(guī)程》汽機專業(yè)要求：(1)熟悉汽機的主要特性和技術規(guī)范(2)掌握機組的開機具備的條件和開機前的檢查準備工作(3)熟悉開、停機的程序和任務(4)熟悉附屬設備的投入和停用的方法和步驟(5)能填寫開停機和附屬設備的投入及停用的操作票(6)了解汽輪機及輔機常見事故的處理方法和步驟(7)會做各水泵油泵的聯(lián)動試驗和保護裝置的試驗鍋爐專業(yè)要求：(1)熟悉鍋爐的主要特性和技術規(guī)范(2)掌握點爐具備的條件和點爐前的檢查準備工作(3)熟悉點、停爐的程序和任務(4)熟悉鍋爐附屬設備的投入和停用的方法和步驟(5)熟練掌握鍋爐正常運行的調整和維護(包括燃燒、氣壓、水位、溫度)(5)能填寫點、停爐和附屬設備的投入及停用的操作票(6)了解鍋爐及輔助設備常見事故的處理方法和步驟(7)會做鍋爐連鎖和保護裝置的試驗電氣專業(yè)要求：(1)熟悉電氣設備的主要特性和技術規(guī)范(2)掌握發(fā)電機投入前具備的條件和投入前檢查與試驗工作(3)熟悉發(fā)電機并列操作方法(4)了解發(fā)電機異常運行及事故處理方法(5)能填寫開停機和附屬設備的停、送電的一、二次工作票和操作票七、培訓的組織實施與管理：1、培訓教師安排：廠內邀請和廠外(秦嶺電廠)聘請相結合，根據需要隨時制定。2、培訓過程管理：加強管理確保培訓質量，部門分工明確通力協(xié)作。3、集中學習期間學員要遵守紀律、尊敬師傅、文明聽課、注意衛(wèi)生，禁止遲到早退，禁止上課時間接打電話。八、培訓考核：為考察培訓的效果和督促員工認真學習而進行考核，考核的方式為閉卷考試。1、