信息通信與網(wǎng)絡安全管理制度_第1頁
信息通信與網(wǎng)絡安全管理制度_第2頁
信息通信與網(wǎng)絡安全管理制度_第3頁
信息通信與網(wǎng)絡安全管理制度_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

信息通信與網(wǎng)絡安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障公司信息通信與網(wǎng)絡安全,提升企業(yè)數(shù)據(jù)保護水平,規(guī)范員工行為,訂立本制度。本制度依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、國家標準和政府文件等,結(jié)合公司實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于本公司全部員工、合作伙伴、供應商、顧客等相關(guān)人員。全部涉及到信息通信與網(wǎng)絡的行為、設(shè)備、系統(tǒng)、技術(shù)等均適用本制度。第三條定義信息通信:指公司內(nèi)外部信息傳遞、共享、存儲等各種活動。網(wǎng)絡安全:指保護公司網(wǎng)絡系統(tǒng)、設(shè)備等不受非法訪問、破壞、濫用和破壞等威逼和危害的措施和管理。員工:指公司雇傭的正式員工、臨時員工和實習生等。合作伙伴:指與公司有業(yè)務關(guān)聯(lián)、有合作協(xié)議的外部單位或個人。供應商:指向公司供應產(chǎn)品或服務的外部單位或個人。顧客:指購買公司產(chǎn)品或服務的個人或組織。第二章信息通信管理第四條信息分類與保密級別公開信息:可供公眾查閱和使用,無保密要求。內(nèi)部信息:僅公司內(nèi)部使用,不得向外界公開。機密信息:涉及公司的商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、客戶信息等敏感的非公開信息。第五條信息授權(quán)與訪問權(quán)限嚴格依照崗位需求設(shè)置員工信息訪問權(quán)限。員工對于未獲授權(quán)的信息不得進行訪問、查閱、下載、復制、傳輸?shù)炔僮?。離職員工必需撤銷其在各系統(tǒng)中的全部訪問權(quán)限。第六條信息傳遞與共享保密信息只能在經(jīng)過授權(quán)的系統(tǒng)和方式下進行傳遞和共享。公司內(nèi)外部之間的信息傳遞必需采用加密傳輸、簽名認證等安全手段。不得使用個人電子郵箱、社交媒體等非授權(quán)工具傳遞和共享公司信息。第七條信息備份與恢復公司要定期對關(guān)鍵信息進行備份,并儲存到安全可靠的地方。備份數(shù)據(jù)的存儲時間和加密措施需符合公司的備份策略和標準。在信息遺失、損壞、泄露等情況下,必需立刻采取措施進行恢復和調(diào)查。第三章網(wǎng)絡安全管理第八條網(wǎng)絡設(shè)備與系統(tǒng)安全網(wǎng)絡設(shè)備和系統(tǒng)必需進行安全配置,使用強密碼和防火墻等安全設(shè)施。禁止非法安裝軟件、硬件設(shè)備和進行未經(jīng)授權(quán)的系統(tǒng)訪問。禁止私自更改網(wǎng)絡設(shè)備和系統(tǒng)的配置和修改,必需經(jīng)過授權(quán)管理人員進行操作。第九條網(wǎng)絡訪問掌控與終端安全禁止未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡訪問,全部網(wǎng)絡訪問必需經(jīng)過身份驗證和授權(quán)。終端設(shè)備必需安裝并定期更新殺毒軟件和防火墻等安全軟件。禁止使用未授權(quán)的移動設(shè)備接入公司網(wǎng)絡,必需經(jīng)過授權(quán)管理人員進行配置和管理。第十條網(wǎng)絡活動監(jiān)控與日志記錄公司將對網(wǎng)絡活動進行實時監(jiān)控,包含但不限于訪問記錄、操作記錄、日志記錄等。經(jīng)授權(quán)的管理人員可查閱和訪問相關(guān)網(wǎng)絡活動監(jiān)控和日志記錄,并保證其機密性。第十一條網(wǎng)絡安全事件處理顯現(xiàn)網(wǎng)絡安全事件時,員工必需立刻向網(wǎng)絡安全責任人報告。網(wǎng)絡安全責任人應及時啟動應急預案,采取措施進行止損和恢復。網(wǎng)絡安全事件及其處理過程必需進行認真的記錄和報告。第四章管理與責任第十二條職責分工與培訓教育公司應明確信息通信與網(wǎng)絡安全的職責分工和管理責任。公司應定期組織員工進行信息通信與網(wǎng)絡安全培訓和教育。第十三條違規(guī)處理與保密義務違反本制度的員工將受到相應的紀律處理和法律責任。2.全部員工均有保密公司信息的義務,不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。第十四條合規(guī)審核與整改改進公司應定期進行信息通信與網(wǎng)絡安全的合規(guī)性審核。發(fā)現(xiàn)問題和風險時,公司應及時進行整改和改進,確保安全合規(guī)。第十五條懲罰措施與追責機制發(fā)生嚴重違反安全規(guī)定的行為,將采取相應的紀律懲罰措施,直至追究法律責任。公司將建立追責機制,對因過失或有意導致信息泄露或網(wǎng)絡安全事件的人員進行追責。第五章附則第十六條修訂和解釋本制度的修訂和解釋權(quán)歸本公司全部。對本制度的任何修改或解釋必需經(jīng)過公司高級管理層審批和發(fā)布。第十七條生效和執(zhí)行本制度自頒布之日起生效。全部員工必需遵守本制度的要求,違反者將受到相應的紀律處理和法律責任。以上為《信息通信與網(wǎng)絡安全管理制度》的全部內(nèi)容

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論