職工培訓(xùn)與發(fā)展計劃執(zhí)行制度

職工培訓(xùn)與發(fā)展計劃執(zhí)行制度1.背景和目的本制度旨在規(guī)范公司對職工培訓(xùn)與發(fā)展計劃的執(zhí)行，提升職工的專業(yè)本領(lǐng)和綜合素養(yǎng)，不但有助于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，也能激勵員工的工作樂觀性，為公司的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。2.職工培訓(xùn)與發(fā)展計劃訂立2.1公司每年訂立職工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，考慮公司整體發(fā)展需要和職工個人發(fā)展需求。2.2人力資源部負(fù)責(zé)組織編制職工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，征求相關(guān)部門看法并提交公司高層審批。2.3職工培訓(xùn)與發(fā)展計劃應(yīng)當(dāng)包含內(nèi)容、時間布置、責(zé)任人、培訓(xùn)形式等相關(guān)信息，并將計劃向全體員工進(jìn)行公示。3.培訓(xùn)需求調(diào)研與評估3.1人力資源部負(fù)責(zé)定期調(diào)研公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，包含但不限于新技術(shù)、管理知識等方面。3.2人力資源部依據(jù)調(diào)研結(jié)果訂立培訓(xùn)需求評估報告，為訂立職工培訓(xùn)與發(fā)展計劃供應(yīng)參考依據(jù)。4.培訓(xùn)資源開發(fā)和整合4.1人力資源部負(fù)責(zé)找尋和開發(fā)培訓(xùn)資源，包含內(nèi)部培訓(xùn)資源和外部協(xié)作機(jī)構(gòu)。4.2人力資源部與培訓(xùn)資源供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議，并履行合同商定的培訓(xùn)供應(yīng)和服務(wù)保障。5.培訓(xùn)計劃的執(zhí)行5.1人力資源部負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)計劃的執(zhí)行工作。5.2培訓(xùn)計劃執(zhí)行前，人力資源部應(yīng)提前通知參訓(xùn)人員有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地方等信息。5.3培訓(xùn)計劃執(zhí)行過程中，人力資源部應(yīng)監(jiān)督培訓(xùn)的質(zhì)量和進(jìn)度，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。6.培訓(xùn)費(fèi)用的管理6.1公司將依據(jù)職工培訓(xùn)與發(fā)展計劃訂立相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，并供應(yīng)相應(yīng)資金保障。6.2培訓(xùn)費(fèi)用包含但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、留宿費(fèi)、餐費(fèi)等。6.3人力資源部負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，并依照規(guī)定程序進(jìn)行審批和報銷。7.培訓(xùn)效果評估與反饋7.1培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員應(yīng)填寫培訓(xùn)反饋問卷，評價培訓(xùn)的內(nèi)容、質(zhì)量和效果。7.2人力資源部應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和總結(jié)，形成綜合報告并上報公司高層。7.3培訓(xùn)效果評估將作為職工晉升、崗位調(diào)整、薪資調(diào)整等決策的參考依據(jù)。8.培訓(xùn)記錄與檔案管理8.1人力資源部負(fù)責(zé)對職工培訓(xùn)與發(fā)展計劃、培訓(xùn)記錄等相關(guān)文件進(jìn)行管理和歸檔。8.2培訓(xùn)記錄包含但不限于培訓(xùn)計劃、參訓(xùn)名單、培訓(xùn)報名表、培訓(xùn)反饋等。8.3培訓(xùn)檔案應(yīng)妥當(dāng)保管，定期進(jìn)行備份和更新，并對外部部門供應(yīng)必需的檔案查詢服務(wù)。9.培訓(xùn)與發(fā)展激勵措施9.1公司將依據(jù)培訓(xùn)與發(fā)展情況訂立相應(yīng)的激勵措施，以鼓舞職工樂觀參加培訓(xùn)活動。9.2激勵措施可以包含但不限于晉升機(jī)會、薪資調(diào)整、嘉獎、榮譽(yù)稱呼等形式。9.3激勵措施的具體執(zhí)行將由人力資源部依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行管理和落實。10.法律法規(guī)遵奉并服從公司在職工培訓(xùn)與發(fā)展計劃的執(zhí)行過程中應(yīng)遵守國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障職工的權(quán)益和合法權(quán)益。11.附則11.1本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸公司高層管理層全部。11.2本制度自頒布之日起生效，相關(guān)制度和規(guī)章通過公司內(nèi)部網(wǎng)發(fā)布并定期進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。以上為公司職工