勞動合同種類和形式書

勞動合同種類和形式書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型本勞動合同屬于固定期限勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方從事__________崗位的工作，具體職責和要求如下：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動合同期限本勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第四條工作時間和休息休假乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。第五條勞動報酬乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。乙方工資支付時間為每月____日前。第六條社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供__________福利待遇。第七條保密協(xié)議乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第八條合同解除和終止在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知對方。乙方解除合同的，應(yīng)遵守甲方的離職流程，辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責任甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔其他相應(yīng)責任。第十條爭議解決本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意，以上合同文檔僅為示例，您在實際使用時，請根據(jù)您所在國家和地區(qū)的法律法規(guī)進行修改和完善。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作機構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方合作機構(gòu)的角色和責任第三方作為甲方的合作機構(gòu)，負責為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等增值服務(wù)。第三方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合甲方的要求，并有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。第二條甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告，以便甲方對乙方的工作情況進行監(jiān)控和評估。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。甲方在第三方提供的培訓(xùn)和服務(wù)基礎(chǔ)上，有權(quán)對乙方的職業(yè)技能和知識進行考核。第三條乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展乙方應(yīng)接受第三方提供的培訓(xùn)，并按照甲方的要求，完成規(guī)定的培訓(xùn)課程。乙方應(yīng)積極參與第三方的技術(shù)支持和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，努力提升個人職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。第四條勞動報酬和福利乙方的工資、獎金及其他福利由甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)進行確定和發(fā)放。乙方在甲方處享受的社會保險和福利待遇，由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。第五條違約責任及限制乙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并可能面臨甲方和第三方的共同追究。乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，未經(jīng)甲方和第三方書面同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第六條合同的解除和終止甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本勞動合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。第七條第三方責任限制第三方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量負責，確保其服務(wù)不影響甲方的正常運營。第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。第八條爭議解決本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保存一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作機構(gòu)）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)機構(gòu)的支持和協(xié)作，甲方能夠更好地提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，從而提高甲方的核心競爭力。同時，第三方機構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，有助于乙方實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標?；A(chǔ)上，甲方作為主導(dǎo)方，通過明確甲方的權(quán)利和利益，以及乙方的違約和限制條款，確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時也為乙方提供了更好的職業(yè)發(fā)展平臺。這樣的合作模式有利于甲方、乙方和第三方實現(xiàn)共贏，推動甲方的持續(xù)發(fā)展。##第十條甲方的額外權(quán)益甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場需求，要求第三方提供定制化的培訓(xùn)方案和人才發(fā)展計劃。甲方有權(quán)要求第三方對乙方進行特定的技能培訓(xùn)，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的特定需求。第十一條甲方的管理權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作成果符合甲方的質(zhì)量標準。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。第十二條乙方的忠誠義務(wù)乙方應(yīng)當忠實于甲方，不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當利益。乙方在合同期內(nèi)和解除合同后的一定期限內(nèi)，不得與甲方進行商業(yè)競爭。第十三條保密和知識產(chǎn)權(quán)乙方必須對在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)嚴格保密。乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等。第十四條違約金如乙方違反本勞動合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲方根據(jù)實際情況確定。乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)保護條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付高額的違約金，以補償甲方遭受的損失。第十五條第三方的不當行為如果第三方在提供服務(wù)過程中有任何不當行為，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任。第三方不得以任何方式干擾或阻礙甲方的正常運營。第十六條合同的變更本勞動合同的任何變更，都需要甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式確認。合同的變更不得違背國家法律法規(guī)和甲方的合法權(quán)益。第十七條合同的終止和續(xù)簽本勞動合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方的服務(wù)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。合同的終止必須遵循法律法規(guī)和雙方事先的約定。第十八條第三方介入的意義和目的第三方作為專業(yè)機構(gòu)，其介入旨在為甲方提供人力資源管理的增值服務(wù)，幫助甲方提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從而增強甲方的市場競爭力。同時，第三方的作用還在于為乙方提供一個學習和成長的平臺，促進乙方的個人職業(yè)發(fā)展。甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同確保了其對乙方的管理和指揮權(quán)，以及對乙方的培訓(xùn)和發(fā)展權(quán)，同時通過設(shè)定違約金和限制條款，保護了甲方的商業(yè)利益和知