面試優(yōu)缺點怎么回答

第第頁面試優(yōu)缺點怎么回答在面試的時候面試官常常問一下你的性格優(yōu)缺點？其實醉翁之意不在酒，面試官并不是特別在意你有多努力上進，多努力探求完美，相對而言面試官更想知道你對自身的認(rèn)得，由于只有知道自身的缺點才略漸漸的改正。那實在面試問性格優(yōu)缺點怎么回答？這次為您整理了10篇《面試優(yōu)缺點怎么回答》，希望能夠滿足親的需求。面試時如何談?wù)撟陨淼膬?yōu)缺點？篇一在對自身的評價中，首先要充分確定自身，這樣可以充分突出自身的競爭本領(lǐng)和競爭優(yōu)勢，也給考官們一個堅決、自信的良好印象。但是，要切記：在對自身評價的表述中要真實，不能虛假?？脊僖话愣际侨肆Y源或人事組織部門的專家。在面試之前或面試之中，依據(jù)掌握的信息基本上可以歸納出應(yīng)試者的本領(lǐng)特征。假如應(yīng)試者疏忽了這一點，為了實現(xiàn)求職目標(biāo)而夸夸其談，可能會適得其反。在任何一局面試中，德行特征是考官們最為看重的。假如失去了真實，應(yīng)試者努力也不會取得理想的結(jié)果。在對自身的評價中，要注意運用非語言溝通技巧，最緊要的是把確定和炫耀區(qū)別開來。人不行能沒有缺點，在談及缺點的時候要概括集中，不要顯現(xiàn)過多的缺點描述，過多的否定自身，明明是虛心，也會影響考官的推斷。談及缺點時，除了說明現(xiàn)已清醒地認(rèn)得到了不足，要特別偏重表明有變化缺點的信心和方法。在對自身的評價中，不要泛而淡，最好用事例說明問題。a、如實回答缺點，但要說明你在進步篇二表述缺點的態(tài)度和方法：人非圣賢，孰能無過？但作為求職面試，用人單位更關(guān)懷的還是你的優(yōu)點，當(dāng)然作為求職者，誰也不會想到通過坦陳自身的缺點來找尋理想的職業(yè)崗位。正由于這一原因，我想在沒有得到主考官提示的情況下，就不必去自動敘述自身的缺點，假如對方問到，那就如實回答。寶潔公司崔廣福也持同樣的觀點，他說：“這個問題對我來說是不問不答，假如對方?jīng)]有問到去回答的話，可能會變得越描越黑；第二，假如對方真的問起來，怎么辦？那么誠實是比幾千棵櫻桃樹還值錢的東西，所以的話，誠實是最緊要的，那么我們可以坦率地回答自身的弱項，同時把它轉(zhuǎn)換成一種好的東西，就是壞事變好事的轉(zhuǎn)換。譬如說，我在那件事上做得不是很成功，但是我從里面學(xué)到了以下幾個方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)，它對我以后幾方面的工作，產(chǎn)生了深遠的影響。那么由于這次失敗，我能夠在以后的幾件事情里，做得特別成功?！盡icrosoft微軟中國研究院院長李開復(fù)博士說：“在應(yīng)聘中，很多人都掛念會暴露自身的弱項，我覺得每個人應(yīng)很忠誠地回答這個問題，但要說明我在進步，當(dāng)一個人知道自身的弱項而學(xué)著進步的話，這對我來說是一個特別好的。事情，不管他是什么弱項。強調(diào)自身沒有弱項，或者說，我的弱項就是工作太努力，那是沒有心義的。”b、自身性格焦躁篇三這個不足，乍聽起來相像真是個性上的缺點，但聽其一解釋，又不得不又有點哭笑了?！拔倚宰蛹?，領(lǐng)導(dǎo)布置我工作，原來可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)當(dāng)改正”。把自身夸了個天花亂墜。我知道你是從別處學(xué)來的，但這樣回答實在是太蹩腳了。b、面試過程中切忌吹捧自身篇四吹捧自身并不是呈現(xiàn)自身的優(yōu)點，而是在附加自身的缺點，這種吹捧與個人的實際努力南轅北轍。江蘇電視臺曾有三位研究生參加面試，其中一位吹捧說他對吳地文化研究特別深，甚至舉出幾個文化名人。哪知面試他的電視臺臺長正好是蘇州人，反問了幾個問題，結(jié)果一個也答不上來。最終被淘汰。實例分析篇五問題：請談?wù)勀愕膬?yōu)點?；卮穑何姨貏e愛好和擅長學(xué)習(xí)新東西，在工作中有責(zé)任心，真誠，有熱誠，有快捷性，能夠合理地布置時間使工作有條理、有效率，能夠在緊張壓力下工作等等。點評：以上回答要有實在實例來證明你的說法。優(yōu)點除了你的工作技能、具有的各類證書和實踐經(jīng)驗外，主試者要想聽的優(yōu)點不見得是你最突出的優(yōu)點，而應(yīng)當(dāng)是和你應(yīng)聘的那份工作相關(guān)的優(yōu)點，從中找出雇傭你的理由，同時可以知道你對自身的了解程度，看看你對自身有沒有自信，以及你到底適合不適合這份工作。因此，你要精準(zhǔn)明確地描述，不行泛泛說些無意義的話，例如，適應(yīng)力強，具有幽默感，合群等等。正確回答：篇六事先準(zhǔn)備三個和求職的崗位相關(guān)聯(lián)的優(yōu)點進行敘述，至于缺點還是誠實作答為好?，F(xiàn)在給大家先支幾招：自盡式回答：篇七我性格比較焦躁，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總會提前完成，這是我的缺點，我會改正。在面試的過程中，有時總難免會遇到讓被面試者總結(jié)自身不足的問題。隨著主持面試次數(shù)的加添，被試對自身的不足的總結(jié)越來越趨同了，這里我總結(jié)到的四大經(jīng)典不足：問題：你認(rèn)為自身最大的缺點是什么？篇八回答：我認(rèn)為自身的優(yōu)點是能夠熱衷于某件事情，而且始終樂此不疲，能夠認(rèn)真致志直到完成。從某方面來講，這也是我的短處，有時過分熱衷于某件事，有時對一些事的看法可能會有失偏頗。其實我也了解自身的這一點，因此，今后會常常反思和檢討的。點評：這個問題也是較難回答的，它考察你的應(yīng)變本領(lǐng)的成分多于問題答案的自身。一個人的最大的缺點可能對你的家人和伙伴來講更清楚一些，自身可能有時會意識不到，所謂不識廬山真面目，只緣身在此山中。但是你應(yīng)當(dāng)能夠意識到自身性格中的缺點。聘方知道你的優(yōu)缺點就可以知道你是否能夠適合某個職位。a、自身太努力探求完美篇九這個不足的提及率差不多最高了，被試者說自身特別努力探求完美，以至于自身的同事和下級不能忍受，給其他人帶來壓力，在今后的工作中應(yīng)當(dāng)改正云云。現(xiàn)在每聽到這個答案，已經(jīng)有了犯嘔的感覺了，更別說對被試會有太多的好感了。被試這樣回答，無非是變相夸獎自身，這是“路人皆知”的問題。優(yōu)秀的被試往往不是這么回答，即使真有這樣的不足，考慮到其提及率，應(yīng)當(dāng)也盡量回避了。d、自身不太注意家庭生活篇十被試者說到自身是個工作狂，成天加班加點，耽擱了與家人在一起的時間，影響了身體和家庭生活。最終還是不忘在今后的工作中應(yīng)加以注意，但為了工作也沒方法?！埃ㄓ靡环N嫻熟無比的不過大腦的聲調(diào)）我團結(jié)同學(xué)、敬重老師、酷愛生活、興趣多樣，樂觀自動……”