服裝店營業(yè)員勞動合同

服裝店營業(yè)員勞動合同【甲方全稱】地址：【甲方地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】【乙方姓名】性別：【乙方性別】身份證號：【乙方身份證號碼】住址：【乙方住址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行勞動合同約定的職責(zé)；甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方經(jīng)營的【店鋪名稱】擔(dān)任【職位名稱】（以下簡稱“職務(wù)”），并服從甲方的管理和調(diào)配。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行職務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際經(jīng)營需要和乙方的個人情況協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的加班。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為【人民幣金額】元（以下簡稱“工資”），包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月【日】前支付上月工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體按照甲方的實際規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同期限5.1本合同期限為【年】，自【年月日】起至【年月日】止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。第六條合同終止和解除6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行職務(wù)，經(jīng)甲方同意，乙方可以解除本合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個月工資。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：【年月日】以上為一份詳細(xì)的勞動合同示例，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)【甲方全稱】地址：【甲方地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】【乙方姓名】性別：【乙方性別】身份證號：【乙方身份證號碼】住址：【乙方住址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】【丙方全稱】地址：【丙方地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行勞動合同約定的職責(zé)；甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方經(jīng)營的【店鋪名稱】擔(dān)任【職位名稱】（以下簡稱“職務(wù)”），并服從甲方的管理和調(diào)配。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行職務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際經(jīng)營需要和乙方的個人情況協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的加班。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為【人民幣金額】元（以下簡稱“工資”），包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月【日】前支付上月工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體按照甲方的實際規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同期限5.1本合同期限為【年】，自【年月日】起至【年月日】止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。第六條合同終止和解除6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行職務(wù)，經(jīng)甲方同意，乙方可以解除本合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個月工資。第八條甲方權(quán)利8.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資和職位。8.2甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容。8.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方。8.4甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，并要求乙方履行職務(wù)中的各項職責(zé)。第九條乙方義務(wù)9.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行職務(wù)中的各項職責(zé)。9.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。9.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第十條丙方責(zé)任10.1丙方作為第三方主體，應(yīng)對乙方的履約能力進(jìn)行評估，并確保乙方的履約能力符合甲方的要求。10.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在合同期內(nèi)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力。10.3丙方應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第十一條違約及限制條款11.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為一個月工資。11.3乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個月工資。第十二條爭議解決12.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條第三方介入的意義和目的13.1丙方作為第三方主體，介入本勞動合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源支持和風(fēng)險評估，確保甲方的經(jīng)營活動不受不利影響。13.2丙方通過評估乙方的履約能力，為甲方提供乙方的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，以提升乙方的業(yè)務(wù)水平和績效。13.3丙方承擔(dān)乙方的違約連帶責(zé)任，減少甲方在人力資源管理上的風(fēng)險和損失。第十四條甲方為主導(dǎo)的目的和意義14.1甲方作為勞動合同的主要當(dāng)事人，主導(dǎo)合同內(nèi)容和條款的設(shè)定，旨在確保甲方的商業(yè)利益和經(jīng)營安全。14.2甲方通過設(shè)定嚴(yán)格的違約責(zé)任和限制條款，保護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止乙方的不當(dāng)行為給甲方帶來損失。14.3甲方通過與第三方丙方的合作，獲得更專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提升甲方的核心競爭力。第十五條其他約定15.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。15.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________丙方（簽字）：_________