校園綜合治理制度匯編

校園綜合治理制度匯編PAGEPAGE10學(xué)校社會治安綜合治理制度社會治安綜合治理，是維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定，保證學(xué)校教育教學(xué)秩序正常開展，確保師生人身安全，財(cái)產(chǎn)安全，優(yōu)化育人環(huán)境，打擊違法犯罪的一項(xiàng)重要措施，為了切實(shí)抓好該項(xiàng)工作，根據(jù)本校實(shí)際，制定社會綜合治理制度如下：社會綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任一、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（一）督促責(zé)任人認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，定期或不定期聽取工作匯報(bào)，幫助解決工作中的突出困難和問題。（二）對存在的問題及時(shí)作出指示和批示，并抓好落實(shí)。（三）發(fā)生群體性事件時(shí)，立即啟動預(yù)案，控制事態(tài)發(fā)展，及時(shí)主持召開會議，制定解決方案，確保妥善處理。二、分管副職領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（一）指導(dǎo)督促進(jìn)一步建立組織機(jī)構(gòu)。（二）針對重大不穩(wěn)定因素、重要會議、重大節(jié)慶日、大型綜合性運(yùn)動會、大型學(xué)生集體活動、特殊敏感時(shí)期及時(shí)召開專題會議，研究部署安全預(yù)防工作。（三）定期或不定期召開工作會議，分析重大國際、國內(nèi)事件對學(xué)校的影響程度，安排部署工作措施。（四）發(fā)生群體性事件時(shí)，立即協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員及時(shí)趕到現(xiàn)場處置。（五）加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高預(yù)防和處置突發(fā)事件的能力和水平。三、責(zé)任追究（一）各部門安全穩(wěn)定和綜治工作制度不健全，綜治工作沒人抓、沒人管，工作不落實(shí)的。（二）不參加會議、不貫徹文件精神、不落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，或不按時(shí)報(bào)告會議、文件、批示落實(shí)情況的。（三）不堅(jiān)持重大情況報(bào)告、隱患情況報(bào)告、大型綜合性學(xué)生運(yùn)動會情況報(bào)告、學(xué)生大型集體活動情況報(bào)告、特殊敏感時(shí)期情況報(bào)告以及工作定期報(bào)告制度，發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象的。（四）對師生員工反映強(qiáng)烈的信訪問題能解決而未及時(shí)解決，以至造成多次重復(fù)上訪，造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的。（五）對不安全因素或內(nèi)部矛盾糾紛化解不力、處置不力造成嚴(yán)重后果的。（六）發(fā)生刑事案件或治安責(zé)任事故，造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的。目標(biāo)管理制度（一）把社會治安綜合治理工作納入學(xué)校整體工作中，實(shí)行目標(biāo)管理，簽訂綜治目標(biāo)責(zé)任書。（二）目標(biāo)考核實(shí)行平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的辦法，做到季度抽查、半年考核、年終總評。（三）量化目標(biāo)管理，做好對目標(biāo)運(yùn)行的考核監(jiān)控，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)完成情況的獎(jiǎng)懲?？椚藛T趕赴現(xiàn)場維持秩序，同時(shí)根據(jù)下列情況分類歸口通報(bào)：1、涉及教職工的，通報(bào)其所在部門領(lǐng)導(dǎo)。2、涉及學(xué)生的，通報(bào)教務(wù)處。3、涉及學(xué)生食、宿和供水供電的，通報(bào)總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)。4、涉及校外人員的，報(bào)東雙河鎮(zhèn)派出所或報(bào)“110”處置。平安建設(shè)月例會制度（一）綜合治理專題會議每半年召開一次。（二）綜合治理專題會議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持，詳細(xì)記錄應(yīng)參加人數(shù)，實(shí)參加人數(shù)，缺席人員，缺席原因，會議議程，主要內(nèi)容。（三）會議主要任務(wù)是貫徹落實(shí)上級綜治委和黨委政府綜合治理工作部署，總結(jié)上半年工作，部署當(dāng)前一個(gè)時(shí)期的工作。（四）對重大事項(xiàng)進(jìn)行討論并形成決議。內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度為加強(qiáng)我校（校）內(nèi)部保衛(wèi)工作，維護(hù)校園穩(wěn)定和正常的教學(xué)、科研、生活秩序，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校（校）實(shí)際，制定本規(guī)定。1、對師生員工進(jìn)行法制、國家安全、維護(hù)校園政治穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳、教育，增強(qiáng)師生員工的法制觀念、政權(quán)意識和安全防范意識，預(yù)防和減少違法犯罪行為。2、做好動態(tài)信息工作，嚴(yán)防國內(nèi)外敵對勢力、非法宗教勢力、民族分裂勢力對我校的滲透、煽動和破壞活動；及時(shí)處置各種不安全事端和突發(fā)性事件；協(xié)助國家安全、公安機(jī)關(guān)制止危害國家安全的行為。3、落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全防范措施，把盜竊、破壞和治安災(zāi)害事故減少到最低限度。4、調(diào)解處理校園內(nèi)部治安糾紛；維護(hù)教學(xué)區(qū)、生活區(qū)和其他公共活動場所的治安秩序。5、對校（校）內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進(jìn)行幫助、教育。6、及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告校園發(fā)生的治安刑事案件、治安災(zāi)害事故和其他嚴(yán)重危及治安的情況；保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場并協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破校園發(fā)生的刑事案件和治安案件。7、管理校內(nèi)務(wù)工、經(jīng)商、從業(yè)的暫住人口和流動人口。8、參加所在地區(qū)組織的社會治安綜合治理工作。9、依據(jù)有關(guān)規(guī)定對擾亂校園秩序的人員進(jìn)行處理。值班及領(lǐng)導(dǎo)帶班工作制度為了進(jìn)一步搞好學(xué)校安全文明校園管理工作，切實(shí)有效地提高值周值日工作成效，增強(qiáng)全體教職工的主人公意識和責(zé)任感，根據(jù)貞豐縣教育局有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)校校委會研究決定，現(xiàn)制訂本工作制度。行政檢查夜間巡邏值班：

星期一：黃鵬星期二：王鵬圣；星期三：周芳；星期四、王賢：星期五：黃明高二、值日工作細(xì)則

１．堅(jiān)持夜晚巡邏值班制度

２．值周領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)

⑴、值班領(lǐng)導(dǎo)和教師必須提前半小時(shí)上班，掛牌值日，履行相關(guān)職責(zé)。注意巡視校園，觀察校內(nèi)有關(guān)學(xué)生課間情況，必須認(rèn)真登記有關(guān)情況。⑵、值日領(lǐng)導(dǎo)查問學(xué)生值日情況。

⑶、早上師生到校、中午放學(xué)，下午師生到、下午放學(xué)時(shí)須值日領(lǐng)導(dǎo)、教師站在校門口協(xié)同學(xué)生維護(hù)學(xué)生上學(xué)，放學(xué)秩序，阻止社會閑雜人員進(jìn)入校園。

⑷、平時(shí)課間須在校園內(nèi)巡視、督促在校學(xué)生行為規(guī)范履行情況，處理當(dāng)天偶發(fā)事件。

⒊值日教師工作職責(zé)

⑴、每天在師生上學(xué)，放學(xué)的規(guī)定時(shí)間，站在校門口配合值日領(lǐng)導(dǎo)督查學(xué)生進(jìn)校情況，維持秩序。

⑵、課間要在校園內(nèi)巡視，協(xié)同值日領(lǐng)導(dǎo)處理當(dāng)天偶發(fā)事件。

⒋雙休日以及放寒暑假，組織由校長辦會同德育處組織的輪值護(hù)校。消防工作制度（一）堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行消防安全責(zé)任制。（二）成立學(xué)校消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全校消防安全的日常管理工作，各部門應(yīng)當(dāng)明確本部門的消防安全管理人，具體負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作。（三）各部門的消防管理人以及防火重點(diǎn)部位的工作人員，必須了解本部門的房屋結(jié)構(gòu)、室內(nèi)外物品性能和消防設(shè)施的布局及使用方法。（四）保衛(wèi)科是消防安全工作的職能部門，在公安消防機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)校園的消防安全工作的日常監(jiān)督和管理。（五）師生員工應(yīng)做到“三懂”、“四會”：懂火災(zāi)危害性、懂預(yù)防措施、懂撲救方法；會報(bào)警、會使用消防器材、會撲救初期火災(zāi)、會組織人員疏散。（六）禁止在教室和學(xué)員寢室私接電源、點(diǎn)蠟燭、焚燒雜物、使用酒精爐及其他燃具或電熱器具。（七）各部門的消防器材、設(shè)施應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)，妥善保管，確保正常使用。如因管理不善而丟失或損壞的，由部門或直接責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。（八）任何部門或個(gè)人，不得在校園道路上和房屋過道上堆放物資，因堵塞消防通道而造成嚴(yán)重后果的，要依法追究部門領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人的法律責(zé)任。（九）師生員工發(fā)現(xiàn)校園火災(zāi)時(shí)，應(yīng)迅速報(bào)告保衛(wèi)處或撥打119火警；義務(wù)消防隊(duì)員接到火災(zāi)報(bào)告后，應(yīng)迅速準(zhǔn)確地趕赴指定集結(jié)地，在保衛(wèi)處或消防機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指揮下參加撲救工作。財(cái)務(wù)管理制度辦公區(qū)、家屬樓院封閉式管理制度（門衛(wèi)制度）為維護(hù)學(xué)校（院）安全，確保教學(xué)工作正常次序，根據(jù)上級公安機(jī)關(guān)規(guī)定，以及轄區(qū)治安聯(lián)防精神，特作如下規(guī)定：一、對外來人員管理1.凡年滿16周歲以上，無校區(qū)內(nèi)常住戶口的人員，進(jìn)校（院）一律列入外來人口管理范圍，必須按時(shí)持本人身份證件及相關(guān)證明材料到校保衛(wèi)科登記。2.職工的親戚、朋友來訪或外請勞工，必須及時(shí)到校（院）保衛(wèi)科報(bào)告登記。3.外來人員要自覺出示證件，接受門衛(wèi)、保衛(wèi)人員的檢查。4.凡到我校（院）承包、經(jīng)營、開發(fā)的外來人員，必須先到校校門衛(wèi)驗(yàn)證、注冊、登記。5.嚴(yán)禁賭博，在校（院）內(nèi)不許任何人以任何形式和方式進(jìn)行賭博。職工家庭娛樂活動要在不干擾他人的前提下進(jìn)行，一般不超過二十三點(diǎn)鐘。單位辦公區(qū)、住宅區(qū)車輛管理工作制度為了加強(qiáng)本辦車輛的使用管理，明確工作職責(zé)，提高工作效率，結(jié)合我校的實(shí)際，特制定本制度。我校的車輛執(zhí)行必須停放在教學(xué)區(qū)以外，不得擅自將車輛開回家中或其他地方停放。如有違反，造成本辦車輛被盜竊、損壞等現(xiàn)象均由司機(jī)或駕駛?cè)素?fù)責(zé)。住宅區(qū)車輛應(yīng)各自停放在自己的車棚內(nèi)。矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度安全穩(wěn)定和綜治工作的總體目標(biāo)是：維護(hù)各部門的和諧穩(wěn)定；防止敵對勢力、敵對分子的滲透破壞活動；從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，努力化解不穩(wěn)定因素，防止因?yàn)閮?nèi)部矛盾引發(fā)影響穩(wěn)定的重大群體事件；防止因治安和安全問題引發(fā)影響穩(wěn)定的重大事件，確保學(xué)校的穩(wěn)定。第二章各部門職責(zé)任務(wù)第五條安全穩(wěn)定和綜治工作是各部門領(lǐng)導(dǎo)的重要政治任務(wù)，主要職責(zé)是：（一）積極預(yù)防和有效化解各種內(nèi)部矛盾，著力解決關(guān)系職工的切身利益問題，防止和糾正各種損害職工利益的行為。（二）健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制、工作制度和工作網(wǎng)絡(luò)，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系，提高發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛的能力，把各種不安定因素消滅在萌芽之中，防止因本部門工作不當(dāng)給學(xué)校穩(wěn)定造成消極影響。（三）要根據(jù)學(xué)校要求，對本部門的安全穩(wěn)定和綜治工作作出決策和部署，經(jīng)常研究工作中存在的困難和問題，及時(shí)化解影響穩(wěn)定的突出矛盾和隱患，預(yù)防和減少群體性事件的發(fā)生。民調(diào)工作制度調(diào)解工作原則一、依法原則，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德進(jìn)行調(diào)解；二、自愿平等原則，在雙方當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；三、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。調(diào)解工作紀(jì)律一、不得徇私舞弊；二、不得對糾紛當(dāng)事人壓制，打擊報(bào)復(fù)；三、不得侮辱、處罰當(dāng)事人；四、不得泄露當(dāng)事人的隱私；五、不得吃請受禮。調(diào)解程序一、受理糾紛：1、當(dāng)事人請求調(diào)解的糾紛及時(shí)調(diào)解；2、發(fā)現(xiàn)糾紛要主動受理及時(shí)調(diào)解；二、調(diào)查分析：受理糾紛，要迅速查明糾紛發(fā)生的原因和爭議焦點(diǎn)，及時(shí)判明糾紛性質(zhì)，是非曲直，進(jìn)行研究分析；三、調(diào)解：在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上做好雙方當(dāng)事人的工作，充分說理，耐心疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)法律規(guī)定，消除隔閡，促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解議。匯報(bào)制度一、每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；二、每季向黨委會匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；三、重大活動和重要工作部署及時(shí)向黨委會匯報(bào)；四、每月向司法局匯報(bào)工作情況。登記制度一、受理民事、經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)填寫登記表；二、調(diào)解民事糾紛，調(diào)解結(jié)果要進(jìn)行登記、建檔保存；三、重大疑難案件的討論研究，要填寫案件討論登記表，登記表要附卷；四、向司法局請示、報(bào)告重大疑難案件，并做好登記。信訪工作制度第一條為保障我校師生員工的民主合法權(quán)益，規(guī)范信訪行為，維護(hù)信訪工作秩序和學(xué)校的安全穩(wěn)定，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和國務(wù)院《信訪條例》、教育部《教育信訪工作規(guī)定》，結(jié)合我校具體情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱信訪工作，是指我校教職員工、學(xué)生及其他個(gè)人、組織采取書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等方式，向我校及上級部門反映情況、提出意見、建議和要求，按照規(guī)定和職權(quán)范圍需要由我校處理的事項(xiàng)。第三條信訪工作是了解學(xué)校各項(xiàng)政策、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，聽取廣大師生員工和人民群眾批評、建議的窗口；是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、促進(jìn)勤政廉政建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系的重要渠道；是維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、促進(jìn)學(xué)校教育改革與發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。第四條我校信訪工作堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)、歸口管理，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。第五條我校信訪工作的格局是學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。第六條我校信訪工作由學(xué)校信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組代表學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書記任組長，主管副校長和紀(jì)委書記任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組員。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全校信訪工作，把握我校信訪工作的各項(xiàng)政策，部署工作任務(wù)，督促檢查重要信訪事項(xiàng)的處理，總結(jié)信訪工作，對學(xué)校及各學(xué)院、各單位工作提出改進(jìn)建議、完善政策解決問題建議和行政處分建議。第七條學(xué)校設(shè)校領(lǐng)導(dǎo)接待日，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待來訪師生員工，傾聽群眾意見和建議，處理群眾反映集中、涉及面廣，或者信訪部門處理難度大的信訪事項(xiàng)。第八條信訪工作辦公室是我校信訪工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，屬于學(xué)校職責(zé)范圍的信訪事項(xiàng)，由信訪工作辦公室受理、辦理及督辦。刑釋解教人員安置幫教工作制度為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高安置幫教工作透明度，結(jié)合我校安置幫教工作實(shí)際，制定本制度。1、本制度適用于我校安置幫教辦及其工作人員。2、刑釋解教人員在工作、生活上有實(shí)際困難，社會各界人員對我市安置幫教工作人員不作為或消極作為，可向市安置幫教辦求助、檢舉或控告。3、求助者必須持有刑釋解教人員或其家屬、居（村）委會、所在單位的書面申請，以及所屬街（鎮(zhèn)）安置幫教部門出具的意見。4、提出申訴、檢舉、控告的，要提供書面材料和證明事情真實(shí)性的證據(jù)。5、求助者可向安置幫教辦任何工作人員提出申請，首問、首辦者將按限時(shí)辦結(jié)制度處理。6、申訴、控告、檢舉的，可以直接到市安置幫教辦提出，也可以通過安置辦教工作提出。維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度一、認(rèn)真貫徹黨中央和上級維護(hù)穩(wěn)定工作指示精神，研究擬定本系統(tǒng)維護(hù)穩(wěn)定工作計(jì)劃、工作方案和措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。二、掌握分析系統(tǒng)內(nèi)穩(wěn)定工作形勢和工作動態(tài)，及時(shí)向向上級反饋信息，重大問題提請黨組研究解決。三、組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同解決系統(tǒng)內(nèi)存在的不穩(wěn)定因素，切實(shí)加在大維護(hù)穩(wěn)定工作力度。四、指導(dǎo)、檢查、督促系統(tǒng)各單位積極開展穩(wěn)定工作，對存在的問題及時(shí)提出整改意見，并組織落到實(shí)處。五、辦理上級交辦的有關(guān)維護(hù)穩(wěn)定工作的其它事項(xiàng)。維護(hù)穩(wěn)定及校園綜合治理責(zé)任制（試行）一、為了更好地維護(hù)校園和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步強(qiáng)化我校維護(hù)安全穩(wěn)定工作的責(zé)任，增強(qiáng)各部門抓好校園治安綜合治理工作的責(zé)任感和使命感，根據(jù)《貴州省維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制暫行規(guī)定》的精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本責(zé)任制。二、維護(hù)安全穩(wěn)定工