外包項(xiàng)目安全環(huán)保和治安協(xié)議書

外包項(xiàng)目安全環(huán)保和治安協(xié)議書乙方：為深化貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針，明確甲、乙雙方在工程實(shí)施過程中的平安環(huán)保和治安責(zé)任，確保實(shí)行有效措施，嚴(yán)防生產(chǎn)平安事故，預(yù)防職業(yè)病，避開環(huán)境污染，掌握治安案件的發(fā)生，保證工程順當(dāng)實(shí)施，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1．總則1.1甲方發(fā)包部門應(yīng)建立施工和承包單位檔案，乙方在甲方施工期間受到甲方安技部門和保衛(wèi)部門的褒獎、誡勉、通報與懲罰應(yīng)列入檔案。1.2乙方進(jìn)入甲方實(shí)施工程前應(yīng)將相應(yīng)資質(zhì)證明復(fù)印件（加蓋本單位公章）供應(yīng)給甲方運(yùn)營部、黨群工作部備案，資質(zhì)證明要求詳見附注。甲方不得將工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行施工。施工過程中乙方資質(zhì)發(fā)生變化的，雙方應(yīng)變更工程合同。1.3乙方進(jìn)入甲方施工前須向甲方繳納萬仟元平安環(huán)保和治安風(fēng)險金（詳細(xì)要求見附注），乙方在撤場時甲方依據(jù)乙方施工期間平安環(huán)保與治安狀況予以全額或部分退還。1.4乙方進(jìn)入甲方施工的設(shè)備和設(shè)施必需符合國家職業(yè)平安健康和環(huán)保要求及相關(guān)的管理要求，因不符合相應(yīng)要求造成的一切后果由乙方自行擔(dān)當(dāng)。1.5乙方進(jìn)入甲方施工的人員必需持有相應(yīng)等級的資質(zhì)證書，否則不得從事相應(yīng)的作業(yè)與管理。因不具備相應(yīng)資質(zhì)等級證書從事作業(yè)與管理造成的一切后果由乙方自行擔(dān)當(dāng)。1.6乙方在作業(yè)過程和結(jié)果必需符合國家有關(guān)職業(yè)平安衛(wèi)生、環(huán)境愛護(hù)和治安消防方面的法律法規(guī)的要求，并對相應(yīng)的影響負(fù)責(zé)。1.7乙方應(yīng)針對相關(guān)的作業(yè)過程建立和健全職業(yè)平安衛(wèi)生、環(huán)境愛護(hù)和治安消防責(zé)任和相關(guān)的規(guī)章制度。1.8乙方施工人員在甲方區(qū)域內(nèi)必需遵守甲方的平安環(huán)保和治安方面的規(guī)章制度，聽從甲方相關(guān)部門的管理。1.9乙方必需為其施工人員供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品和勞動平安衛(wèi)生條件，仔細(xì)做好防暑降溫柔防凍保暖工作。2．平安環(huán)保與治安教育2.1甲方發(fā)包部門負(fù)責(zé)人應(yīng)確認(rèn)乙方法定代表人“廠長經(jīng)理平安生產(chǎn)學(xué)問、消防學(xué)問上崗證”的具備狀況，并復(fù)印備案，同時抄送甲方運(yùn)營部、黨群工作部。2.2乙方應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行平安教育制度。乙方負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員應(yīng)組織平安教育，新進(jìn)員工必需經(jīng)過三級平安教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好記錄。未經(jīng)教育不得上崗。甲方人力資源管理部門依據(jù)乙方的新進(jìn)員工三級平安教育記錄和居民身份證辦理“臨時出入證”，未經(jīng)教育和未簽訂本協(xié)議的單位不辦理“臨時出入證”。乙方的特種作業(yè)人員必需持有效操作證方可上崗作業(yè)。2.3乙方負(fù)責(zé)人和施工管理人員應(yīng)定期或不定期對員工進(jìn)行平安環(huán)保和治安教育，提高其意識與力量。2.4乙方平安教育可托付甲方運(yùn)營部、黨群工作部進(jìn)行，甲方適當(dāng)收取相關(guān)費(fèi)用，但甲方不擔(dān)當(dāng)經(jīng)教育培訓(xùn)后乙方作業(yè)人員上崗可能產(chǎn)生的一切后果。3．平安環(huán)保、消防和治安檢查、監(jiān)測與整改3.1甲方在組織平安環(huán)保和治安消防檢查時對乙方作業(yè)現(xiàn)場同時檢查，對乙方作業(yè)人員違章作業(yè)或乙方招用相關(guān)人員未進(jìn)行三級平安教育和未辦理“臨時出入證”的，依照甲方的平安和治安獎懲規(guī)定對乙方進(jìn)行懲罰。3.2乙方應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行平安檢查制度。乙方負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員應(yīng)定期或不定期組織相關(guān)人員進(jìn)行平安檢查，發(fā)覺擔(dān)心全因素應(yīng)依據(jù)狀況組織整改，并準(zhǔn)時向作業(yè)所在部門匯報，作好記錄。3.3對從事有職業(yè)危害的作業(yè)人員和特種作業(yè)人員乙方應(yīng)按法規(guī)要求組織其參與疾病預(yù)防掌握部門或其他有資質(zhì)的單位組織的體檢。4．作業(yè)人員管理4.1乙方必需嚴(yán)格用工制度，嚴(yán)禁亂雇亂用，私自換人或私自轉(zhuǎn)包工程任務(wù)。4.2乙方必需遵守勞動法，嚴(yán)禁使用未滿16周歲的童工，不得支配禁忌作業(yè)要求的人員從事禁忌范圍內(nèi)的作業(yè)。4.3乙方全部特種作業(yè)人員必需持有效的崗位操作證方可上崗作業(yè)。5.生產(chǎn)作業(yè)管理5.1乙方在承接甲方外包生產(chǎn)時必需與甲方簽訂規(guī)范經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議），乙方現(xiàn)場管理人員和甲方相關(guān)人員均可對乙方作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)作出支配，并由甲、乙雙方單位結(jié)算，不與個人發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。5.2乙方作業(yè)人員在作業(yè)過程中嚴(yán)格遵守甲方的“吸煙者八不準(zhǔn)”的規(guī)定。5.3甲方相關(guān)管理人員可支配乙方作業(yè)人員從事生產(chǎn)作業(yè)以外的生產(chǎn)和幫助生產(chǎn)勞動，不影響本協(xié)議的執(zhí)行。5.4乙方作業(yè)人員必需按有關(guān)規(guī)定做好設(shè)備修理保養(yǎng)，落實(shí)現(xiàn)場文明生產(chǎn)等