2024年學(xué)校老師聘用合同（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年學(xué)校老師聘用合同聘用方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)法定代表人(或委托人)：受聘方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)：居住地址：郵政編碼：根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[2003]4號(hào))及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立聘用合同如下。一、聘用合同期限(一)初(續(xù))訂合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，其中試用期為前個(gè)月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。(二)合同到期自然終止，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。二、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方工作提出要求，按國(guó)家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。同時(shí)，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開(kāi)展工作，全面履行崗位職責(zé)，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo)，接受甲方的考核及管理;遵守國(guó)家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如違法、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理。三、聘用合同解除和終止聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。乙方提出解聘，應(yīng)提前20個(gè)工作日以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，未予答復(fù)的，視作同意解除聘用合同。聘用合同終止或解除，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財(cái)物歸還等離校手續(xù)，方可離開(kāi)甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間離開(kāi)。甲、乙雙方在聘用合同期滿前____日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開(kāi)甲方。四、甲、乙雙方約定事項(xiàng)1、配偶屬隨遷進(jìn)校的，如主引進(jìn)人(_____)解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進(jìn)校的配偶(_____)的聘用合同也即隨之解除或終止。2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同。3、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意，三年內(nèi)不得報(bào)考博士研究生。4、乙方被聘在教師崗位工作的，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)?！督處熧Y格證書》，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。五、其他事項(xiàng)(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對(duì)甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件)。違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費(fèi)、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)、房改待遇、資助留學(xué)訪問(wèn)費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付____元計(jì)算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行，無(wú)協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計(jì)算。(二)任何一方因違反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)本合同未盡事宜，按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內(nèi)容如與國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，以國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。(五)本合同一式四份，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關(guān)登記部門備案。甲方(法定代表人或委托人)(簽章):乙方(簽章):簽訂日期：____年____月____日2024年學(xué)校老師聘用合同（二）學(xué)校老師聘用合同合同編號(hào)：_______日期：_______甲方：_______學(xué)校乙方：_______教師根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條聘用事由甲方同意聘用乙方擔(dān)任_______學(xué)科的教師，乙方則愿意接受甲方的聘用，從事教學(xué)工作。第二條職責(zé)和任務(wù)1.乙方的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)教授_______學(xué)科的課程，按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，完成授課、備課、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)；2.乙方有義務(wù)通過(guò)各種途徑提高教學(xué)水平，不斷完善自己的教育教學(xué)能力；3.乙方須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)方針和各項(xiàng)教育規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和形象。第三條任職期限乙方被聘用為學(xué)校教師的任職期限為_(kāi)______年/月/日起至_______年/月/日止。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作地點(diǎn)為學(xué)校教學(xué)樓（或指定的地點(diǎn)）；2.乙方須按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間參加教務(wù)會(huì)議、教研活動(dòng)、教師培訓(xùn)等。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資按照學(xué)校統(tǒng)一制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2.乙方享受與教師相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等；3.乙方享受法定節(jié)假日、帶薪年假等休假制度。第六條績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)懲制度1.甲方將根據(jù)乙方的教學(xué)表現(xiàn)、教學(xué)成果、專業(yè)發(fā)表等方面，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；2.甲方將根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。第七條保密責(zé)任乙方在聘期內(nèi)及聘期結(jié)束后，須對(duì)學(xué)校及學(xué)校教學(xué)事務(wù)保守秘密，不得泄露給任何第三方。第八條合同變更和解除1.在任職期限內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商一致的方式進(jìn)行；2.若乙方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重影響教育教學(xué)工作和學(xué)校形象，甲方有權(quán)解除本合同。第九條合同解除和終止1.乙方書面申請(qǐng)解除合同，需提前30日通知甲方；2.在以下情況下，甲方有權(quán)解除合同：乙方違反學(xué)校規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果、乙方不符合聘用條件。第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)解決。第十一條其他約定對(duì)本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定，并作為合同附件，具有同等法律效力。第十二條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，