大學(xué)部門干事工作計(jì)劃

大學(xué)部門干事工作計(jì)劃大學(xué)部門干事工作計(jì)劃「篇一」新的一年將不是平凡的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，由于今年我校將迎來(lái)教育部本科教學(xué)合格評(píng)估工作，為了更好地配合和開展校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作，特制訂了一個(gè)明確的工作計(jì)劃，如下：一、端正態(tài)度，樹立積極的思想無(wú)論做什么事都必須有一個(gè)良好的態(tài)度做前提才能出色地完成，尤其作為一名學(xué)生會(huì)的干部，更是必不可少，在工作中端正態(tài)度，積極認(rèn)真，不擺任何“官架子“，始終堅(jiān)持貫徹發(fā)揚(yáng)“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨。二、認(rèn)真工作，學(xué)會(huì)反思，總經(jīng)驗(yàn)本身作為自管會(huì)的一員，熟知自管會(huì)工作的繁忙與責(zé)任大，身為干事協(xié)調(diào)好自身與會(huì)長(zhǎng)、樓長(zhǎng)和委員之間的工作和關(guān)系，工作中在委員間起到帶頭的作用及做好會(huì)長(zhǎng)和樓長(zhǎng)的左右手。自管會(huì)的任務(wù)及職責(zé)是創(chuàng)造一個(gè)和諧文明的宿舍環(huán)境及文化，為更好的迎接我校本科評(píng)估工作，我們更需認(rèn)真努力向這一目標(biāo)前進(jìn)，每次進(jìn)行工作后積極反思，思考不足，總經(jīng)驗(yàn)，為以后做的更好積累資本。三、敢于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)明確本部門的職責(zé)和工作重點(diǎn)，并傳承崇高的使命感和責(zé)任感，更新工作觀念、理清工作發(fā)展思路，大膽嘗試新方法，以創(chuàng)新的觀念來(lái)對(duì)待學(xué)習(xí)和生活，明確工作發(fā)展方向，為學(xué)生會(huì)自管會(huì)的長(zhǎng)期發(fā)展而奉獻(xiàn)自己的力量。大學(xué)部門干事工作計(jì)劃「篇二」新的學(xué)期，新的氣象，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)宣傳部又迎來(lái)了部門新干事的招新。精挑細(xì)選，選拔優(yōu)秀的人才，積極打造宣傳部獨(dú)有的特色品牌。根據(jù)院學(xué)生會(huì)宣傳部的工作性質(zhì)，我們將選出具有文學(xué)素養(yǎng)，有良好的道德品質(zhì)，能夠熟練掌握ps軟件應(yīng)用，善于書法，會(huì)做pop手繪海報(bào)，能夠進(jìn)行電子稿書寫。針對(duì)各項(xiàng)技能將在新干事選拔后，對(duì)各位新干事進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)計(jì)劃如下：一、書法培訓(xùn)1.每周的周二、三、四將在院團(tuán)委辦公室進(jìn)行培訓(xùn)；2.由李麗精、浣隆基對(duì)大一干事進(jìn)行書法指導(dǎo)，圍繞學(xué)院的字體要求進(jìn)行練習(xí)；3.進(jìn)行書法臨摹，實(shí)際運(yùn)用；4.每月底進(jìn)行書法考試，考試合格者將有適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不合格者罰臨摹五篇，隨著時(shí)間的推移，罰臨摹的篇數(shù)會(huì)有所增加。二、海報(bào)培訓(xùn)1.每周三會(huì)進(jìn)行電子海報(bào)指導(dǎo)，主要針對(duì)海報(bào)制作的要求、制作前的構(gòu)思、字體與背景色搭配等；2.大一干事在ps軟件應(yīng)用上，需在網(wǎng)上自學(xué)，觀看網(wǎng)絡(luò)教程，網(wǎng)上實(shí)際運(yùn)用案例；3.每月底，會(huì)提前三天告知命題，根據(jù)命題進(jìn)行考試，合格者將有適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不合格者將罰寫兩遍ps快捷鍵運(yùn)用表。三、電子稿培訓(xùn)1.每三周會(huì)給予命題，進(jìn)行活動(dòng)策劃，以及新聞稿；2.每月底會(huì)進(jìn)行部門工作總結(jié)和部門工作計(jì)劃，要求敢于創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，有條理性，合格者將有適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不合格者需抄寫兩篇文章。我們?cè)簩W(xué)生會(huì)宣傳部主張圖文并茂，要求大膽創(chuàng)新，培養(yǎng)自身的文學(xué)素養(yǎng)，做事具有耐心，能夠細(xì)心地完成上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)。能夠承擔(dān)一份責(zé)任，這是我們宣傳部對(duì)大一干事的要求。大學(xué)部門干事工作計(jì)劃「篇三」時(shí)光飛逝，一年已經(jīng)過去。在文藝部工作一年，自己發(fā)現(xiàn)不少問題，從中也學(xué)到不少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各項(xiàng)工作流程也有了更深入的了解。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我會(huì)和部門成員共同努力并組織、參與各項(xiàng)活動(dòng)。面對(duì)即將來(lái)到的大一新生，我們的大二生活，心中又充滿了激情與信心，同時(shí)也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學(xué)期工作的順利進(jìn)行，我擬定了如下計(jì)劃：一、文藝部納新工作1、納新工作與學(xué)生會(huì)其他部門同時(shí)展開。并在平時(shí)留意有才藝的同學(xué)，為藝術(shù)團(tuán)招新做好準(zhǔn)備。2、通過對(duì)申請(qǐng)加入文藝部的同學(xué)以實(shí)際的考察，選擇踏實(shí)、有責(zé)任心的同學(xué)留在文藝部。二、迎新晚會(huì)1、通過對(duì)大一新生的歡迎，并對(duì)已留在學(xué)生會(huì)同學(xué)的考驗(yàn)，增強(qiáng)新生對(duì)工作的熟悉適應(yīng)能力以及增強(qiáng)新生的凝聚力和團(tuán)結(jié)力。2、迎新晚會(huì)作為對(duì)新生歡迎的晚會(huì)，節(jié)目?jī)?nèi)容必須健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，節(jié)目形式可以多樣，有創(chuàng)造性和渲染力。節(jié)目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學(xué)一起上臺(tái)表演，但一定要保證節(jié)目質(zhì)量。3、在晚會(huì)著手舉辦同時(shí)，與組宣一起商討對(duì)海報(bào)及展板的設(shè)計(jì)，使得宣傳力度到位。三、藝術(shù)團(tuán)納新1、通過宣傳，調(diào)動(dòng)大家的積極性，參加藝術(shù)團(tuán)的選拔活動(dòng)。2、藝術(shù)團(tuán)設(shè)有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個(gè)部門。由本屆藝術(shù)團(tuán)成員對(duì)參加面試同學(xué)的個(gè)人才藝展示，選擇有才藝的同學(xué)留在藝術(shù)團(tuán)，使藝術(shù)團(tuán)發(fā)展越來(lái)越壯大。四、各項(xiàng)晚會(huì)1、晚會(huì)是工作重點(diǎn)。節(jié)目質(zhì)量不僅要高，宣傳力度要更高。2、晚會(huì)要經(jīng)過多次的彩排，每次都是對(duì)學(xué)生會(huì)成員的考驗(yàn)。自己在以前出現(xiàn)過的失誤，今年要對(duì)成員做特別提醒，不能在同一個(gè)地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。五、根據(jù)實(shí)際情況，部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動(dòng)以上是我對(duì)的工作計(jì)劃思路，我會(huì)按照計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行，希望在各同學(xué)的配合下，今年的文藝部能成為學(xué)生會(huì)思維最活躍、最個(gè)性的部門。并且希望所有成員能夠了解彼此，工作上共同商量，生活上相互幫助，使大家的課余生活更加豐富多彩。大學(xué)部門干事工作計(jì)劃「篇四」時(shí)間過得真快，新的學(xué)年又開始了，過去的一年，在物電學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師的耐心教導(dǎo)和支持下，在同學(xué)們的共同努力下，我們宣傳部取得了巨大的提高，在各方面都有了長(zhǎng)足的突破。宣傳部作為學(xué)生會(huì)的喉舌部門，是連接學(xué)生會(huì)各部門的紐帶，是學(xué)生會(huì)對(duì)外宣傳的窗口。它關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì)在外界的形象面貌，所以宣傳部職責(zé)重大?？墒锹氊?zé)越大，我們?cè)揭龅礁?！首先，宣傳部要做好最本分的工作――宣傳。我們努力做到用不拘泥于一格的形式展現(xiàn)學(xué)生會(huì)不一樣部門、不一樣活動(dòng)的特點(diǎn)，力求全方位站現(xiàn)我院學(xué)生的風(fēng)采。宣傳部作為學(xué)生會(huì)眾多部門中的一個(gè)，應(yīng)當(dāng)有效的融入到這個(gè)大的總體上來(lái)，配合其他部門開展各種活動(dòng)。宣傳部充當(dāng)了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用。我們的宣傳方式大致可分為宣傳海報(bào)、展板及院宣傳欄的布置這幾種形式。宣傳作品的制作要求做到快、好、準(zhǔn)?？?，要求我們要與各部門堅(jiān)持密切聯(lián)系，及時(shí)了解各部門動(dòng)態(tài)，當(dāng)有需要我們幫忙的時(shí)候我們要迅速反應(yīng)，迅速分工合作。好，要求我們有必須的工作本事，善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，對(duì)工作有熱情有興趣，吃苦耐勞，無(wú)私奉獻(xiàn)。準(zhǔn)，要求我們?cè)诮拥焦ぷ魅蝿?wù)時(shí)要了解宣傳的要求，譬如說(shuō)：主題是什么，資料有什么，版面有什么要求，張貼時(shí)間地點(diǎn)的要求等。并且在無(wú)重大活動(dòng)時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)時(shí)刻將我院的精神風(fēng)貌展此刻學(xué)校中，定期出宣傳海報(bào)，并以進(jìn)取、健康、向上、禮貌高素質(zhì)的資料為主。會(huì)場(chǎng)布置和加油版也是宣傳部的日常工作之一。雖然次數(shù)少卻不容忽視，成為個(gè)站在各部門后面有力的支持者。其次，雖然很多時(shí)候宣傳部做的是幕后工作，可是我們要認(rèn)識(shí)到：每個(gè)部門都應(yīng)當(dāng)有自我的特色，宣傳部能夠自主舉辦幾個(gè)活動(dòng)。舉辦活動(dòng)要辦就要辦好，不能半途而廢、虎頭蛇尾。辦活動(dòng)首先要有好的創(chuàng)意，要構(gòu)思好活動(dòng)的每一個(gè)步驟，有一份完美的策劃書，并得到教師、同學(xué)的支持。接下來(lái)就是要靈活地照策劃書行事，分配好每一個(gè)人的工作，分工合作明確職責(zé)。接下來(lái)，不得不說(shuō)說(shuō)新干事的選拔和培訓(xùn)。由于宣傳部的工作量比較大，為了工作的順利進(jìn)行需要盡快吸納喜好書法、繪畫的人才。吸納的干事不但要有必須的本事，更重要的是有上進(jìn)心、職責(zé)心、吃得苦。選好新干事后，我們將要對(duì)新干事進(jìn)行培訓(xùn)，除了要加強(qiáng)他們出海報(bào)的本事，還要給他們參加各種活動(dòng)鍛煉自我。宣傳部也是一個(gè)團(tuán)結(jié)的部門，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。僅有一個(gè)有凝聚力的團(tuán)體才能避免一加一小于二的現(xiàn)象發(fā)生，所以加強(qiáng)分工合作，促進(jìn)團(tuán)體凝聚力也是重要的建設(shè)資料。本事能夠慢慢培養(yǎng)，可是必須要有一份奉獻(xiàn)的熱情。宣傳部承接四大組織的活動(dòng)，工作重，吃苦耐老的精神必不可少。此外，宣傳部將堅(jiān)決杜絕打醬油現(xiàn)象的出現(xiàn)。會(huì)議每?jī)芍寥苷匍_一次，促進(jìn)大家感情交流，同時(shí)也督促成員按時(shí)完成工作，并進(jìn)行計(jì)劃的分配和人員調(diào)動(dòng)。加強(qiáng)部門特色建設(shè)，除了在物電學(xué)院的公共主頁(yè)上展示部門的作品和活動(dòng)，我還計(jì)劃在辦公室內(nèi)留下心境記錄本，經(jīng)過成員在上頭的寫寫畫畫增進(jìn)成員情感，增強(qiáng)團(tuán)體榮譽(yù)意識(shí)和歸屬感。關(guān)于宣傳用品的選購(gòu)工作，我決定新學(xué)期一開始就對(duì)宣傳工具做一次統(tǒng)計(jì)，申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)并進(jìn)行購(gòu)買。后期采購(gòu)也是如此。展板制作的問題也要處理好，不能總是在地板上畫。同時(shí)，宣傳部成員在進(jìn)行宣傳工作時(shí)要本著節(jié)儉的原則，愛惜紙張、顏料，每次工作結(jié)束后要收拾好宣傳工具，材料歸類擺放整齊，并打掃好系辦公室的衛(wèi)生，臨走前檢查好門窗。最終是本學(xué)期宣傳部的一些活動(dòng)計(jì)劃：一、學(xué)生會(huì)招新工作鼓勵(lì)同學(xué)們踴躍參加招新活動(dòng)，宣傳部本著唯才是用的原則，認(rèn)真對(duì)待招新工作，進(jìn)取發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。二、新干事培訓(xùn)新招干事要求吃苦耐勞，樹立正確的思想，理性對(duì)待學(xué)習(xí)與工作，以最好的狀態(tài)投入工作。預(yù)計(jì)最終招員人數(shù)為15人左右。新學(xué)期我們能夠嘗試與其他各院系優(yōu)秀學(xué)生會(huì)宣傳部開展合作交流會(huì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，更好地做好我院宣傳工作。三、部門特色活動(dòng)本學(xué)期宣傳部將舉辦兩個(gè)部門特色活動(dòng)。一是學(xué)院擬人化征集活動(dòng)。經(jīng)過各個(gè)學(xué)院擬人化加深同學(xué)們對(duì)于學(xué)院精神和文化的了解。同時(shí)形式較新穎活潑，貼合現(xiàn)代大學(xué)生精神風(fēng)貌。二是看圖寫話。以詼諧幽默、精短準(zhǔn)確的語(yǔ)言描繪畫面資料，或用精彩的短評(píng)發(fā)表意見。激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)造力和想象力。同時(shí)這個(gè)活動(dòng)也沒有太多專業(yè)性要求，適合大多數(shù)同學(xué)參加。我們宣傳部不但要自行舉辦活動(dòng)，更要協(xié)助團(tuán)總支舉辦各種活動(dòng)，比如運(yùn)動(dòng)會(huì)、交流會(huì)及其他各項(xiàng)活動(dòng)。這些都將是我們宣傳部展現(xiàn)自我的好機(jī)會(huì)。我們宣傳部必須會(huì)按時(shí)按量完成工作，不能有一絲馬虎。宣傳部要大力繼承以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼承中發(fā)展，力求20__~20__學(xué)年度宣傳部上一個(gè)新臺(tái)階，高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求地完成宣傳工作，不會(huì)辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)、教師及同學(xué)們的期望。大學(xué)部門干事工作計(jì)劃「篇五」一、工作宗旨協(xié)會(huì)本著“和諧、熱度、求實(shí)、探索”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步、共同提升、主動(dòng)向前、熱度大方的工作宗旨。二、工作主題在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體安排，以協(xié)會(huì)發(fā)展為核心，以招收會(huì)員和滿足廣大會(huì)員的愛好為目標(biāo)，以保證廣大會(huì)員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會(huì)活動(dòng)為手段，以穩(wěn)定協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識(shí)技能大賽和協(xié)會(huì)活動(dòng)，以滿足會(huì)員和廣大學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。三、重點(diǎn)工作1、未來(lái)兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)展、招收會(huì)員2、把協(xié)會(huì)大體框架完善起來(lái)四、部門分配1、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)：做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動(dòng)，學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長(zhǎng)做最后評(píng)定2、組織部：籌劃協(xié)會(huì)各方面事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議準(zhǔn)備工作，做好例會(huì)記錄，以及會(huì)員檔案的管理工作3、宣傳部：宣傳協(xié)會(huì)活動(dòng)，為活動(dòng)準(zhǔn)備文娛節(jié)目4、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì)，為活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓5、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)6、技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)五、例會(huì)制度協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議和部門會(huì)議四種。所有與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。各種會(huì)議召開的條件背景和基本會(huì)議事務(wù)：1、會(huì)員大會(huì)：協(xié)會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān)，會(huì)員大會(huì)每月召開一次。總結(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出計(jì)劃。2、部長(zhǎng)會(huì)議：由各部部長(zhǎng)組成，每周一次，討論協(xié)會(huì)上一周的活動(dòng)和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會(huì)議需寫出書面申請(qǐng)，會(huì)議由專人做記錄。3、部門會(huì)議：部門會(huì)議由部長(zhǎng)視情況決定會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)及次數(shù)，主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門會(huì)議由部長(zhǎng)主持。部門會(huì)議，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、會(huì)員必須參加。如有特殊情況未能出席會(huì)議者，必須向部長(zhǎng)或主管會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動(dòng)，可由部長(zhǎng)臨時(shí)召集召開臨時(shí)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，并研究工作進(jìn)展。部門內(nèi)部要做好會(huì)議記錄。4、各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會(huì)議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔。5、例會(huì)的出勤情況將作為考核會(huì)員干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一。六、人事考核制度為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會(huì)人事考核本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議操作,其他任何部門和個(gè)人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會(huì)人事考核主要基于出勤情況、會(huì)議紀(jì)律、績(jī)效三個(gè)方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會(huì)議出勤情況和活動(dòng)出勤情況)。七、考核方面(一)出勤情況1、協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會(huì)議或參加活動(dòng)者,須有正當(dāng)理由并向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假。2.每次活動(dòng)會(huì)員到場(chǎng)后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。(二)會(huì)議紀(jì)律考核1、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，若沒有，應(yīng)及時(shí)調(diào)整。2、若出現(xiàn)會(huì)中手機(jī)或其他通訊工具鈴響，影響會(huì)議或活動(dòng)秩序，一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)3、不得無(wú)故早退。(三)績(jī)效考核協(xié)會(huì)人員必須完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)，若沒有及時(shí)或未完成任務(wù)，給協(xié)會(huì)帶來(lái)?yè)p失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開除出會(huì)員隊(duì)伍。(四)考核方法會(huì)員的考核：采取干事自評(píng)、部門同事互評(píng)、所在部門部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。部長(zhǎng)的考核：采取所屬部門評(píng)價(jià)、部長(zhǎng)自評(píng)、其他部長(zhǎng)互評(píng)、會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。對(duì)于會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的考核：采取會(huì)