個(gè)人勞務(wù)用工合同書(shū)

個(gè)人勞務(wù)用工合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受雇方）：________________身份證號(hào)：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：________________。1.2乙方的工作任務(wù)是：________________。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)：________________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方國(guó)家法定節(jié)假日休息，享有帶薪年假、病假等休假權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：________________元。3.2乙方工資的支付方式為：________________。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。第四條工作條件與保障4.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息，嚴(yán)重影響到甲方利益的；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的；（1）甲方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)等；（2）甲方未按照本合同約定提供休假、社會(huì)保險(xiǎn)等；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)乙方生命、身體健康造成嚴(yán)重威脅的；第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反本合同，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：________________年。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇傭方）：________________乙方（受雇方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.乙方簡(jiǎn)歷二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)等，屬于違約行為。2.甲方未按照本合同約定提供休假、社會(huì)保險(xiǎn)等，屬于違約行為。3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，屬于違約行為。4.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)乙方生命、身體健康造成嚴(yán)重威脅，屬于違約行為。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。6.乙方提供虛假個(gè)人信息，嚴(yán)重影響到甲方利益，屬于違約行為。7.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.個(gè)人勞務(wù)用工合同：指?jìng)€(gè)人與個(gè)人之間，就一方為另一方提供勞務(wù)，另一方支付報(bào)酬所達(dá)成的協(xié)議。2.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間等。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的工資、加班費(fèi)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：指違反本合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方因家庭原因需要請(qǐng)假，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況，合理批準(zhǔn)請(qǐng)假申請(qǐng)。3.甲方未按時(shí)支付工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.甲方解除合同，但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如何處理？解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。