寫加薪申請(qǐng)書(2篇)

第第頁寫加薪申請(qǐng)書（2篇）【第1篇】員工如些寫加薪申請(qǐng)書加薪成為浩繁職場(chǎng)人士的渴望，可很多時(shí)候你感覺本身的付出遠(yuǎn)宏大于獲得，老板卻無動(dòng)于衷，絲毫沒有給你加薪的意思。這時(shí)候你該怎么辦呢？憤然離職、成天埋怨、怠慢工作都不是上策，這樣不僅難以達(dá)成加薪的愿望，反而會(huì)給本身的職生涯道路造成損失。下面就是我給大家?guī)淼募有缴暾?qǐng)書范文，希望能幫忙到大家!程序員加薪申請(qǐng)書范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來，近1年了。始終抱著公司是我家，繁華靠大家的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進(jìn)展做出了本身應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同進(jìn)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。全部這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的掛念和重視人才培育是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。我予以了他們的同時(shí)，他們也予以了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和幫忙，我特別的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進(jìn)展擴(kuò)大，我個(gè)人的本領(lǐng)也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地加添、工作強(qiáng)度不斷加大。如xx電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù)；cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測(cè)試、故障排解等。您知道這次公司搬家，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建、排出故障、測(cè)試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測(cè)試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而加添了收益。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、cuug專業(yè)oracledba培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使本身對(duì)數(shù)據(jù)庫的學(xué)問更上了一個(gè)臺(tái)階。比如在oracledba培訓(xùn)期間，我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會(huì)思考的問題及練習(xí)的項(xiàng)目：對(duì)oracle學(xué)問理論更加深刻把握、依據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求訂立與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)和recover等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從2023年6月開始工資提升到8000元/月。人努力探求的目標(biāo)越高，他的才能就進(jìn)展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、本領(lǐng)高處與低處、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱誠、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公正和不值得的。我信任對(duì)于有肯定本領(lǐng)和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地希望您能提出寶貴的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升本身本領(lǐng)的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期望您的答復(fù)。此致敬禮!【第2篇】如何寫加薪申請(qǐng)書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):首先感謝公司為我供給了施展個(gè)人本領(lǐng)的平臺(tái)和空間，并同時(shí)向你們長期以來在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和掛念厚愛表示由衷的敬意和感謝!我自入職以來，在公司良好進(jìn)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率譂u漸成長為一名合格的財(cái)務(wù)文員，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到漸漸接手和適應(yīng)多而雜工作的應(yīng)對(duì)，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫忙。我能順當(dāng)為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同進(jìn)展的結(jié)果。我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時(shí)我也認(rèn)為，付出才能獲得回報(bào)，勤勞才能換來成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員，每天都要處理大量多而雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表，為了保證工作質(zhì)量，l不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對(duì)公司、對(duì)本身高度負(fù)責(zé)的姿勢(shì)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的虛心、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。加薪申請(qǐng)報(bào)告。今年以來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的布置下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時(shí)間，但我依舊經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn)，保持了充足的耐性，圓滿詳細(xì)的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富閱歷。我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與確定，我也給本身極多的理由來尋求自我精神上的支持和激勵(lì)，由于我堅(jiān)信，世界是公正的，付出是有收獲的。但是非常缺憾的是，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有顯現(xiàn)我的名字，這令我感到非常的困惑和迷茫。我極多次猜想到底是我做得不夠好？不夠努力？還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來予以我否定的評(píng)價(jià)？公司對(duì)此沒有任何的解釋和說明，我對(duì)此也感到非常的不解和難過。盡管我認(rèn)為本身受到了不公正的對(duì)待，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來取得公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望本身在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。加薪申請(qǐng)報(bào)告。我雖然人卑言微，但是我對(duì)公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價(jià)值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的懇求予以酌情考慮。我主張本身的權(quán)利，我也敬重公司的決策。由于我始終覺得公平的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會(huì)因此妄自菲薄，放松對(duì)本身的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的懇求。我樂意承當(dāng)我所應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任和