2024勞務(wù)派遣三方協(xié)議

2024勞務(wù)派遣三方協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因用工需求，丙方愿意提供勞務(wù)，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議由甲方作為派遣單位，乙方作為接受單位，丙方作為被派遣人員，共同簽訂。1.2本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于派遣人員的數(shù)量、崗位、職責(zé)、工作時間、勞動報酬等。1.3本協(xié)議有效期自____年__月__日起至____年__月__日止，期滿后雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。二、派遣人員的職責(zé)和條件2.1丙方作為被派遣人員，應(yīng)具備與乙方用工需求相應(yīng)的技能和素質(zhì)。2.2丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.3丙方在乙方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。（1）遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的行為；（2）在工作過程中，因個人原因造成乙方損失的行為；（3）違反法律法規(guī)、社會公德的行為；（4）其他影響乙方正常經(jīng)營的行為。三、勞動報酬3.1丙方在乙方工作期間的工資、福利等勞動報酬，由甲方按月支付。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為丙方繳納社會保險。3.3丙方在乙方工作期間，如有加班，應(yīng)按照乙方的規(guī)定支付加班費。3.4丙方在乙方工作期間，如有特殊貢獻，甲方和乙方可按照實際情況給予獎勵。四、工作地點和時間4.1丙方在乙方的工作地點為：__________。4.2丙方在乙方的工作時間為：__________。五、協(xié)議的變更和解除5.1任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)，提出變更或解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知其他方，并經(jīng)其他方同意。5.2協(xié)議的變更或解除，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)各方簽字蓋章確認(rèn)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若丙方在工作期間出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)終止派遣，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣人員的簡歷及資格證書2.派遣人員的身份證復(fù)印件3.派遣人員的學(xué)歷證明復(fù)印件4.派遣人員的工作經(jīng)歷證明復(fù)印件5.甲方和乙方的公司章程或營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方和乙方的稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方和乙方的組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方和乙方的銀行開戶許可證復(fù)印件9.甲方和乙方的授權(quán)委托書復(fù)印件10.甲方和乙方的聯(lián)系人及聯(lián)系方式清單二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的行為2.在工作過程中，因個人原因造成對方損失的行為3.違反法律法規(guī)、社會公德的行為4.其他影響對方正常經(jīng)營的行為三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣具備相關(guān)技能和素質(zhì)的人員，由乙方進行管理和使用，并由甲方支付勞動報酬的一種用工形式。2.甲方：指承擔(dān)派遣義務(wù)，按照乙方的要求派遣人員的單位。3.乙方：指接受甲方派遣的人員，使用派遣人員并提供工作條件和報酬的單位。4.丙方：指被甲方派遣到乙方工作的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方要求：重新派遣符合要求的人員，或由甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。2.甲方未按時支付勞動報酬：補發(fā)勞動報酬，并向乙方支付違約金。3.乙方未按約定提供工作條件：由乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失，并向甲方支付違約金。4.丙方違反協(xié)議約定：由丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方和乙方支付違約金。5.不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行：各方根據(jù)實際情況協(xié)商解決，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供專業(yè)技能人員，乙方因臨時用工需求，甲方將人員派遣至乙方。2.甲方為乙方提供臨時