隊(duì)伍建設(shè)寫作提綱30例

隊(duì)伍建設(shè)寫作提綱30例1.“三招齊發(fā)”抓實(shí)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)一是在“育”字上出實(shí)招。二是在“管”字上出妙招。三是在“考”字上出新招。2.三舉措抓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)用人“優(yōu)選優(yōu)”。育人“手把手”。管人“心貼心”。3.出“三招”強(qiáng)化班子建設(shè)一是完善民主集中制原則。二是改進(jìn)工作方式和作風(fēng)。三是開(kāi)展局長(zhǎng)接待日活動(dòng)。4.“三個(gè)注重”建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子助推鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展注重精準(zhǔn)選用，優(yōu)化功能結(jié)構(gòu)。注重精心培育，提升能力素質(zhì)。注重嚴(yán)管厚愛(ài)，激活內(nèi)生動(dòng)力。5.“三招”選好育強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保隊(duì)伍質(zhì)量。大力培養(yǎng)，確保快速提升。強(qiáng)化調(diào)度，確保工作落實(shí)。6.“三營(yíng)造”抓好黨委班子建設(shè)一是營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。二是營(yíng)造團(tuán)結(jié)氛圍。三是營(yíng)造民主氛圍。7.“三招發(fā)力”筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘出實(shí)招，提升思想引領(lǐng)力。出硬招，增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。出妙招，提高組織凝聚力。8.“三化”同步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)分析研判常態(tài)化。班子配備精準(zhǔn)化。干部?jī)?chǔ)備多元化。9.三大舉措加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)統(tǒng)籌把關(guān)、嚴(yán)格程序，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。多措并舉、強(qiáng)心鑄魂，加強(qiáng)思想政治建設(shè)?？茖W(xué)謀劃、精心組織，做好年度考核工作。10.三招齊發(fā)打造“三型”村干部定向式選配，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，打造“高效型”村干部。點(diǎn)單式教學(xué)，創(chuàng)新考評(píng)方式，打造“服務(wù)型”村干部。常態(tài)化教育，加大督查力度，打造“廉潔型”村干部。11.“三招”鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍出“真招”，選優(yōu)配強(qiáng)打造“生力軍”。出“硬招”，激勵(lì)獎(jiǎng)懲用好“指揮棒”。出“實(shí)招”，關(guān)心關(guān)愛(ài)激發(fā)“源動(dòng)力”。12.建班子強(qiáng)隊(duì)伍促發(fā)展鋪就村民幸福路從嚴(yán)從實(shí)建班子，壓實(shí)管黨責(zé)任。從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)隊(duì)伍，激發(fā)支部活力。從嚴(yán)從實(shí)促發(fā)展，提升幸福指數(shù)。13.“三招”提“三力”助力基層黨支部提檔升級(jí)抓責(zé)任，提升黨員干部執(zhí)行力。強(qiáng)幫扶，提升基層黨支部活力。拓平臺(tái)，提升農(nóng)村黨員凝聚力。14.“三舉措”建強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子隊(duì)伍選優(yōu)“領(lǐng)頭雁”——支部書記。配強(qiáng)“硬骨干”——支部委員。充實(shí)“生力軍”——后備人才。16.“三招”鍛造高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍“精細(xì)化＋精準(zhǔn)化”，建強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)體系出“真招”?！熬毐绢I(lǐng)＋練底氣”，鍛強(qiáng)年輕干部干事能力出“實(shí)招”?！岸鄭徫唬嗦窂健?，激強(qiáng)年輕干部?jī)?nèi)生動(dòng)力出“活招”。17.“三策并舉”，力促干部隊(duì)伍建設(shè)提質(zhì)增效深入調(diào)查摸底，全面掌握干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀。開(kāi)展作風(fēng)整治，著力建設(shè)擔(dān)當(dāng)有為干部隊(duì)伍。強(qiáng)化鍛煉實(shí)踐，精準(zhǔn)使用賦能干部能力提升。18.實(shí)施干部選任“三策”助力縣域“四新”發(fā)展一是突出實(shí)績(jī)，樹(shù)立鮮明選人用人導(dǎo)向。二是嚴(yán)格程序，落實(shí)干部檔案任前審核。三是選優(yōu)配強(qiáng)，提升班子整體運(yùn)行水平。20.將打造“三型”班子，推動(dòng)各項(xiàng)工作干在實(shí)處一是打造學(xué)習(xí)型班子。二是打造團(tuán)結(jié)型班子。三是打造務(wù)實(shí)型班子。21.“三管齊下”加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想建設(shè)加強(qiáng)黨性教育，為領(lǐng)導(dǎo)班子“注魂”。探尋革命遺址，助領(lǐng)導(dǎo)班子“尋根”。觀看強(qiáng)國(guó)影片，為領(lǐng)導(dǎo)班子“補(bǔ)鈣”。22.“三個(gè)加強(qiáng)”做好新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)加強(qiáng)思想建設(shè)，著力提升班子凝聚力。加強(qiáng)能力建設(shè)，著力提升班子領(lǐng)導(dǎo)力。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力提升班子自制力。23.“三樹(shù)三爭(zhēng)”激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子新活力鑄魂賦能，讓新班子“扎穩(wěn)根基”。調(diào)強(qiáng)功能，讓新班子“高效運(yùn)轉(zhuǎn)”。激發(fā)動(dòng)能，讓新班子“強(qiáng)勁續(xù)航”。24.“三個(gè)聚焦”解決干部隊(duì)伍存在問(wèn)題聚焦“忠誠(chéng)度”，著力解決“兩面人”招搖過(guò)市的問(wèn)題；聚焦“原則性”，著力解決“老好人”大行其道的問(wèn)題；聚焦“約束力”，著力解決“稻草人”形同虛設(shè)的問(wèn)題。25.堅(jiān)決不做“五類人”不做上推下卸的“二傳手”不做消極守舊的“老古董”不做得過(guò)且過(guò)的“隱形人”不做表里不一的“變色龍”不做徒勞無(wú)功的“大頭兵”。26.當(dāng)好“四類人”，做優(yōu)秀干部當(dāng)好下沉一線的“帶頭人”當(dāng)好把脈會(huì)診的“牽頭人”當(dāng)好跟蹤問(wèn)效的“監(jiān)督員”當(dāng)好創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)的“領(lǐng)頭雁”27.重點(diǎn)發(fā)力，精準(zhǔn)選人用人突出“學(xué)思踐悟”，珍惜平臺(tái)當(dāng)主角；聚焦“事上磨煉”，精心組織操好盤；堅(jiān)持“以事識(shí)人”，貼近一線仔細(xì)察。28.三措并舉加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)“以實(shí)績(jī)論英雄”的導(dǎo)向更加鮮明“賽馬場(chǎng)見(jiàn)真章”的機(jī)制不斷完善“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的氛圍日益濃厚。29.全方位打造優(yōu)秀基層干部思想淬煉——校準(zhǔn)“導(dǎo)航儀”政治歷練——