2024年委托招聘協(xié)議常用版（二篇）

第3頁共3頁2024年委托招聘協(xié)議常用版人才供應(yīng)方（即甲方）：_____地址：_____帳號：_____法人代表：_____求才方（即乙方）：_____帳號：_____法人代表：_____甲乙雙方為了社會、經(jīng)濟(jì)和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要，本著平等協(xié)商合作、共謀發(fā)展的原則，就人才供求問題達(dá)成如下協(xié)議：一、本協(xié)議所稱“人才”，系指具有中專以上學(xué)歷，或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及具有同等專業(yè)技術(shù)和管理水平并從事或可以從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員。其中的高級人才，限具有碩士研究生及其以上學(xué)歷或取得高級及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、重大科技項目主研或發(fā)明人、年利稅在_____萬元以上的各類企業(yè)的廠長經(jīng)理。二、乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務(wù)：1.乙方全權(quán)委托甲方招聘，包括人才信息發(fā)布、篩選、考核。2.甲方僅提供人才信息，甲方協(xié)助乙方對應(yīng)聘者進(jìn)行考核評價。3.甲方提供人才信息，乙方每年參加_____至____次甲方組織的人才集市招聘人才。4.乙方作為會員單位上甲方開辦的“____人才網(wǎng)”求才。5.乙方每年在甲方開辦的《_____特刊》“人才市場專欄”上刊登求才信息。6.根據(jù)乙方的申請，甲方代辦審批手續(xù)，乙方自行向社會公開招聘。7.乙方的所有人員委托甲方進(jìn)行人事代理（協(xié)議另簽）。8.乙方新補(bǔ)充人才委托甲方實行人事代理（協(xié)議另簽）。三、甲方根據(jù)乙方需要提供的人才服務(wù)實行社會化有償服務(wù)，其標(biāo)準(zhǔn)按____省和____市物價局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在服務(wù)后_____周內(nèi)交清。特殊人事人才服務(wù)事項，其收費標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項”第三款、第六款服務(wù)方式，則由乙方在招聘結(jié)束后，代甲方收取應(yīng)聘成功者的成功費。四、乙方需求的人才信息應(yīng)及時報給甲方，如需求對象屬應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，則乙方必須在上年____月底前報給甲方。五、如乙方全權(quán)委托甲方招聘人才，則乙方應(yīng)向甲方提供合法的《簡章》。除高級人才和緊缺專業(yè)人才外，甲方在接受乙方委托之日起____日內(nèi)完成招聘工作，并按質(zhì)按量交乙方驗收使用。六、乙方新招聘的人才，包括全權(quán)委托招聘、批準(zhǔn)自行招聘、網(wǎng)上選聘等，應(yīng)按勞動法規(guī)簽訂合同，并由甲方代理合同鑒證，費用由乙方代甲方收取。七、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決，但必須符合《勞動法》、《企業(yè)法》、《____省人才市場管理辦法》、《____市人才市場管理暫行辦法》等法律、法規(guī)及政策規(guī)定。八、其他未盡事項由雙方協(xié)商辦理。本協(xié)議由甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____乙方：_____法人代表：_____代表：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日____年____月____日2024年委托招聘協(xié)議常用版（二）【委托招聘協(xié)議】甲方（委托方）：（委托方名稱）地址：（委托方地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系人電話）乙方（委托代理方）：（委托代理方名稱）地址：（委托代理方地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系人電話）在平等、自愿的基礎(chǔ)上，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方需要委托招聘的工作事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及要求（一）甲方委托乙方負(fù)責(zé)招聘相關(guān)崗位的工作，包括但不限于人才需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。（二）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，以專業(yè)、高效的方式進(jìn)行招聘工作。乙方有義務(wù)向甲方提供符合招聘要求的候選人，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行進(jìn)一步篩選、面試。（三）甲方應(yīng)如實提供相關(guān)崗位需求信息，并確保提供的信息真實準(zhǔn)確。（四）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求辦理招聘流程中的相關(guān)手續(xù)，并按照雙方約定的時間節(jié)點進(jìn)行工作。第二條服務(wù)費用及支付方式：（一）甲方應(yīng)按照招聘崗位數(shù)量、工作難易程度等因素支付相應(yīng)的服務(wù)費用。（二）服務(wù)費用根據(jù)崗位數(shù)量和工作難易程度進(jìn)行階梯式收費，具體費用由雙方協(xié)商確定。（三）服務(wù)費用支付方式為每完成一個崗位的招聘工作后，甲方應(yīng)及時將約定金額支付給乙方。第三條保密責(zé)任（一）甲乙雙方對于招聘工作涉及的相關(guān)信息應(yīng)予以保密。不得擅自泄露、傳播招聘信息、候選人簡歷及面試情況等與招聘工作相關(guān)的內(nèi)容。（二）本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)對其知曉的對方商業(yè)秘密予以保密。第四條違約責(zé)任（一）若一方違反本協(xié)議中任何條款或約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約造成的損失。（二）因不可抗力因素?zé)o法按照約定履行本協(xié)議的，一方應(yīng)盡快通知對方，并協(xié)商解決辦法。但無論如何，都應(yīng)遵守對方的商業(yè)秘密保密義務(wù)。第五條協(xié)議的解除與終止（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（協(xié)議有效期），雙方均應(yīng)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。（二）在本協(xié)議有效期內(nèi)，如果甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。一方提出終止協(xié)議的，應(yīng)提前（提前終止期限）書面通知對方。（三）本協(xié)議有效期屆滿或提前終止后，未完成的招聘工作由雙方協(xié)商決定如何處理。第六條爭議解決（一）甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好解決的原則協(xié)商解決。（二）若無法通過協(xié)商解決，則爭議應(yīng)提交（爭議解決方式）解決。第七條其他約定（一）本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。雙方一致同意，本協(xié)議的補(bǔ)充