下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁2024年車間主任聘用合同范文甲方:_____地址:_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____乙方:_____性別:_____身份證號(hào)碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_____,工作地點(diǎn)為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月____日支付工資,支付的工資為____元/月,其中試用期的工資為____元/月?;蛘邔?shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為_____。第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字(蓋章):_____乙方簽字:_____簽訂時(shí)間:____年____月____日2024年車間主任聘用合同范文(二)車間主任聘用合同甲方:(公司名稱)乙方:(甲方車間主任候選人姓名)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方與乙方就乙方擔(dān)任甲方車間主任事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1甲方聘用乙方作為車間主任,負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)車間的日常運(yùn)營和生產(chǎn)工作。1.2乙方承諾忠實(shí)履行崗位職責(zé),協(xié)助甲方完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。第二條合同期限2.1本合同自簽署之日起生效,有效期為3年。合同期滿后,可以根據(jù)雙方的協(xié)商決定是否續(xù)簽。第三條工資和福利3.1乙方的基本工資為XXX元/月。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的情況,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.2乙方享受甲方公司的員工福利待遇,包括但不限于社保、住房公積金、帶薪年假等。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天工作8小時(shí)。4.2乙方享有帶薪年假,具體的休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行調(diào)整。第五條保密和競業(yè)限制5.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密,并在合同期滿或解除后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2在合同期滿或解除后的一年內(nèi),乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競爭活動(dòng),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條終止合同6.1以下情況下,本合同可以提前解除:(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)乙方嚴(yán)重職務(wù)失職或違反甲方規(guī)章制度;(3)乙方犯罪或涉嫌犯罪;(4)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德;(5)乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同。6.2雙方協(xié)商一致,可以提前解除本合同。第七條爭議解決7.1因履行本合同發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,則應(yīng)依法提交甲方所在地人民法院解決。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化,雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商、調(diào)整。8.2本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(公司名稱)乙方:(甲方車間主任候選人姓名)簽署日期:20__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年親子協(xié)議模板
- 2025年增資協(xié)議合同條款
- 2025年度個(gè)人承包工程勞務(wù)合同模板4篇
- 2025年合作環(huán)境科學(xué)書籍出版協(xié)議
- 攪拌站項(xiàng)目合作開發(fā)合同(二零二五年)3篇
- 2025年度環(huán)保認(rèn)證木地板采購與施工合同4篇
- 2025年度鄉(xiāng)村旅游資源承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓合同4篇
- 2025年度股權(quán)質(zhì)押擔(dān)保與文化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展合同
- 二零二五年度足療養(yǎng)生館加盟投資協(xié)議
- 2025年度美容院美容師服務(wù)提成勞務(wù)合同模板
- 2024-2030年中國海泡石產(chǎn)業(yè)運(yùn)行形勢(shì)及投資規(guī)模研究報(bào)告
- 動(dòng)物醫(yī)學(xué)類專業(yè)生涯發(fā)展展示
- 2024年同等學(xué)力申碩英語考試真題
- 消除“艾梅乙”醫(yī)療歧視-從我做起
- 非遺文化走進(jìn)數(shù)字展廳+大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)系創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 2024山西省文化旅游投資控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 科普知識(shí)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)總結(jié)與反思
- 加油站廉潔培訓(xùn)課件
- 現(xiàn)金日記賬模板(帶公式)
- 消化內(nèi)科??票O(jiān)測指標(biāo)匯總分析
- 混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論