雇傭保姆免責(zé)協(xié)議書

雇傭保姆免責(zé)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方家從事保姆工作的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方家擔(dān)任保姆，負(fù)責(zé)家務(wù)勞動(dòng)及照看甲方家庭成員。具體工作內(nèi)容包括但不限于：做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、照看小孩等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。二、工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間。2.2乙方的工作期間，應(yīng)保證充足的休息時(shí)間，甲方不應(yīng)安排乙方過度勞累的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。3.2乙方的工作期間，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，不得拖欠。3.3乙方的工作期間，如有節(jié)假日，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1乙方的工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的工作期間，甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.3乙方的工作期間，甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。五、合同的解除和終止5.1雙方同意，合同的解除和終止應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。5.2乙方在工作期間，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。7.2雙方應(yīng)嚴(yán)格保密彼此的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。7.3雙方簽字后，本合同即刻生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方家庭成員基本情況介紹6.甲方家庭地址及聯(lián)系方式7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.乙方簽名確認(rèn)的日常工作內(nèi)容列表9.乙方簽名確認(rèn)的工作時(shí)間安排10.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)報(bào)酬支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。5.甲方對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。6.乙方在工作期間有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為。7.雙方未提前約定通知時(shí)間解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為家庭提供家務(wù)勞動(dòng)及照看家庭成員的個(gè)人服務(wù)者。2.工作內(nèi)容：指乙方在甲方家從事的具體工作任務(wù)，包括家務(wù)勞動(dòng)及照看小孩等。3.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行工作的時(shí)間，包括每天的工作小時(shí)數(shù)及每周的工作天數(shù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資及加班工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家法律規(guī)定的，由雇主為雇員繳納的保障雇員基本生活的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按照合同約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，提供培訓(xùn)，并在必要時(shí)更換保姆。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如有必要，可尋求法律途徑解決。3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有必要，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.工作環(huán)境不安全：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.甲方對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為：乙方有權(quán)解除合同，并可尋求法律途徑解決。6.乙方在工作期間有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為：甲方有權(quán)立即解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1