照顧老人保姆合同

照顧老人保姆合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（受雇方）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請保姆照顧家中老人，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)負責照顧甲方家中老人的日常生活，包括但不限于飲食、起居、衛(wèi)生、出行等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)定，維護家庭和諧。3.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作______天，工作時間分別為______時至______時。2.乙方按照國家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定享有休息休假權(quán)利。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的______%支付加班費。第四條勞動報酬1.乙方每月工資為人民幣______元。2.乙方工資每月支付一次，甲方應(yīng)在每月的______日前將工資支付給乙方。3.乙方如因故提前解除本合同，甲方應(yīng)支付乙方工資至解除合同之日。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日福利、年假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方家庭隱私及商業(yè)秘密。2.乙方不得利用甲方家庭資源進行非法活動。第七條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方如嚴重失職，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。第八條爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方家庭情況說明5.甲方家庭規(guī)定6.社會保險繳納證明文件7.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供服務(wù)，視為違約。2.乙方未按照約定工作內(nèi)容提供服務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方家庭隱私或商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方利用甲方家庭資源進行非法活動，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付工資，視為違約。6.甲方未按照約定繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為他人提供家務(wù)勞動、照顧老人、孩子等服務(wù)的家政人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，解決辦法：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用，并依法支付工傷賠償。2.乙方突然離職，解決辦法：甲方應(yīng)及時尋找替代人員，確保老人得到照顧。3.甲方延遲支付工資，解決辦法：甲方應(yīng)盡快支付工資，并支付延遲支付期間的利息。4.乙方泄露甲方家庭隱私，解決辦法：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方家中老人需要日常照顧。2.甲方需要乙方協(xié)