課程顧問勞動(dòng)合同

課程顧問勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同基本信息1.1甲方名稱：__________1.2乙方姓名：__________1.3乙方身份證號碼：__________1.4合同簽訂日期：__________1.5合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日（試用期為____個(gè)月）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任職位：課程顧問2.2乙方主要工作職責(zé)：（1）根據(jù)甲方提供的課程體系，為客戶提供專業(yè)的課程咨詢和建議；（2）負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃；（3）跟進(jìn)客戶學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供輔導(dǎo)支持，確?？蛻魸M意度；（4）協(xié)助市場部門開展各類推廣活動(dòng)，提高品牌知名度；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、提成等組成；3.2乙方的基本工資為每月____元；3.3乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)，每月評估一次，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的____%-____%；3.4乙方的提成根據(jù)業(yè)務(wù)成果，按照甲方制定的提成政策執(zhí)行；3.5乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行；4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；4.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，如有遲到、早退、請假等，按照甲方規(guī)定處理。第五條培訓(xùn)和保密5.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提高乙方的工作能力；5.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對甲方提供的課程體系、客戶資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方；5.3如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)；6.2乙如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3合同期滿，雙方未提出異議，視為續(xù)簽。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________以上為一份詳細(xì)的課程顧問勞動(dòng)合同示例，實(shí)際簽訂時(shí)請根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作機(jī)構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同基本信息1.1甲方名稱：__________1.2乙方姓名：__________1.3乙方身份證號碼：__________1.4合同簽訂日期：__________1.5合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日（試用期為____個(gè)月）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任職位：課程顧問2.2乙方主要工作職責(zé)：（1）根據(jù)甲方提供的課程體系，為客戶提供專業(yè)的課程咨詢和建議；（2）負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃；（3）跟進(jìn)客戶學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供輔導(dǎo)支持，確?？蛻魸M意度；（4）協(xié)助市場部門開展各類推廣活動(dòng)，提高品牌知名度；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、提成等組成；3.2乙方的基本工資為每月____元；3.3乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)，每月評估一次，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的____%-____%；3.4乙方的提成根據(jù)業(yè)務(wù)成果，按照甲方制定的提成政策執(zhí)行；3.5乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行；4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；4.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，如有遲到、早退、請假等，按照甲方規(guī)定處理。第五條培訓(xùn)和保密5.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提高乙方的工作能力；5.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對甲方提供的課程體系、客戶資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方；5.3如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條甲方權(quán)益保障6.1乙方同意，在合同期限內(nèi)，乙方與第三方合作時(shí)，必須遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和指示；6.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，乙方不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、擅自與第三方建立合作關(guān)系等；6.3乙方同意，在合同期限內(nèi)，乙方不得在任何場合發(fā)表對甲方不利的言論，包括但不限于公開場合、社交媒體等；6.4乙方同意，在合同期限內(nèi)，乙方不得以任何方式損害甲方的品牌形象，包括但不限于使用甲方商標(biāo)、標(biāo)識等；6.5乙方同意，在合同期限內(nèi)，乙方不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于抄襲甲方課程、教案等；6.6如乙方違反以上規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本；8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________第三方介入的意義和目的是為了提供更廣闊的合作平臺，拓展甲方的業(yè)務(wù)范圍，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，第三方作為合作機(jī)構(gòu)，可以為乙方提供更多的資源和機(jī)會，促進(jìn)乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)通過與第三方合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏。以下是甲方為主導(dǎo)的合同中乙方違約及限制條款的詳細(xì)規(guī)劃：第九條乙方的違約及限制9.1乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生以下違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等：（1）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方業(yè)務(wù)；（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，造成甲方損失；（3）乙方違反甲方規(guī)定，與第三方合作時(shí)損害甲方利益；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度；（5）乙方在合同期內(nèi)因違法或犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益，包括但不限于擅自使用甲方商標(biāo)、標(biāo)識、課程體系等。9.3乙方同意，在合同期限內(nèi)，不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于抄襲甲方課程、教案、宣傳資料等。9.4乙方同意，在合同期限內(nèi)，不得在任何場合發(fā)表對甲方不利的言論，包括但不限于公開場合、社交媒體等。9.5如乙方違反以上違約及限制條款，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條甲方的主導(dǎo)權(quán)及特殊條款10.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。10.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。10.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度等進(jìn)行調(diào)整，但需保證乙方的基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。10.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。10.5甲方有權(quán)在合同期內(nèi)與第三方合作，拓展業(yè)務(wù)范圍，提高品牌知名度。10.6甲方有權(quán)在合同期內(nèi)采取必要的措施保護(hù)自身的商業(yè)秘密、客戶資料、知識產(chǎn)權(quán)等。第十一條第三方的主體責(zé)任11.1第三方作為合作機(jī)構(gòu)，有義務(wù)按照甲方的要求提供合作服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。11.2第三方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、知識產(chǎn)權(quán)等，不得泄露給任何第三方。11.3第三方有義務(wù)在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于擅自使用甲方商標(biāo)、標(biāo)識、課程體系等。11.