2024年試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版甲方：乙方：_____身份證號(hào)：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位（工種）為：_____，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，甲方的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，將與公司相關(guān)的文件、物品等交還甲方后辦理離職手續(xù)，否則，乙方無(wú)故離職的次日起視為解除試用期勞動(dòng)合同。八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在試用期滿后次月底前與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于____年____月____日起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：（公章）____年____月____日乙方：（簽字）____年____月____日2024年試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版（2）試用期勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）住所：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）電話：（公司聯(lián)系電話）郵編：（公司郵編）乙方：（員工姓名）住址：（員工住址）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（員工電話號(hào)碼）鑒于甲方需要招聘人員，乙方愿意應(yīng)聘，并符合甲方的招聘要求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下合同：第一條合同期限本合同為試用期勞動(dòng)合同，試用期為______個(gè)月，從______年______月______日至______年______月______日。試用期滿，考核合格，由甲方與乙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。（或乙方同意根據(jù)公司需要，可調(diào)動(dòng)至其他地點(diǎn)工作）第三條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)為根據(jù)甲方的安排和要求，按時(shí)完成所交辦的工作任務(wù)，并積極配合甲方的工作需要。第四條工作時(shí)間與休假乙方的工作時(shí)間為每周工作_____小時(shí)，工作日為周一至周五。根據(jù)公司需要，乙方同意加班、輪班和出差，并享受相應(yīng)的加班費(fèi)和補(bǔ)貼。乙方每月享有_____天帶薪休假，具體休假時(shí)間需提前與甲方協(xié)商。乙方需在休假前提出申請(qǐng)并得到甲方批準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬試用期期間，乙方的工資待遇為______元/月（稅前），工資由甲方按照每月____號(hào)支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇乙方在試用期期間，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和公共福利待遇按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第七條保密協(xié)議乙方在工作期間了解到的甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)文件資料不得泄露給任何第三方使用，也不得用于任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的用途。乙方在離職后需歸還甲方所有的機(jī)密文件和資料。第八條解除與終止1.試用期期滿，甲方根據(jù)試用期工作表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：(1)在試用期內(nèi)，乙方不適合從事本崗位工作；(2)乙方連續(xù)未能按時(shí)履行工作職責(zé)；(3)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；(4)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。3.甲方與乙方協(xié)商一致，雙方可提前解除合同。第九條其他事項(xiàng)1.各方確認(rèn)在簽訂本合同時(shí)沒(méi)有采取任何欺詐、威脅、恐嚇、暴力或利用職務(wù)之便所進(jìn)行的行為，合同是基于各自真實(shí)、合法的意愿而訂立的。2.本合同未盡事宜，可由雙方根據(jù)需要進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日2024年試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版（3）試用期勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條試用期1.1乙方自（入職日期）起，與甲方簽訂為期（試用期時(shí)長(zhǎng)）的勞動(dòng)合同，作為雙方彼此了解與信任的基礎(chǔ)，也是評(píng)估乙方在實(shí)際工作中表現(xiàn)的階段。1.2試用期期間，乙方享受與正式員工相同的待遇，并按照甲方規(guī)定的工時(shí)和崗位工資進(jìn)行支付。1.3乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色，符合甲方要求，經(jīng)甲方確認(rèn)后，將正式成為甲方的員工。乙方與甲方繼續(xù)簽訂為期（勞動(dòng)合同期限）的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，安排乙方從事（工作崗位）的相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和規(guī)定，認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù)，完成工作任務(wù)，并接受甲方的指導(dǎo)、考核和培訓(xùn)。2.3甲方將為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，乙方應(yīng)積極適應(yīng)甲方工作模式與企業(yè)文化。第三條工作時(shí)間與休假3.1工作時(shí)間根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定及甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方根據(jù)甲方安排的工作時(shí)間和工作日歷休假，具體的休假安排需提前向甲方提出申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。3.3乙方有義務(wù)按照規(guī)定時(shí)間到崗、下班，如因特殊情況需要請(qǐng)假，需提前向甲方請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間及勞動(dòng)合同終止后，對(duì)于甲方所指定的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等保密信息，有保密義務(wù)，不得向任何第三方透露或用于自己的非法經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。4.2乙方在離職后應(yīng)返還甲方的證件、文件、資料等，并保證不保留副本、復(fù)制品。第五條訂單變更和合同解除5.1乙方如果需要變更合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（變更或解除的時(shí)間）以書面形式通知甲方，并經(jīng)甲方同意后才能變更或解除合同。5.2乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)、合同約定或職業(yè)道德，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響甲方的聲譽(yù)，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第六條合同爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不果的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第七條其他約定7.1本合同經(jīng)簽訂后，立即生效，簽約方各執(zhí)一份。合同正本一式（