員工分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本

員工分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本合同編號(hào)：__________員工分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本注冊(cè)地址：法定代表人：性別：身份證號(hào)：住址：鑒于：一、公司為感謝乙方長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)公司的辛勤付出，并激勵(lì)乙方更加積極地參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，決定給予乙方一定的分紅權(quán)激勵(lì)。二、乙方愿意接受公司的分紅權(quán)激勵(lì)，并同意按照本協(xié)議的約定行使分紅權(quán)。三、雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條分紅權(quán)激勵(lì)1.1公司在每個(gè)財(cái)務(wù)年度結(jié)束時(shí)，根據(jù)當(dāng)年度的盈利情況以及乙方的績(jī)效表現(xiàn)，決定是否向乙方分配利潤(rùn)。1.2乙方的分紅權(quán)激勵(lì)根據(jù)其在公司的工作年限、職位、績(jī)效等因素綜合確定。1.3公司在決定分配利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)按照乙方的分紅權(quán)激勵(lì)比例向乙方分配利潤(rùn)。第二條分紅權(quán)激勵(lì)的行使2.1乙方應(yīng)在收到公司分配利潤(rùn)的通知后，按照公司的要求提供相關(guān)的個(gè)人信息，以便公司辦理分紅事宜。2.2乙方應(yīng)在收到公司分配利潤(rùn)的通知后的一定期限內(nèi)，按照公司的要求辦理領(lǐng)取分紅的手續(xù)。2.3乙方未在規(guī)定期限內(nèi)領(lǐng)取分紅的，視為放棄該次分紅。第三條分紅權(quán)激勵(lì)的調(diào)整3.1公司在每個(gè)財(cái)務(wù)年度開(kāi)始前，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的績(jī)效表現(xiàn)，對(duì)乙方的分紅權(quán)激勵(lì)進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方應(yīng)在收到公司調(diào)整分紅權(quán)激勵(lì)的通知后，按照公司的要求提供相關(guān)的個(gè)人信息，以便公司辦理調(diào)整分紅事宜。3.3乙方未在規(guī)定期限內(nèi)提供個(gè)人信息的，視為同意公司的調(diào)整。第四條分紅權(quán)激勵(lì)的終止4.1乙方主動(dòng)解除與公司的勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止。4.2乙方向公司提出解除勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止。4.3乙方的分紅權(quán)激勵(lì)在勞動(dòng)合同終止后失效。第五條保密條款5.1乙方同意對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)公司同意，不得向第三方披露。5.2乙方違反本條保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司注冊(cè)地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.員工分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議2.公司財(cái)務(wù)年度報(bào)告3.員工績(jī)效評(píng)估報(bào)告4.勞動(dòng)合同5.個(gè)人所得稅稅率表6.法院訴訟費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息，導(dǎo)致公司無(wú)法辦理分紅事宜。2.乙方未在規(guī)定期限內(nèi)領(lǐng)取分紅，視為放棄該次分紅。3.乙方主動(dòng)解除或提出解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致本協(xié)議終止。4.乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指公司。2.乙方：指員工。3.分紅權(quán)激勵(lì)：公司根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)和工作年限等因素，給予乙方的利潤(rùn)分配權(quán)。4.財(cái)務(wù)年度：指公司按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的年度。5.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的確定雙方勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方忘記提供個(gè)人信息或未在規(guī)定期限內(nèi)領(lǐng)取分紅。解決辦法：公司應(yīng)提前通知乙方并提供必要指引，確保乙方按時(shí)提供個(gè)人信息并領(lǐng)取分紅。2.問(wèn)題：乙方未遵守保密義務(wù)，向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容。解決辦法：公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的保密教育，并對(duì)違反保密義務(wù)的乙方采取相應(yīng)的法律措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司希望激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和績(jī)效。2.員工希望獲得額外的收入來(lái)源