銷售人員聘用協(xié)議書

銷售人員聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家依法成立的經(jīng)營實(shí)體，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任銷售人員，并遵循甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方銷售人員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的銷售人員，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)拓展工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同到期前30天內(nèi)，未提出終止合同的要求，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約1年。第三條薪資待遇3.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方達(dá)成約定的銷售業(yè)績(jī)后，可享受銷售獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方規(guī)章制度及實(shí)際業(yè)績(jī)確定。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)國家規(guī)定支付加班費(fèi)、帶薪年假等福利。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，超出部分按加班計(jì)算。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同到期后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及公司利益的信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的終止和解除6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30天通知對(duì)方終止或解除本協(xié)議。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓的，本協(xié)議自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方銷售管理制度4.甲方財(cái)務(wù)管理制度5.甲方人力資源管理制度6.乙方銷售業(yè)績(jī)報(bào)告7.乙方市場(chǎng)拓展計(jì)劃8.乙方保密協(xié)議9.乙方勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未達(dá)成銷售業(yè)績(jī)：根據(jù)甲方銷售管理制度，乙方未達(dá)成約定銷售業(yè)績(jī)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方遲到、早退、曠工：違反甲方人力資源管理制度，遲到、早退、曠工的，視為違約。4.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：未按照甲方的要求，完成工作任務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.銷售人員：指在甲方從事產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)拓展工作的人員。2.銷售業(yè)績(jī)：指乙方在合同期限內(nèi)完成的銷售任務(wù)及指標(biāo)。3.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同到期后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及公司利益的信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未達(dá)成銷售業(yè)績(jī)：加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方銷售技能；調(diào)整銷售策略，拓展新的市場(chǎng)渠道。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：加強(qiáng)保密教育，提高乙方法律意識(shí)；簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任。3.乙方遲到、早退、曠工：完善考勤制度，加強(qiáng)員工管理；對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，提醒乙方遵守公司規(guī)章制度。4.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：明確工作職責(zé)，加強(qiáng)工作溝通；對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，激發(fā)工作積極性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘銷售人員2.乙方加入甲方，擔(dān)任銷售人員3.甲乙雙方簽訂銷售人員聘用協(xié)議書4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.乙方享受法定休假及福利6