2024年勞務(wù)用工協(xié)議官方版（二篇）

第3頁共3頁2024年勞務(wù)用工協(xié)議官方版甲方：乙方：_____身份證號碼：_____甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。一、本協(xié)議期限：自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作任務(wù)：甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。三、工作地點：工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。四、勞動報酬：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（含社會保險等所有費用），并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計發(fā)。五、勞動紀(jì)律：（一）、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。（二）、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護(hù)甲方財（三）、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。六、協(xié)議的終止、變更和解除：本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。七、補(bǔ)充條款：1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守良好道德準(zhǔn)則。2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括經(jīng)濟(jì)處罰（賠款或罰款），口頭或書面警告，記過、調(diào)職、降職或解雇。3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。5、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補(bǔ)交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔(dān)。八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)用工協(xié)議官方版（二）尊敬的雙方：鑒于勞動力供需形勢的變化和勞動力市場的發(fā)展，為了更好地維護(hù)勞動者和用工單位的權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)用工行為，達(dá)成共識，特制定本勞務(wù)用工協(xié)議書，請雙方遵守執(zhí)行。第一條合作目的本協(xié)議的簽訂是為了充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，實現(xiàn)合作雙贏，建立建設(shè)性、健康的勞務(wù)用工關(guān)系，確保用工單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營和勞動者的合法權(quán)益。第二條合作形式本協(xié)議包括但不限于以下合作形式：1.勞務(wù)派遣：用工單位委托勞務(wù)公司為其提供勞動力，并由勞務(wù)公司與勞動者簽訂勞動合同。2.勞務(wù)外包：用工單位將某項工作任務(wù)外包給勞務(wù)公司，勞務(wù)公司負(fù)責(zé)組織勞動力進(jìn)行工作，并與勞動者簽訂勞動合同。第三條協(xié)作原則1.平等原則：雙方在合作中應(yīng)平等對待，尊重勞動者的合法權(quán)益，共同營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。2.合法合規(guī)原則：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定履行義務(wù)，不得從事非法勞動用工行為。3.誠信原則：雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，誠實守信，共同營造誠信的勞務(wù)用工環(huán)境。4.保密原則：雙方應(yīng)對相關(guān)商業(yè)秘密和個人隱私進(jìn)行保護(hù)，不得泄露或濫用。5.安全原則：用工單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和良好的勞動條件，勞動者應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全規(guī)定。第四條權(quán)益保護(hù)1.勞務(wù)公司應(yīng)依法為勞動者辦理社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險等相關(guān)保險，并按照規(guī)定及時繳納相應(yīng)費用。2.用工單位應(yīng)保證合法用工，不得對勞動者進(jìn)行歧視、虐待或侮辱，并承擔(dān)與勞動者勞動合同約定的權(quán)益。3.勞務(wù)公司不得將勞動者派遣到不符合法律法規(guī)要求的用人單位，不得在用工單位以外的地方安排勞動者工作。第五條終止與解除1.本協(xié)議的期限為_____年，雙方應(yīng)在協(xié)議到期前_____個月提前續(xù)簽或解除協(xié)議。2.雙方一方違反本協(xié)議的約定，造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照法律規(guī)定進(jìn)行賠償。第六條爭議解決本協(xié)議的解釋與執(zhí)行適用中華人民共和國法律。雙方在履行過程中發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他事項1.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.本協(xié)議自雙方簽字