2024年煙臺市勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第5頁共5頁2024年煙臺市勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方(單位)全稱：_____固定電話_____經(jīng)濟(jì)類型：_____法定代表人：_____登記注冊地：_____實(shí)際經(jīng)營地：_____乙方(職工)姓名：_____性別_____身份證號碼：_____戶籍所在地：_____實(shí)際居住地：_____煙臺市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限甲乙雙方約定采用下列第(_____)種方式確定勞動合同期限(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期____個(gè)月。(二)無固定期限：自____年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期____個(gè)月。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至完成工作任務(wù)時(shí)止(該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在_____崗位(工種)從事_____工作。(二)乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)開____。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間：乙方的崗位(工種)實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，每周_____為休息日。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。(二)甲方依據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權(quán)利。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商,安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班時(shí)，依法支付加班加點(diǎn)工資;安排在休息日加班時(shí)，安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休，依法支付加班工資。(四)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家、省及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬(一)甲方于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。(二)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。(三)乙方試用期滿后，月工資為____元/月。合同履行期間，甲方按照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求，根據(jù)本單位每年經(jīng)濟(jì)效益增長情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素，通過工資集體協(xié)商形式，適時(shí)增加乙方工資。(四)甲方原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付,按照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)(一)自勞動關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。(二)甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置，公布本單位和個(gè)人全年社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。(三)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于(不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。(二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。(三)甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。七、其他約定條款(雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期、保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件)。八、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。九、雙方依法解除或終止本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止本合同之日起____日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。十、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。十一、本合同未盡事宜，或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(蓋章)(簽名)法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人：(簽名)____年____月____日____年____月____日2024年煙臺市勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）甲方（雇主）：__________（以下簡稱為甲方）乙方（員工）：__________（以下簡稱為乙方）鑒于甲方的經(jīng)營需要，乙方自愿應(yīng)聘加入甲方工作，雙方友好協(xié)商，就甲方錄用乙方為（職位名稱）一事達(dá)成如下勞動合同：一、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真完成相關(guān)工作任務(wù)，并接受甲方的崗位調(diào)整、工作安排等。二、勞動報(bào)酬乙方的工資將按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)及績效考核結(jié)果支付，經(jīng)過雙方協(xié)商一致后的調(diào)整，具體支付方式由甲方規(guī)定。三、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為______，休息日為______，具體排班安排由甲方負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班工作。四、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得遲到早退，不得擅自請假或曠工，否則按照甲方規(guī)定處理。五、社會保險(xiǎn)在勞動關(guān)系存續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和公司機(jī)密信息需保密，未經(jīng)甲方書面同意不得向外泄露，否則承擔(dān)法律責(zé)任。七、解決勞動爭議雙方如有勞動糾紛需解決，應(yīng)通過友好協(xié)商，如協(xié)商不成可向勞動仲裁部門申請仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟解決。以上內(nèi)容經(jīng)雙方共同確認(rèn)無誤后生效，不得擅自修改。該勞動合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位名稱）：_______________