2024年試用期勞動合同格式版（五篇）

第3頁共3頁2024年試用期勞動合同格式版甲方：_____乙方：_____身份證號：_____根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為____元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b.在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件;b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）法定代表人簽字：_____簽字：_____簽約日期：_____簽約地點：_____2024年試用期勞動合同格式版（二）試用期勞動合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者姓名）住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于乙方愿意加入甲方，并在試用期內(nèi)進(jìn)行工作，甲方欲與乙方訂立試用期勞動合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下條款：第一條試用期1.1試用期為_______個月，自______年______月______日開始，至______年______月______日結(jié)束。1.2乙方作為甲方的試用期員工，在試用期內(nèi)應(yīng)完成甲方安排的工作任務(wù)，并接受甲方對其工作情況的評估、考核。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方將根據(jù)甲方的要求，在崗位上按時履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。2.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的工作安排，并按照提醒和指示完成各項工作。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周______小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有每周______天休假，具體休假時間由甲方安排。第四條薪酬待遇4.1乙方試用期期間的薪酬待遇為：基本工資______元/月。4.2乙方所得薪酬根據(jù)試用期員工績效考核結(jié)果確定，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和符合條件的晉升機(jī)會，調(diào)整薪酬待遇。第五條保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第六條試用期終止6.1當(dāng)試用期到期時，甲方經(jīng)過評估考核后，可以決定是否與乙方正式簽訂勞動合同。6.2在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求或無法勝任工作，甲方有權(quán)隨時終止本合同。6.3在試用期內(nèi)，乙方如果認(rèn)為無法勝任工作或?qū)ぷ鞑粷M意，可以提前通知甲方終止本合同。第七條違約責(zé)任7.1如雙方違反本合同約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)賠償甲方所遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第八條爭議解決本合同的履行和解釋適用中華人民共和國法律。雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同樣法律效力。9.2本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，并可作出補(bǔ)充約定。甲方：乙方：（單位名稱）（勞動者姓名）日期：年月日日期：年月日2024年試用期勞動合同格式版（三）____年試用期勞動合同甲方：（公司名稱）住所：（公司地址）法定代表人：（公司代表人姓名）電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）住所：（個人居住地址）聯(lián)系電話：（個人聯(lián)系電話）鑒于甲方為開展業(yè)務(wù)需要，乙方欲加入甲方公司，經(jīng)雙方友好協(xié)商，愿意就乙方在甲方公司擔(dān)任（職位名稱）崗位工作事宜達(dá)成如下合同：第一條試用期1.1雙方簽訂的勞動合同自（日期）起開始生效，并約定試用期為（時間），屆時根據(jù)乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)的情況，甲方公司有權(quán)決定是否與乙方繼續(xù)簽訂正式勞動合同。1.2試用期期間，乙方享受甲方公司相應(yīng)的權(quán)益和福利待遇，但其權(quán)益和福利待遇可能不如正式員工，具體以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。1.3試用期期間，乙方的工資待遇為（具體工資待遇），乙方承諾將按照甲方公司制定的工作制度和崗位要求履行職責(zé)。1.4在試用期內(nèi)，甲方公司有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同，而無需提前通知或支付解除勞動合同的賠償金。乙方也有權(quán)在試用期內(nèi)隨時提出辭職，并無需提前通知甲方公司。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)，作為（職位名稱），負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：（具體描述工作職責(zé)和任務(wù)）2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方公司的領(lǐng)導(dǎo)和安排。2.3乙方在試用期內(nèi)有義務(wù)盡職盡責(zé)，維護(hù)甲方公司的權(quán)益和形象，不得從事違法違規(guī)或有損甲方公司聲譽(yù)的活動。第三條保密義務(wù)3.1乙方在試用期內(nèi)了解或接觸到的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營機(jī)密以及其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)當(dāng)承諾嚴(yán)格保密，并在任何未經(jīng)甲方公司許可的情況下，不得泄露、復(fù)制或擅自使用。3.2對于違反保密義務(wù)的行為，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能面臨甲方公司解除勞動合同的后果。第四條終止勞動合同4.1如果乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方公司的工作要求，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，而無需支付解除勞動合同的賠償金。4.2如果乙方在試用期內(nèi)提出辭職，乙方應(yīng)提前（時間）書面通知甲方公司，并且乙方在試用期內(nèi)提出辭職，將不享受任何賠償。第五條其他條款5.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。5.2本合同的有效期為試用期內(nèi)。5.3對于未盡事宜或爭議解決，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成時，雙方可以依法向有關(guān)部門進(jìn)行投訴或提起訴訟。甲方：乙方：（公司名稱）（個人姓名）簽字：年月日簽字：年月日2024年試用期勞動合同格式版（四）甲方：乙方：身份證號：戶籍類型家庭住址：在京居住地址：戶口所在地省區(qū)街道根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守合同所列款項。甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位為：_____在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、甲方對乙方實行國家法定的節(jié)假日，同時執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周休息2天。四、甲方安排乙方加班，平時和休息日無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。五、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。六、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。七、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。八、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月日左右發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。九、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。十、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后，按照試用期的工資除以實際出勤的天數(shù)發(fā)放報酬。十一、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。十二、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的，或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。十三、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十四、試用期滿并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并按國家規(guī)定繳納相應(yīng)保險?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十五、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。十七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____乙方：_____日期：____日期：_____2024年試用期勞動合同格式版（五）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方與乙方本著平等互利的原則，就乙方加入甲方公司在試用期內(nèi)的勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議。第一條甲方向乙方提供工作崗位、工作條件和工資待遇如下：1.工作崗位：（具體崗位名稱）2.工作條件：a）工作地點：（具體地址）b）工作內(nèi)容：根據(jù)甲方年度目標(biāo)和計劃安排的相關(guān)工作任務(wù)。c）工作時間：根據(jù)甲方公司規(guī)定的工作時間。3.工資待遇：a）試用期工資：乙方試用期內(nèi)工資為（具體金額）元/月。b）試用期結(jié)束后的薪資將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及公司薪酬政策做相應(yīng)調(diào)整。第二條試用期限1.乙方的試用期限為（具體時間），自（開始日期）起至（結(jié)束日期）為試用期。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和情況來決定是否對乙方進(jìn)行正式雇傭。第三條工作要求和權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)按時、按崗位要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的管理和安排。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)，以幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。4.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評價、獎勵和懲罰。5.甲方有權(quán)在乙方試用期間解除勞動合同，無需支付違約金。第四條試用期結(jié)束后的處理1.試用期結(jié)束后，如果乙方表現(xiàn)良好并且甲方?jīng)Q定正式雇傭乙方，則乙方將與甲方簽訂正式的勞動合同。2.試用期結(jié)束后，如果乙方表現(xiàn)不佳或者甲方?jīng)Q定不與乙方繼續(xù)合作，則雙方可以協(xié)商解除勞動合同。3.在試用期結(jié)束后，乙方享有相應(yīng)