職業(yè)經(jīng)理人聘用合同協(xié)議

職業(yè)經(jīng)理人聘用合同協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任公司高級管理人員，乙方同意接受甲方的聘請，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的崗位職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、薪酬待遇等事項達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為公司的職業(yè)經(jīng)理人，應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)確保公司的業(yè)務(wù)活動符合國家的政策法規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)行為。二、權(quán)利義務(wù)2.1乙方的權(quán)利2.1.1乙方有權(quán)按照甲方的約定獲得薪酬待遇。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)公司的實際情況提出合理化的建議和意見。2.1.3乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。2.1.4乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，為公司的發(fā)展決策提供專業(yè)意見。2.2乙方的義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，努力完成甲方交給的各項任務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)保密公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.2.3乙方應(yīng)遵守公司的職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.2.4乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，完成甲方交給的任務(wù)。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工資、績效獎金、年終獎等組成。3.2乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.3乙方的績效獎金根據(jù)公司的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放。3.4乙方的年終獎根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的年度工作績效考核結(jié)果發(fā)放。四、合同期限4.1本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月的基本工資作為違約金。5.3甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，可以立即解除本合同。5.4合同期滿，本合同自然終止。六、爭議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.乙方推薦信5.甲方公司章程6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司經(jīng)營計劃8.甲方公司財務(wù)報表9.甲方公司管理制度10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方利用職務(wù)之便謀取私利，視為違約。4.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。5.乙方未按照約定完成甲方交給的任務(wù)，視為違約。6.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)經(jīng)理人：指具有一定管理能力和經(jīng)驗，擔(dān)任公司高級管理職位的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.職業(yè)道德：指從事某種職業(yè)的人在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定履行職務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方按照約定履行職務(wù)。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方拒絕履行，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。3.問題：乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方按照約定履行職務(wù)至合同期滿。4.問題：乙方未按照約定完成甲方交給的任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成任務(wù)。如乙方仍未能完成，甲方有權(quán)解除合同。5.其他問題的解決辦法：雙方應(yīng)本著平等自愿、誠實守信的原則，通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的問題。如協(xié)商不成，甲方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司需要聘請高級管理人員時。2.乙方具備相關(guān)