2024勞務(wù)工合同范本

2024勞務(wù)工合同范本合同編號：__________合同各方：甲方（Employer）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動；雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________1.3乙方的崗位職責(zé)為：__________第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日有權(quán)休息或者獲得相應(yīng)的工資補(bǔ)償。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為：__________元。3.2乙方的工作崗位享受績效獎(jiǎng)金或者其他補(bǔ)貼的，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工資支付周期為每月一次，支付日期為每月的一個(gè)工作日。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。5.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)救治，并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條勞動合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。6.3甲方依照國家法律法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方勞動合同樣本7.甲方保密協(xié)議樣本8.社會保險(xiǎn)參保證明9.工傷認(rèn)定證明10.醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方提前解除勞動合同未提前三十日書面通知甲方，視為違約。4.乙方泄露甲方保密信息，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付工資，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動的時(shí)間。3.勞動報(bào)酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國家規(guī)定，在解除或者終止勞動合同時(shí)支付給勞動者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動，必要時(shí)可以解除合同。2.問題：乙方提前解除勞動合同未提前三十日書面通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方按照合同約定提供勞動至合同解除日期。3.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，必要時(shí)可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，必要時(shí)可以向社會保險(xiǎn)管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意提供勞動的場景。2.甲方與乙方協(xié)商一致，簽訂勞動合同的場景。3.甲方