2024年終止勞動(dòng)合同協(xié)議模板（6篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年終止勞動(dòng)合同協(xié)議模板一、根據(jù)甲、乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方按照以下合同條款之(_____)項(xiàng)原因，決定自____年____月____日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正;6、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害;7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任;10、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;12、乙方主動(dòng)提出辭職;13、法律規(guī)定的其他情形;14、其他勞動(dòng)合同約定的條款。二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)____元。三、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____簽訂日期：____年____月____日2024年終止勞動(dòng)合同協(xié)議模板（2）協(xié)議書(shū)編號(hào)：_______本協(xié)議書(shū)由雇主及勞動(dòng)者自愿訂立，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就終止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同終止原因1.1雙方同意終止勞動(dòng)合同的原因?yàn)開(kāi)__________________________。（注：雙方需具體明確合同終止的原因，可包括但不限于勞動(dòng)者主動(dòng)請(qǐng)求離職、合同期滿等）1.2勞動(dòng)者同意于本協(xié)議簽署之日起離開(kāi)雇主所屬企業(yè)，并接受合理安排。二、離職待遇2.1雇主應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付勞動(dòng)者的離職補(bǔ)償。2.2雇主應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一切合法的勞動(dòng)報(bào)酬，并結(jié)清勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)待遇。2.3雇主應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及勞動(dòng)合同的約定，為勞動(dòng)者申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并協(xié)助勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。三、其他約定3.1勞動(dòng)者確認(rèn)自愿終止勞動(dòng)合同并無(wú)額外主張或索取。3.2本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并取代原有的勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.3雙方同意，在勞動(dòng)合同終止后，相互保密對(duì)方在合作期間所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。任何一方未經(jīng)對(duì)方事先書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、泄露或用于其他目的。四、爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的履行與解釋適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)。4.2對(duì)于因本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方均應(yīng)積極協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、附則5.1本協(xié)議一式兩份，雇主和勞動(dòng)者各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主：___________________勞動(dòng)者：____________________單位名稱：_________________姓名：______________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年終止勞動(dòng)合同協(xié)議模板（3）尊敬的XXX公司：我寫(xiě)此信是為了向您申請(qǐng)終止我與XXX公司的勞動(dòng)合同協(xié)議。經(jīng)過(guò)慎重考慮和深思熟慮，我不得不作出這個(gè)艱難的決定。在這封信中，我將詳細(xì)闡述我做出這一決定的原因，并請(qǐng)求您盡快處理相關(guān)手續(xù)。首先，我要感謝XXX公司給予我的機(jī)會(huì)，并對(duì)我在公司工作期間的支持和培養(yǎng)。我非常榮幸能夠成為貴公司的一員，并且有機(jī)會(huì)為公司做出一些貢獻(xiàn)。然而，由于個(gè)人原因和職業(yè)發(fā)展的考慮，我決定尋找新的職業(yè)機(jī)會(huì)。我希望能夠在一個(gè)與我個(gè)人目標(biāo)和理想更為貼合的領(lǐng)域，獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和個(gè)人成長(zhǎng)空間。我相信這是一個(gè)成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也是我個(gè)人發(fā)展的必經(jīng)之路。我希望能夠?yàn)榇舜谓K止勞動(dòng)合同的決定提前與公司進(jìn)行溝通，并達(dá)成一個(gè)雙方都滿意的解決方案。我愿意履行我在勞動(dòng)合同中的義務(wù)，并與公司一同制定合理的解約方案，以便順利終止勞動(dòng)合同。具體來(lái)說(shuō)，我希望與公司能夠商討以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：1.終止日期：請(qǐng)公司提前準(zhǔn)備，并告知我需要履行的終止勞動(dòng)合同的具體日期。我將盡力配合公司的安排，并在此日期之前完成相應(yīng)的工作交接。2.工資和福利待遇：請(qǐng)公司在終止勞動(dòng)合同后及時(shí)支付我尚未發(fā)放的工資和未享受的福利待遇，并與我達(dá)成一致意見(jiàn)。3.個(gè)人資料和文件：請(qǐng)公司及時(shí)提供我個(gè)人資料和相關(guān)文件的副本，以便我在將來(lái)的工作中使用。4.保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制：鑒于我是在同行業(yè)尋找新的職業(yè)機(jī)會(huì)，我希望與公司商談并簽署一個(gè)合理的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以確保雙方的合法權(quán)益。以上是我在申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同時(shí)希望解決的一些問(wèn)題。我相信公司對(duì)于我個(gè)人的決定會(huì)理解并尊重，因?yàn)樵诂F(xiàn)代社會(huì)中，個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和追求自己的夢(mèng)想是每一個(gè)人應(yīng)有的權(quán)利。在這封信中，我想再次表達(dá)對(duì)XXX公司的感謝，并對(duì)公司的幫助表示深深的感激。我在公司工作的期間是非常愉快和充實(shí)的。我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這些將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。最后，我希望能夠與公司共享我離開(kāi)的感受和對(duì)公司未來(lái)的最美好祝愿。我相信公司在我離開(kāi)后會(huì)繼續(xù)取得更大的成就和進(jìn)步。再次感謝您對(duì)我職業(yè)生涯的支持和鼓勵(lì)。我真誠(chéng)地期待能夠與公司就終止勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成共識(shí)，并順利解決相關(guān)問(wèn)題。此致敬禮XXX2024年終止勞動(dòng)合同協(xié)議模板（4）【公司名稱】與【員工姓名】解除勞動(dòng)合同協(xié)議日期：【年月日】本人【員工姓名】（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與【公司名稱】（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上，就【員工姓名】的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成以下解除勞動(dòng)合同協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）：一、甲方基本信息甲方姓名：【員工姓名】甲方身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】甲方所在部門：【部門名稱】甲方崗位：【崗位名稱】甲方聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】甲方聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】二、乙方基本信息乙方名稱：【公司名稱】乙方法定代表人：【法定代表人姓名】乙方注冊(cè)地址：【注冊(cè)地址】乙方聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方傳真：【傳真號(hào)碼】三、解除勞動(dòng)合同原因雙方經(jīng)協(xié)商一致決定解除【員工姓名】的勞動(dòng)合同，原因如下：【解除勞動(dòng)合同的具體原因】四、遵守法律法規(guī)1.甲方和乙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，將遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保解除過(guò)程的合法性和合規(guī)性。2.甲方和乙方在遵守法律法規(guī)的前提下，雙方自愿達(dá)成并簽署本協(xié)議，解除【員工姓名】的勞動(dòng)合同。五、解除勞動(dòng)合同的效力1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議生效后，甲方和乙方將終止所有勞動(dòng)關(guān)系并解除勞動(dòng)合同，甲方將不再屬于乙方任何組織結(jié)構(gòu)、人員編制及任一部門、項(xiàng)目或崗位，甲方不能再以乙方的名義從事任何與乙方相關(guān)的活動(dòng)。3.甲方將歸還乙方所有的公司資料、設(shè)備、工具或其他財(cái)產(chǎn)，并將解除勞動(dòng)合同后的相關(guān)事宜交由乙方處理。4.甲方在離開(kāi)乙方后，不得向外界泄露乙方的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)機(jī)構(gòu)或其他重要信息。六、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益1.甲方解除勞動(dòng)合同后，享有合法的權(quán)益保障，乙方將按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)法的規(guī)定，履行與甲方解除勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)權(quán)益。2.甲方解除勞動(dòng)合同后，如有任何勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛，雙方將通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商未果，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟。3.甲方在解除勞動(dòng)合同后，如有需要，乙方將為甲方出具解除勞動(dòng)合同相關(guān)的證明文件。七、協(xié)議的解除和變更1.對(duì)于協(xié)議的任何解除和變更，甲方和乙方需經(jīng)書(shū)面協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議，方可生效。2.在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，甲方和乙方應(yīng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地向?qū)Ψ教峁┧枰淖C明文件或其他必要信息。3.除非經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議，否則本協(xié)議不得更改、解除或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議采用中文書(shū)寫(xiě)，一式兩份，甲方和乙方各持一份。2.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，解除日期為【年月日】。3.本協(xié)議未盡事宜，由甲方和乙方通過(guò)友好協(xié)商解決。4.本協(xié)議涉及的一切爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟。甲方（簽字）：_____________________日期：年月日乙方（簽字）：_____________________日期：年月日2024年終止勞動(dòng)合同協(xié)議模板（5）一、根據(jù)甲、乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方按照以下合同條款之(_____)項(xiàng)原因，決定自____年____月____日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正;6、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害;7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任;10、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;12、乙方主動(dòng)提出辭職;13、法律規(guī)定的其他情形;14、其他勞動(dòng)合同約定的條款。二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)____元。三、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____簽訂日期：____年____月____日2024年終止勞動(dòng)合同協(xié)議模板（6）一、根據(jù)甲、乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方按照以下合同條款，決定自____年____月____日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正;6、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害;7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位