2024年長期勞動合同格式范文（3篇）

第3頁共3頁2024年長期勞動合同格式范文甲方：_____聯(lián)系電話：_____乙方：_____聯(lián)系電話：_____身份證號：_____甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議。一、生效日期：本協(xié)議自簽訂之日起生效二、工作內(nèi)容1、工作時間：2、在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點的安排，在未經(jīng)過甲方的允許下，不得早退或者提前離開崗位。三、勞動報酬與福利待遇1.本協(xié)議期間員工享受人身意外保險;離開公司保險自動消除。2.甲方為乙方提供的工作場所，勞動工具必須符合國家安全，衛(wèi)生標準，嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。3.乙方在公司工作不滿15天（在15天中不能曠工）離開公司者將無工資發(fā)放。4.工作期間由公司提供工作餐。5.工資計算方法按用工單位實際核算，具體為：_____，如乙方嚴格按用工單位要求加班，并無無故請假和礦工，可保證乙方工資在左右，甲方每月日把上個月的工資，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。四、勞動紀律乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動紀律，嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務，自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。五、協(xié)議的變更、解除、續(xù)訂1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。2、乙方在一個月內(nèi)無故曠工累計三天（含）以上者，甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進行處理，并解除本協(xié)議。3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者，甲方可以解除本協(xié)議。4、公司各項規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，如乙方違反勞動法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。5、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn)，乙方可以解除本協(xié)議。六、附則1、協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商確定。2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。甲方簽章：____年____月____日乙方簽章：____年____月____日2024年長期勞動合同格式范文（2）長期勞動合同書甲方：（公司名稱）乙方：（個人名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下長期勞動合同：第一條甲方的基本情況（一）甲方的全稱：（公司名稱）（二）甲方的法定代表人：（法定代表人姓名）（三）甲方的地址：（公司地址）（四）甲方的聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）第二條乙方的基本情況（一）乙方的全名：（個人姓名）（二）乙方的性別：（性別）（三）乙方的身份證號碼：（身份證號碼）（四）乙方的家庭住址：（家庭住址）（五）乙方的聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）（六）乙方的學歷：（學歷）第三條工作內(nèi)容和職責1.乙方的職位為（具體職位）。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細列出工作內(nèi)容）。3.乙方必須按照甲方的要求完成工作，并服從甲方的管理。第四條工作地點及工作時間1.乙方的工作地點為甲方的（具體工作地點）。2.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動合同期限1.乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為（具體期限），從（日期）起至（日期）止。第六條工資和福利待遇1.乙方的工資依據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額為（具體工資數(shù)額）。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：（列舉具體福利待遇）。第七條獎懲制度1.乙方的工作成績和表現(xiàn)將根據(jù)甲方的評估標準進行評定，并根據(jù)評定結(jié)果給予獎勵和處罰。2.乙方如發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)采取相應措施：（1）違反勞動紀律或規(guī)章制度；（2）不按時、不按質(zhì)完成工作任務；（3）盜竊、貪污、受賄等違法犯罪行為。第八條保密責任1.乙方在工作中了解到的與甲方有關(guān)的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應當承擔保密責任。2.乙方不得私自將保密信息泄露給他人或用于其他非法目的。3.乙方離職后，應當退還甲方所有的保密資料和文件。第九條終止勞動關(guān)系1.乙方在勞動合同期限內(nèi)如有下述情況之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；（2）喪失繼續(xù)工作能力；（3）被依法追究刑事責任；（4）依法被解除或終止勞動關(guān)系的其他情形。2.若乙方希望提前解除勞動合同，應提前（提前期限）向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意方可解除勞動合同。第十條爭議解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會提起申請或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式（份），乙方、甲方各執(zhí)一份，自合同簽訂之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同適用中華人民共和國勞動法以及其他相關(guān)法律和法規(guī)。甲方（單位蓋章）：乙方（個人簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年長期勞動合同格式范文（3）長期勞動合同書一、甲方：(公司名稱)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)聯(lián)系電話：(聯(lián)系電話)二、乙方：(員工姓名)身份證號碼：(身份證號碼)聯(lián)系電話：(聯(lián)系電話)三、甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：1.乙方受雇于甲方，從事(工作內(nèi)容)工作。2.乙方工作地點在公司所在地，工作時間為每周(工作天數(shù))天，每天工作時間為(工作小時)小時。3.乙方的工資為每月人民幣(工資數(shù)額)元，發(fā)放時間為每月(工資發(fā)放時間)日。4.乙方享有公司規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。5.乙方需保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則需承擔法律責任。6.乙方需服從公司的管理和安排，提高工作效率，完成工作任務。7.乙方需遵守公司規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。8.乙方需認真履行勞動合同，如有違約行為，公司有權(quán)解除勞動合同。9.勞動合同期限為(合同期限)年，自(起始日期)起至(結(jié)束日期)止。10.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓