2024公司與學(xué)校合作協(xié)議書范本

2024公司與學(xué)校合作協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________公司與學(xué)校合作協(xié)議書甲方（公司）：__________乙方（學(xué)校）：__________鑒于甲方為一家具有社會(huì)責(zé)任感和歷史使命的企業(yè)，致力于為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，乙方為一所具有良好教育質(zhì)量和聲譽(yù)的學(xué)校，為了共同培養(yǎng)符合社會(huì)需求的人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合作協(xié)議，以便雙方共同遵守。第一條合作目標(biāo)雙方通過友好合作，共同培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才，實(shí)現(xiàn)甲方的人才需求和乙方的人才培養(yǎng)目標(biāo)。第二條合作內(nèi)容1.甲方為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地，安排專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)，提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)所需設(shè)備、工具等。2.乙方為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，安排教師跟蹤指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。3.甲方為乙方提供就業(yè)信息，優(yōu)先安排乙方學(xué)生就業(yè)，并根據(jù)乙方學(xué)生的實(shí)際情況提供一定的就業(yè)指導(dǎo)。4.乙方為甲方提供人才需求的預(yù)測(cè)信息，協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘工作。5.甲方可以邀請(qǐng)乙方教師進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、講座等活動(dòng)，提高甲方員工的整體素質(zhì)。6.乙方可以安排學(xué)生到甲方進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，了解甲方的發(fā)展歷程、企業(yè)文化等，為學(xué)生的就業(yè)提供指導(dǎo)。第三條合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。合作期滿后，如雙方有意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽。第四條保密條款1.雙方在合作過程中可能涉及到商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，雙方均有義務(wù)對(duì)相關(guān)信息保密。2.保密期限自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算，至合作期限屆滿之日終止。3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合作協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本合作協(xié)議的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。3.雙方在履行本合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條附則1.本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合作協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合作協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地安排表2.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、工具清單3.就業(yè)信息提供記錄4.人才需求預(yù)測(cè)信息5.學(xué)術(shù)交流、講座安排表6.參觀學(xué)習(xí)安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地、設(shè)備、工具，或提供的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地、設(shè)備、工具不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.甲方未按照約定提供就業(yè)信息，或未優(yōu)先安排乙方學(xué)生就業(yè)的，視為違約。3.甲方未按照約定提供人才需求預(yù)測(cè)信息，或未協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘的，視為違約。4.乙方未按照約定提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，或未安排教師跟蹤指導(dǎo)的，視為違約。5.乙方未按照約定提供甲方員工培訓(xùn)、講座等支持，或提供的支持不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)：指學(xué)生在學(xué)校教學(xué)計(jì)劃外，到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐性學(xué)習(xí)的過程。2.就業(yè)指導(dǎo)：指為企業(yè)或個(gè)人提供的關(guān)于就業(yè)方面的咨詢、指導(dǎo)和幫助。3.人才需求預(yù)測(cè)：指對(duì)企業(yè)未來一段時(shí)間內(nèi)所需人才數(shù)量和素質(zhì)的預(yù)測(cè)。4.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地、設(shè)備、工具不符合標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)與甲方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改至符合標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未提供就業(yè)信息或未優(yōu)先安排乙方學(xué)生就業(yè)：及時(shí)與甲方溝通，要求其履行合同約定。3.甲方未提供人才需求預(yù)測(cè)信息或未協(xié)助招聘：及時(shí)與甲方溝通，要求其履行合同約定。4.乙方未提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)或未安排教師跟蹤指導(dǎo)：及時(shí)與乙方溝通，要求其履行合同約定。5.乙方未提供甲方員工培訓(xùn)、講座等支持或支持不符合標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)與乙方溝通，要求其履行合同約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地和設(shè)備、工具。2.甲方為乙方提供就業(yè)信息，并優(yōu)先安排乙方