企業(yè)用工合同書范本

企業(yè)用工合同書范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月__________元，按__________發(fā)放。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金__________元。3.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金__________元。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作職責(zé)描述6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資條8.培訓(xùn)資料9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供工作環(huán)境或條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.甲方違法解除合同，認(rèn)定違約。5.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。6.乙方提前解除合同未支付違約金，認(rèn)定違約。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方，約定期限內(nèi)雙方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定比例支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境或條件不符合約定：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方改善工作環(huán)境或條件。2.工資支付不符合約定：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：向甲方說明法律規(guī)定，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方違法解除合同：收集證據(jù)，依法要求甲方支付賠償金。6.提前解除合同未支付違約金：收集證據(jù)，要求乙方支付違約金。7.泄露商業(yè)秘密：立即采取措施，如報(bào)警或通過法律途徑追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)