業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請乙方為業(yè)務(wù)員，乙方愿意接受甲方的聘請，并遵守甲方的規(guī)章制度、履行合同約定的職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3試用期：雙方同意設(shè)定試用期為__________個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為業(yè)務(wù)員，主要職責(zé)是：__________（詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、服務(wù)期限等。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)_________元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成業(yè)務(wù)的情況，按照甲方的績效考核辦法進(jìn)行發(fā)放。3.2乙方按照國家和地方規(guī)定，享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和繳納比例按照甲乙雙方協(xié)商確定的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因患病、非因工負(fù)傷等原因需要請假，按照甲方的病假管理制度執(zhí)行。3.4乙方在合同期限內(nèi)，如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，按照甲方的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；否則，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以轉(zhuǎn)讓或者授權(quán)甲方使用。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本勞動(dòng)合同。6.2在合同期限內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。6.3有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（2）乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1在合同解除或者終止的情況下，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。8.2雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方績效考核辦法7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)政策8.乙方保密協(xié)議9.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或授權(quán)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，視為違約。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。6.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了相互了解對方，約定的一定期間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法向社會(huì)保險(xiǎn)基金繳納的費(fèi)用。4.住房公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)的長期儲(chǔ)蓄。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間，因個(gè)人原因?qū)е录追浇?jīng)濟(jì)損失。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等，否則乙方有權(quán)依法申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸屬問題。解決辦法：按照約定，屬于甲方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)予以轉(zhuǎn)讓或者授權(quán)甲方使用。4.問題：乙方在保密期間內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)按照違約金條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘業(yè)務(wù)員拓