2024年小企業(yè)用工合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第2頁共2頁2024年小企業(yè)用工合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂小型企業(yè)用工合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止其中試用期個月。自____年____月____日至____年____月____日止二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，通過競爭上崗制度，競爭選擇崗位（工種）工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。三、勞動報酬第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行工效掛鉤工資制度。第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)（詳見工資制度），其中未滿整月按出勤天數(shù)計算。四、勞動紀(jì)律第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生。第九條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。五、勞動合同的管理第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年小企業(yè)用工合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）____年小企業(yè)用工合同范本一、甲方（單位）：____________________地址：____________________二、乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________三、合同期限：從________年________月________日至________年________月________日四、工作內(nèi)容和崗位要求：甲方聘請乙方從事以下工作（或崗位）：____________________工作職責(zé)和要求：____________________五、勞動合同期限及試用期：勞動合同期限：________年（或月）試用期：________天/月六、工齡要求：乙方入職時計算工齡乙方工齡：______年____月____日七、勞動報酬：1.乙方的月工資為：_________元（大寫：____________________）2.工資支付時間：每月______日支付一次。3.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金交付等。八、工作時間：1.乙方的工作時間為：每周______小時，每日工作______小時，休息______天。2.工作時間段：從______時至______時。九、工作地點：乙方的工作地點為：____________________十、休假制度：1.年假：根據(jù)國家法律規(guī)定2.休假安排：甲方將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的休假需求來安排乙方的年假和其他假期。十一、社會保險：1.甲方將依法為乙方辦理以下社會保險：（1）養(yǎng)老保險（2）醫(yī)療保險（3）失業(yè)保險（4）工傷保險（5）生育保險十二、勞動紀(jì)律：1.乙方應(yīng)按照甲方的勞動紀(jì)律和要求履行職責(zé)，服從管理。2.乙方不得以任何理由擅自離崗、曠工、遲到等。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露。十三、勞動保護：甲方將落實國家勞動保護法律法規(guī)，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和勞動保護設(shè)施。十四、終止勞動合同：1.合同終止的情況：（1）勞動合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方達(dá)到退休年齡；（4）乙方因工傷或疾病等不能繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)鑒定，并經(jīng)乙方本人同意，解除勞動合同；（5）乙方違反勞動紀(jì)律，被甲方解雇。2.終止勞動合同的程序和注意事項：____________________十五、其他約定事項：____________________十六、附錄：1.合同附件：乙方身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書等；2.甲方與乙方共同簽訂兩份合同，一份歸甲方保存，一份歸乙方保存。以上為合同主要條款，甲、乙雙方在平等自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽署本勞動合同，并按合同履行。甲方（單位）：