2024年實習協(xié)議標準版（三篇）

第5頁共5頁2024年實習協(xié)議標準版甲方（用人單位）：_____地址：_____乙方（實習生）：_____性別：_____年齡：_____身份證：_____所在學校：_____專業(yè)：_____聯(lián)系電話：_____乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：一、實習要求乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。二、實習期限1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。2、如實習期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。三、實習崗位及工作時間1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。4、乙方工作時間按實習部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。四、實習管理1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應(yīng)對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。2、如果實習期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。4、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議;（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退;（5）乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關(guān)。五、實習報酬甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。六、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、甲方將在實習期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔費用。六、保密約定乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。七、知識產(chǎn)權(quán)在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。八、協(xié)議終止與解除1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。2、協(xié)議期滿自然終止。3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習崗位。1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。十、雙方約定的其他事項1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年實習協(xié)議標準版（2）實習協(xié)議書甲方（實習單位）：（公司名稱）乙方（實習生）：（學生姓名）鑒于：1.甲方為一家在（所在地）注冊成立的（行業(yè)）公司，具備提供實習崗位的資格和能力；2.乙方為（學校名稱）在校學生，具備參加實習活動的資格和條件；經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，雙方就乙方在甲方進行實習的內(nèi)容、期限、工作時間、實習待遇等事項達成如下協(xié)議：第一條實習內(nèi)容1.1甲方將為乙方安排以下實習工作：（詳細描述實習工作內(nèi)容及崗位要求）1.2乙方在實習期間應(yīng)按照甲方的指導(dǎo)和要求完成實習工作，不得泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息。第二條實習期限2.1實習期限為自（起始日期）至（結(jié)束日期），共計（實習天數(shù)）天。2.2甲乙雙方可根據(jù)實際情況商議決定是否續(xù)約，如無特殊情況或協(xié)商一致決定，實習期限不得超過（最長實習期限）。第三條工作時間3.1實習時間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作時間為（工作時間段）。3.2如因特殊情況需要延長工作時間，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付加班費或調(diào)休。第四條實習報酬4.1乙方的實習報酬為人民幣（報酬金額）元/月（或日/時），乙方應(yīng)按照實習時間參照（月薪/日薪/時薪）的方式計算實習報酬。4.2實習報酬應(yīng)當每月準時支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方應(yīng)向甲方提供有效的勞動關(guān)系證明文件，以滿足甲方人力資源管理的要求。第五條實習期滿及評估5.1在實習期滿之前，乙方有權(quán)提前解除實習協(xié)議，但需提前（提前解除期）向甲方提出書面通知。5.2實習期滿后，甲方將對乙方的實習表現(xiàn)進行評估，并發(fā)放實習證明或推薦信。第六條保密義務(wù)6.1乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息，除甲方書面同意外，不得泄露、傳播給任何第三方。6.2乙方離開甲方實習后，應(yīng)返還或銷毀與甲方商業(yè)秘密及其他機密信息相關(guān)的一切文件、材料和資料。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。7.2由于不可抗力等不可預(yù)見因素，致使協(xié)議無法履行的，一方應(yīng)及時書面通知對方并提供相關(guān)證明，免除因此產(chǎn)生的賠償義務(wù)。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的解釋、執(zhí)行與爭議的解決，應(yīng)根據(jù)中華人民共和國法律進行。8.2如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（實習單位）：乙方（實習生）：（公司蓋章）（學生簽名）日期：日期：2024年實習協(xié)議標準版（3）實習協(xié)議書本實習協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）由以下雙方達成并簽署：甲方：（公司名稱、地址、聯(lián)系方式）乙方：（學生姓名、學校、專業(yè)、年級、聯(lián)系方式）一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方關(guān)于乙方實習事宜的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，保障實習過程的順利進行。二、實習內(nèi)容及安排1.實習時間：（填寫實習的開始日期和結(jié)束日期，以及實習期間的實際工作天數(shù)）2.實習地點：（填寫實習的具體地點）3.實習崗位：（詳細描述實習崗位的職責和要求）4.實習期望效果：（雙方對實習期望達到的目標進行描述）。三、實習報酬和福利待遇1.實習報酬：（填寫實習期間乙方將獲得的報酬金額）。2.實習期間的福利待遇：（詳細描述甲方為乙方提供的各項福利待遇，如餐補、交通補貼等）。四、工作時間和考勤管理1.工作時間：（填寫實習期間規(guī)定的工作時間，以及工作日和休息日的安排）。2.考勤管理：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進行考勤，若遲到或早退超過規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。五、保密責任1.乙方在實習期間將接觸到甲方的商業(yè)機密和相關(guān)資料，包括但不限于技術(shù)、客戶、合作伙伴信息等，乙方有義務(wù)對這些信息進行保密，不得將其泄露給任何第三方。2.實習結(jié)束后，乙方應(yīng)歸還或銷毀甲方提供的一切機密資料和文件。六、知識產(chǎn)權(quán)1.實習期間，乙方所進行的一切工作成果和創(chuàng)作、發(fā)明的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有。2.乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、責任和糾紛處理1.乙方在實習期間遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，若因違反規(guī)定給甲方造成損失的，乙方需承擔相應(yīng)責任。2.如在實習期間發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁。八、解除與變更1.乙方有權(quán)