事業(yè)單位聘用合同書范文

事業(yè)單位聘用合同書范文合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前__________個月書面簽訂續(xù)簽合同。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資制度和工資分配辦法，按時足額支付乙方的工資。3.2乙方工資待遇為每月__________元（人民幣），包括基本工資、績效工資及各項津補貼。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險費，按月將社會保險金計入乙方工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方實行__________工作制，每日工作時間__________小時，每周工作時間__________小時。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。4.3乙方因病、事假等原因需要暫時離崗的，按甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護條件和環(huán)境。5.2甲方依法為乙方繳納工傷保險費，確保乙方在工作中發(fā)生工傷時得到及時救治和賠償。5.3甲方應為乙方提供必要的培訓和學習機會，促進乙方職業(yè)發(fā)展。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應提前__________個月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定給予乙方相應的經(jīng)濟補償。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方在合同期內(nèi)違法違紀，甲方有權解除合同，并依法追究乙方法律責任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方提供的培訓資料5.甲方制定的工作規(guī)章制度6.甲方提供的勞動保護用品清單7.社會保險參保證明8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書9.勞動仲裁裁決書10.人民法院判決書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知甲方解除合同，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會保險費。4.甲方未為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護條件和環(huán)境。5.甲方未為乙方提供必要的培訓和學習機會。6.甲乙雙方未履行合同約定的爭議解決程序。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關系、維護勞動者權益、促進就業(yè)的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。3.事業(yè)單位人事管理條例：規(guī)定事業(yè)單位人事管理的基本原則、制度和方法。4.社會保險：國家通過立法，為實現(xiàn)公民基本生活需要和社會風險保障，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。5.勞動爭議：勞動關系雙方在勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間提前通知甲方解除合同。解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，并按約定時間履行解除合同手續(xù)。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應按時足額支付乙方工資，如遇特殊情況，應提前告知乙方并盡快解決。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權益。4.問題：甲方未為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護條件和環(huán)境。解決辦法：甲方應按照國家相關法律法規(guī)，提供符合要求的勞動保護條件和環(huán)境。5.問題：甲方未為乙方提供必要的培訓和學習機會。解決辦法：甲方應為乙方提供必要的培訓和學習機會，促進乙方職業(yè)發(fā)展。6.問題：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按合同約定的爭議解決程序處理。五、所有應用場景：1.事