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活動方案之物業(yè)項目整改方案物業(yè)項目整改方案【篇一:提升物業(yè)管理服務水平整改方案】提升物業(yè)管理服務水平整改方案根據(jù)業(yè)主滿意度調(diào)查表,發(fā)現(xiàn)我物業(yè)公司物業(yè)管理中存在不足之處:一、清潔綠化方面:室外道路衛(wèi)生狀況差,公共衛(wèi)生間清潔質(zhì)量不高,且周六日衛(wèi)生間無紙巾;管井洗涮池房門經(jīng)常關(guān)閉,不利于客戶端保潔用水。二、秩序維護方面:室外地面停車混亂,公共秩序管理不到位。三、工程維修方面:公共設施設備配置不齊全,空調(diào)風量小,制冷、制熱效果不佳;窗戶漏風,保溫效果差;暖氣管道漏水;電梯運行不正常,電梯內(nèi)禁煙標識不明顯;工程維修不及時。針對以上不足之處,提出整改措施如下:一、加強衛(wèi)生清潔綠化1.加強對保潔人員的業(yè)務培訓,嚴格環(huán)境衛(wèi)生日檢工作,及時發(fā)現(xiàn)死角和清理死角,對不負責任的清潔人員進行適度的處罰。2.對公共場所的垃圾進行及時的清理,管理員提高對衛(wèi)生的巡查力度,發(fā)現(xiàn)臟亂之處及時進行處理。3.周六日應設置衛(wèi)生清潔人員值班制度,清潔力度不能懈怠,同時保持各項清潔措施的正常運行。二、確保秩序維護到位1.落實室外機動車停車管理方案,制定路面停車辦法及收費標準,對室外機動車輛進行有效管理。2.開設非機動車臨時停車點,方便臨時停車,使非機動車能夠整齊有序的排放。3.加強公共秩序管理,嚴格把關(guān)。三、及時進行工程維修1.加強電梯使用的安全管理,放大禁煙標志且擺放在顯眼處,落實電梯的專業(yè)維修人員對電梯進行平時的檢查維護、保養(yǎng)工作,及時消除一切隱患,保證電梯的安全運行。2.確??照{(diào)、窗戶、暖氣等維修人員在崗,在接到維修電話時第一時間到業(yè)主地點,使公共設施設備及時得到維修。晉城市泰美物業(yè)管理有限公司2014年6月27日【篇二:物管整改方案文檔】目錄第一章整體管理方案策劃............................................4一、項目調(diào)研...................................................4二、管理目標——構(gòu)建“文化社區(qū)”...............................4(一)倡導“全員參與”的管理文化............................5(二)推廣“平等互動”的服務文化............................2(三)營建“和睦親善”的社區(qū)文化............................6(四)塑造“親和人文”的環(huán)境文化............................3三、龍車輦社區(qū)管理模式.........................................3四、擬采取的管理服務措施.......................................4(-)實施“質(zhì)量、成本雙否決”運作機制......................4●據(jù)我們的研究分析,龍車輦社區(qū)的業(yè)主以周邊拆遷安置農(nóng)村居民為主。對物業(yè)管理的期望值也較高,其特殊的人員結(jié)構(gòu)必將為小區(qū)帶來更清新的時代氣息、衍生更現(xiàn)代的農(nóng)村居住理念,因此要求物業(yè)管理企業(yè)實現(xiàn)管理方式和管理手段的創(chuàng)新?!颀堒囕偵鐓^(qū)居民基本屬于農(nóng)村居民,物業(yè)管理企業(yè)所提供的服務產(chǎn)品也應是“質(zhì)優(yōu)價廉”的,而且不能違背業(yè)主的客觀需求提供過剩的服務產(chǎn)品。二、管理目標——構(gòu)建“文化、文明社區(qū)”根據(jù)我們的調(diào)研結(jié)果顯示:龍車輦社區(qū)應是新農(nóng)村“文化、文明社區(qū)”的居所,重情、講理、守法。開展物業(yè)管理工作,就必須高度重視他們的文化生活需求、服務需求及主動參與社區(qū)建設的愿望。我們提出構(gòu)建“文化、文明社區(qū)”的人居理想模式,強調(diào)由物化管理上升到文化管理,實現(xiàn)傳統(tǒng)家居理念與現(xiàn)代生活方式高度共融的“文化文明社區(qū)”的管理目標。文化管理涉及兩個層面,一是通過多種交流形式促進物業(yè)管理人與社區(qū)居民以及社區(qū)成員之間的正常溝通,使“長幼有序,睦鄰親善”的傳統(tǒng)社區(qū)概念得以理性回歸,并激發(fā)社區(qū)成員共同參與建設社區(qū)人文環(huán)境的積極性。二是通過多種宣傳形式培養(yǎng)社區(qū)成員集體主義觀念,進而深入到他們在使用物業(yè)尤其是在使用共用性較強的物業(yè)中,進行約束和引導,以降低管理難度和成本,提升管理效果。我們的設想是:(一)倡導“全員參與”的管理文化在管理處內(nèi)部我們強調(diào)員工在合理分工基礎上的充分合作,例如在保潔方面提倡“人過地凈,全員保潔”,安全管理方面提倡“全員防范,全員消防”等,以多層面的共同參與和協(xié)作來彌補管理上的缺項和漏項。在社區(qū)內(nèi),我們推崇“為業(yè)主節(jié)約每一分,讓業(yè)主滿意多一分”的管理理念,實現(xiàn)“管理開放,開放管理”。把熱心社區(qū)公益事業(yè)的社區(qū)成員組織起來,參與社區(qū)的安全管理和社區(qū)文化建設。此外,我們還將借鑒行業(yè)內(nèi)的成功經(jīng)驗,實施“管理報告制度”,每季度如實向業(yè)主報告綜合管理服務費的收支使用情況,以及治安、保潔、綠化、社區(qū)文化等各專項工作的運作情況,真正做到尊重業(yè)主權(quán)益。(二)推廣“平等互動”的服務文化服務文化的涵義在于“把提供優(yōu)質(zhì)服務視為工作的自然方式和最重要的規(guī)范”。服務連著業(yè)主和物業(yè)管理人,我們對兩者關(guān)系的定位是:建立在權(quán)利與義務對等基礎之上的合法契約關(guān)系。建立這種認識能使員工真正尊重自身的工作,產(chǎn)生服務熱情,自覺嘗試去尋【篇三:物業(yè)管理整改情況】物業(yè)公司整改情況作為物業(yè)管理服務部門,我們服務的主要內(nèi)容包括:1.綜合客服(物業(yè)服務人員的統(tǒng)一著裝、物業(yè)服務人員行為規(guī)范人情服務和物業(yè)服務熱線與業(yè)主溝通互動)2.清潔綠化(綠化景觀、樓宇室內(nèi)衛(wèi)生和室外道路公共場所等衛(wèi)生)3.秩序維護(公共秩序、車輛管理、外來人員控制和房屋裝修規(guī)范管理)4.工程維修(公共設施設備配置、公共設施設備的正常運行、工程維修的及時以及質(zhì)量跟進)經(jīng)過我司物業(yè)管理服務部門工作人員幾個月的努力,業(yè)主對我司物業(yè)管理服務水平的滿意度有了很大的提高。原先在清潔綠化方面存在的室外道路衛(wèi)生狀況差,公共衛(wèi)生間清潔質(zhì)量不高,且周六日衛(wèi)生間無紙巾;管井洗涮池房門經(jīng)常關(guān)閉,不利于客戶端保潔用水等問題已基本處理,現(xiàn)如今室外道路干凈整潔,公共衛(wèi)生清潔質(zhì)量提高,業(yè)主反映的一些小問題也得以解決,業(yè)主已無不滿意態(tài)度。在秩序維護方面:室外地面停車混亂,公共秩序管理不到位的問題已得到了妥善解決,業(yè)主滿意程度提高。在工程維修方面:原先業(yè)主反映的公共設施設備配置不齊全,空調(diào)風量小,制冷、制熱效果不佳;窗戶漏風,保溫效果差;暖氣管道漏水;電梯運行不正常,電梯內(nèi)禁煙標識不明顯;工程維修不及時等問題已徹底解決。為此現(xiàn)已有百分之百的業(yè)主對我司服務質(zhì)量有了中檔以上的綜合評價,我司主要的整改措施是:一、加強衛(wèi)生清潔綠化1.加強對保潔人員的業(yè)務培訓,嚴格環(huán)境衛(wèi)生日檢工作,及時發(fā)現(xiàn)死角和清理死角,對不負責任的清加強潔人員進行適度的處罰。2.對公共場所的垃圾進行及時的清理,管理員提高對衛(wèi)生的巡查力度,發(fā)現(xiàn)臟亂之處及時進行處理。3.周六日應設置衛(wèi)生清潔人員值班制度,清潔力度不能懈怠,同時保持各項清潔措施的正常運行。二、確保秩序維護到位1.落實室外機動車停車管理方案,制定路面停車辦法及收費標準,對室外機動車輛進行有效管理。2.開設非機動車臨時停車點,方便臨時停車,使非機動車能夠整齊有序的排放。3.加強公共秩序管理,嚴格把關(guān)。三、及時進行工程維修1.加強電梯使用的安全管理,放大禁煙標志且擺放

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