2024年勞務(wù)派遣人員勞動合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年勞務(wù)派遣人員勞動合同范文甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日甲方(用人單位)用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方(勞動者)姓名性別出生年月文化程度聯(lián)系方式戶籍所在地實際居住地居民身份證號碼有效證件名稱證件號碼社會保險個人編號甲，乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律，法規(guī)規(guī)定，在遵循合法，公平，誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款.一，勞動合同期限(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動合同.約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止.(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止.二，工作地點和工作內(nèi)容(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱.(二)乙方同意根據(jù)工作需要，被派遣從事崗位(工種)工作.(三)乙方的工作地點：__________.(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動乙方的工作崗位.(五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù).(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)及時安排乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更本合同.三，工作時間和休息休假(一)甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日.a，用工單位實行每天小時工作制，每周工作天，每周休息天.b，用工單位實行輪班制，安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間為小時.(二)用工單位安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定.(三)用工單位安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定.(四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資.(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商決定.四，勞動報酬(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資.(二)甲方承諾每月日為發(fā)薪日，月工資元.(三)按照同工同酬原則，甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費，績效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付.(四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作，甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬.(五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金五，社會保險(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳.(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù).六，勞動保護，勞動條件和職業(yè)病危害防護(一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害.(二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離崗前進行健康檢查.(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在用工單位的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：__________.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程.乙方對用工單位管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行.(四))甲方應(yīng)要求用工單位按照國家關(guān)于女職工，未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護.(五)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資.七，甲乙雙方約定的其他內(nèi)容八，勞動爭議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決.不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請.對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟.(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律，法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任.九，其他事項(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地，實際居住地，聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方和用工單位.(二)本合同未盡事宜，按國家，省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決.(三)本合同不得涂改.(四)本合同如需同時用中文，外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn).(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.(六)本合同附件包括：法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：_____乙方簽名：_____甲方蓋章：簽章日期：_____簽名日期：_____2024年勞務(wù)派遣人員勞動合同范文（二）甲方（用人單位）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：_______________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞務(wù)派遣人員）：___________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要某些特定的工作崗位的員工，并通過勞務(wù)派遣形式將乙方派遣至甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下工作合同：第一條合同目的1.1乙方作為勞務(wù)派遣人員，根據(jù)甲方的工作需要，被派遣至甲方工作場所，承擔(dān)特定的工作職責(zé)和工作任務(wù)。1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)該遵守甲方的規(guī)章制度以及相關(guān)勞動紀(jì)律，完成由甲方指派的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條勞務(wù)派遣工作內(nèi)容和工作時間2.1乙方作為勞務(wù)派遣人員，具體工作內(nèi)容包括但不限于：___________（詳細描述工作內(nèi)容）。2.2甲方根據(jù)乙方的具體情況和業(yè)務(wù)需求，合理安排乙方工作時間，包括工作日和休息日等。第三條勞務(wù)派遣期限3.1勞務(wù)派遣的期限為______年，自_____年___月___日開始，到期后自動終止。3.2如乙方在勞務(wù)派遣期限屆滿前的_____天內(nèi)，已經(jīng)與甲方就續(xù)簽勞務(wù)派遣合同達成一致，雙方可以再次簽訂勞務(wù)派遣合同。第四條勞務(wù)派遣報酬和支付方式4.1乙方的勞務(wù)派遣報酬由甲方支付，并按照甲方規(guī)定的支付方式進行。4.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位等級等因素，適時評定和調(diào)整乙方的勞務(wù)派遣報酬。第五條保密義務(wù)5.1乙方在勞務(wù)派遣期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，對于與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息以及其他涉及到甲方利益的信息，負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方不得私自復(fù)制、傳播、泄露甲方的機密信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即解除勞務(wù)派遣合同，并追求乙方的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1乙方因故不能履行勞務(wù)派遣工作時，應(yīng)當(dāng)提前____天向甲方書面報告，并獲得甲方同意。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方因故需要提前終止勞務(wù)派遣合同時，應(yīng)當(dāng)提前____天向乙方書面通知，并支付相應(yīng)的解除合同賠償金。第七條違約責(zé)任7.1乙方在勞務(wù)派遣期間，因故嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，致使甲方遭受重大損失的，甲方有權(quán)隨時解除勞務(wù)派遣合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。7.2乙方在勞務(wù)派遣期間要遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)定，如因乙方違反規(guī)定或發(fā)生安全事故導(dǎo)致人身傷害或財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條法律糾紛解決8.1本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國法律。8.2對于因本合同履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項9.1本合同未盡事宜和爭議，由雙方協(xié)商解決并作出書面補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲