2024年總經(jīng)理聘用合同電子版（3篇）

第3頁共3頁2024年總經(jīng)理聘用合同電子版聘請(qǐng)方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）應(yīng)聘方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。二、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。三、擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)___元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；5、監(jiān)督乙方的工作。（二）乙方：1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長(zhǎng)效管理，保值增值。2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度；3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意；4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；5、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；7、應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表；8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。五、費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：六、工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷售額的____%分取報(bào)酬，年終結(jié)算。七、合同解除：乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。八、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序?yàn)椋壕?、違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)___萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金____萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。十、其他事項(xiàng)：十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日2024年總經(jīng)理聘用合同電子版（2）【公司名稱】總經(jīng)理聘用合同本合同由以下乙方與以下甲方簽署，并經(jīng)雙方在相互協(xié)商基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：甲方：【公司名稱】（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：【公司地址】電話：【公司聯(lián)系電話】法定代表人：【公司法定代表人】委托代理人：【公司委托代理人】乙方：【總經(jīng)理姓名】（以下簡(jiǎn)稱“總經(jīng)理”）身份證號(hào)：【總經(jīng)理身份證號(hào)碼】聯(lián)系地址：【總經(jīng)理聯(lián)系地址】聯(lián)系電話：【總經(jīng)理聯(lián)系電話】一、聘用事由為了更好地管理和運(yùn)營(yíng)公司業(yè)務(wù)，乙方甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任【公司名稱】總經(jīng)理一職,并為此而簽訂本合同。二、聘期本合同自【起始日期】起至【結(jié)束日期】止，共【期限】年。三、聘用內(nèi)容及工作職責(zé)1.乙方作為【公司名稱】總經(jīng)理，責(zé)任與權(quán)利：（1）乙方作為公司的總經(jīng)理，享有根據(jù)公司章程和法律法規(guī)規(guī)定的公司最高決策權(quán)和管理權(quán)；（2）乙方負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展方向，并對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行全面調(diào)度和組織管理；（3）乙方負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性和穩(wěn)定性；（4）乙方負(fù)責(zé)公司與各方的溝通和協(xié)調(diào)工作，維護(hù)公司與相關(guān)合作伙伴的關(guān)系；（5）乙方負(fù)責(zé)制定公司的管理制度和流程，并組織實(shí)施落實(shí)；（6）乙方負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的管理和激勵(lì)，確保公司內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定。2.乙方應(yīng)具備的條件：（1）熟悉相關(guān)行業(yè)，具備較強(qiáng)的行業(yè)理解、市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力；（2）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的決策能力和邏輯思維能力；（4）乙方所具有的技能和經(jīng)驗(yàn)要求符合公司職位要求；（5）身體健康，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。四、工資和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣【金額】元，每年按12個(gè)月支付；2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)正常福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；3.公司將按照國家稅法規(guī)定繳納乙方的個(gè)人所得稅；4.乙方享受帶薪年假【天數(shù)】天，并根據(jù)實(shí)際情況享受其他法定假期；五、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.公司規(guī)定的工作時(shí)間為每周【工作時(shí)間】小時(shí)，具體工作時(shí)間按公司工作安排為準(zhǔn)；2.具體工作地點(diǎn)為【公司工作地點(diǎn)】，但根據(jù)工作需要公司有權(quán)變更工作地點(diǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.公司將負(fù)責(zé)為乙方提供必要的安全保護(hù)措施，包括但不限于提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用具；2.乙方在工作之中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和公司的勞動(dòng)法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)安全規(guī)程，確保自身和他人的安全。七、違約責(zé)任1.如果乙方不按照本合同約定的職責(zé)和要求履行工作職責(zé)，且造成嚴(yán)重?fù)p失或負(fù)面影響的，公司有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如果甲方未按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇，或沒有提供相應(yīng)的工作環(huán)境和資源，乙方有權(quán)向甲方提出書面通知，并有權(quán)解除本合同。3.解除合同需要提前【解除合同提前通知期限】個(gè)月提前通知對(duì)方；4.解除合同的一方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償因解除合同造成的損失。八、爭(zhēng)議解決本合同發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)提交【爭(zhēng)議解決方式】解決。九、其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽署補(bǔ)充協(xié)議。十、合同生效與變更本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方蓋章之日起生效，并自【合同生效日期】起執(zhí)行。本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式達(dá)成，經(jīng)雙方簽字蓋章，并作為本合同的附件。甲方：【公司名稱】（蓋章）乙方：【總經(jīng)理姓名】（蓋章）日期：【簽署日期】2024年總經(jīng)理聘用合同電子版（3）合同編號(hào)：[編號(hào)]甲方（公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]電話：[公司電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（被聘用者）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方并擔(dān)任總經(jīng)理一職事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：一、職位和職責(zé)甲方聘用乙方為公司總經(jīng)理，乙方應(yīng)維護(hù)甲方的利益，負(fù)責(zé)管理公司的日常運(yùn)營(yíng)，制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，組織實(shí)施公司決策，提供有效和高效的領(lǐng)導(dǎo)，確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。2.除基本工資外，乙方還享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、福利待遇等，具體金額和發(fā)放時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受法定假期，包括年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。三、勞動(dòng)時(shí)間乙方根據(jù)公司的需要，可能需要適時(shí)加班，并按照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定享受加班費(fèi)或調(diào)休。四、勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，但乙方必須適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，如有需要乙方須在國內(nèi)外出差或駐外工作。六、保密條款1.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間，履行職責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)、管理制度、公司客戶以及與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)等進(jìn)行保密。2.乙方不得將公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)機(jī)密用于非公司目的，并確保公司的商業(yè)秘密不被泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。七、違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除此合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。2.若乙方擅自離職或提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，否則按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有法律約束力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解