企業(yè)用工合同書樣本

企業(yè)用工合同書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：_____________住址：_________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事____________工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi)，雙方可協(xié)商提前終止或續(xù)簽合同。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。4.2國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假，乙方享有相應(yīng)的假期。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用個人部分。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前終止合同，但需提前____天通知對方。8.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還工作證、辦公設(shè)備等物品。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.工資發(fā)放證明9.甲方辦公設(shè)備借用協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或遲延履行合同義務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動合同。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照，招聘勞動者提供就業(yè)機(jī)會的企業(yè)或組織。3.勞動者：在用人單位提供就業(yè)機(jī)會，按照用人單位的要求完成工作任務(wù)的個人。4.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作任務(wù)，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。6.休息休假：勞動者在工作時間之外休息和休假的時間。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、工傷、生育等社會風(fēng)險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。8.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和指導(dǎo)，乙方應(yīng)盡力按約定完成工作任務(wù)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并積極配合甲方采取補(bǔ)救措施。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等，并按約定支付違約金。4.問題：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會保險費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。5.問題：甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞