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正規(guī)養(yǎng)殖場用工合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家正規(guī)養(yǎng)殖場,乙方愿意從事甲方養(yǎng)殖場的相關(guān)工作,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任__________崗位,主要工作內(nèi)容包括:1.__________2.__________3.__________第二條工作時間1.乙方每周工作__________天,工作時間分別為:上午:__________下午:__________2.乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利,具體休息安排雙方協(xié)商確定。第三條勞動報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣__________元(含__________元基本工資和__________元績效工資)。2.乙方工資按月支付,每月__________日前由甲方支付上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)個人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品,確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品。第六條培訓(xùn)和晉升1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力,為乙方提供晉升機(jī)會。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同終止和解除1.合同期滿,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________天書面通知甲方。3.甲方提前解除合同的,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。2.雙方應(yīng)尊重彼此合法權(quán)益,維護(hù)甲方聲譽(yù)。3.合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)參保證明5.勞動合同解除/終止證明6.培訓(xùn)記錄7.績效考核結(jié)果8.保密協(xié)議9.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動力的,視為違約。2.甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的,視為違約。3.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的,視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議的,視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位并支付工資的一方。2.勞動者:指提供勞動力并接受工資的一方。3.工作時間:指勞動者根據(jù)合同約定的工作時間。4.勞動報(bào)酬:指勞動者根據(jù)合同約定的工資及各種補(bǔ)貼。5.社會保險(xiǎn):指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定,解除或終止合同時支付給勞動者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未提供勞動力解決辦法:通知乙方履行合同義務(wù),如乙方仍不履行,甲方有權(quán)解除合同。2.問題:甲方未支付勞動報(bào)酬解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未繳納社會保險(xiǎn)解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn),如甲方仍不補(bǔ)繳,乙方有權(quán)向社會保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問題:乙方違反保密協(xié)議解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償損失。5.問題:合同爭議解決辦法:協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.養(yǎng)殖場招聘員工2.雙

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