2024醫(yī)院聘用醫(yī)生合同書

2024醫(yī)院聘用醫(yī)生合同書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________醫(yī)院地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方的事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.乙方擔任甲方醫(yī)院醫(yī)生，負責開展醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、健康咨詢等。2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方按照甲方的規(guī)定工作時間工作，每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方受聘期間的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如免費體檢、培訓、帶薪年假等。六、保密條款1.乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。3.甲方解除合同的，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。4.合同期滿或雙方協(xié)議終止合同的，本合同自行終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及雙方的權(quán)利義務，適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________醫(yī)院乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職稱證明復印件3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.甲方保密制度6.社會保險參保證明7.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息，經(jīng)證實，視為違約。2.乙方未按甲方安排的工作時間工作，且無正當理由，視為違約。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的基本法律。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是規(guī)范勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按甲方規(guī)定的工作時間工作。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整工作時間和任務，必要時可按照甲方規(guī)章制度進行處理。2.問題：乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，如乙方屬于無理取鬧，甲方可按照合同約定追究乙方的違約責任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如確有困難，應提前與乙方溝通，協(xié)商解決。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補繳。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的醫(yī)院，需要招聘醫(yī)生。2.乙方具備醫(yī)生職業(yè)資格，尋求穩(wěn)定工作。3.甲