2024年財(cái)務(wù)保密協(xié)議格式版（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年財(cái)務(wù)保密協(xié)議格式版甲方（聘用單位）：_____地址：_____電話：_____乙方（受聘人）：_____號(hào)碼：_____地址：_____電話：_____甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。第一條：商業(yè)保密范圍1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)則、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告，主要會(huì)議記錄;4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及給類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;6、公司職員人事檔案、工資等資料;7、公司出資開發(fā)、研制、購(gòu)買的軟件;8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖、客戶資料;9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊(cè)。第二條：財(cái)務(wù)機(jī)密保密范圍1、公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況;2、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;4、材料設(shè)備采購(gòu)方式、采購(gòu)價(jià)、采購(gòu)渠道、采購(gòu)合同、分包商資料情況;5、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)構(gòu)成本、管理成本;6、合同及分包商合同、協(xié)議;7、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為;8、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)。第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。第四條：限制競(jìng)爭(zhēng)性行為乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無論直接的或者間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。第五條：蓄謀惡意損壞行為鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束（無論因何原因而結(jié)束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。第六條：聘用期終止后的義務(wù)1、當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時(shí)，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續(xù)。2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第七條：法律責(zé)任1、乙方違反第六條第二款，其法律責(zé)任（包括民事、行政、刑事責(zé)任）由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償，并保留訴訟的權(quán)利。4、乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽(yù)、商業(yè)營(yíng)業(yè)上損害，違約金不足以彌補(bǔ)甲方所承受損失時(shí)，乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責(zé)任。第八條：附則本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時(shí)生效。甲方（蓋章）_____乙方（簽字）：_____代表（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年財(cái)務(wù)保密協(xié)議格式版（二）財(cái)務(wù)保密協(xié)議本協(xié)議由以下雙方自愿簽署，并對(duì)雙方之間的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行保密：甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：聯(lián)系人：電話：乙方（以下簡(jiǎn)稱“受雇人”）地址：聯(lián)系人：電話：鑒于：1.公司為一家擁有財(cái)務(wù)信息和商業(yè)機(jī)密的公司，為保護(hù)其財(cái)務(wù)信息的機(jī)密性，希望與受雇人簽訂本協(xié)議。2.受雇人為公司的員工，需要接觸并了解公司的財(cái)務(wù)信息和商業(yè)機(jī)密。3.雙方就財(cái)務(wù)信息的保密性達(dá)成一致。因此，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條定義本協(xié)議中以下術(shù)語的定義為：1.“財(cái)務(wù)信息”指公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)記錄、財(cái)務(wù)文件以及與公司的財(cái)務(wù)有關(guān)的其他信息和材料。2.“商業(yè)機(jī)密”指公司的商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、客戶列表、商業(yè)合同、技術(shù)資料和其他與公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)有關(guān)的信息和材料。3.“受雇人”指公司的雇員、承包商、代理商或其他與公司建立合同關(guān)系的個(gè)人或?qū)嶓w。4.“雙方”指公司和受雇人。第二條保密義務(wù)1.受雇人保證對(duì)公司的財(cái)務(wù)信息和商業(yè)機(jī)密予以保密，并不得向任何第三方披露。2.受雇人保證不以任何形式、任何理由、任何時(shí)候向任何個(gè)人或?qū)嶓w披露或泄露公司的財(cái)務(wù)信息和商業(yè)機(jī)密。3.受雇人保證在協(xié)議終止后，亦不得披露公司的財(cái)務(wù)信息和商業(yè)機(jī)密。第三條限制1.受雇人僅在工作職責(zé)所必需的范圍內(nèi)接觸和了解公司的財(cái)務(wù)信息和商業(yè)機(jī)密。未獲得授權(quán)的情況下，不得擅自接觸和了解相關(guān)信息。2.受雇人不得利用公司的財(cái)務(wù)信息和商業(yè)機(jī)密從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，包括但不限于成立競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)、招攬公司客戶等。第四條違約責(zé)任1.如受雇人違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償公司因該違約行為而遭受的一切損失。2.公司有權(quán)立即終止受雇人的雇傭關(guān)系，并按法律規(guī)定追究其法律責(zé)任。第五條協(xié)議的生效和終止1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效，直至雙方書面協(xié)商終止。2.本協(xié)議的終止不解除受雇人對(duì)公司財(cái)務(wù)信息和商業(yè)機(jī)密的保密義務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽署