銷售人員勞動(dòng)合同模板范本

銷售人員勞動(dòng)合同模板范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商延長勞動(dòng)合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為銷售人員，主要負(fù)責(zé)：（1）開展銷售工作，完成銷售任務(wù)；（2）維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；（3）收集市場(chǎng)信息，反饋給公司；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、提成等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的實(shí)際情況，每月人民幣_(tái)___元；（3）提成：乙方按照實(shí)際銷售額的____%提取提成。2.乙方工資的支付方式為每月____日前一次性支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方因公受傷或患職業(yè)病，依法享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。4.乙方符合條件的，可以享受甲方提供的其他福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；5.乙方因喪失勞動(dòng)能力或者死亡；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同書5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.工資條二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。5.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，未能保持職業(yè)形象，損害甲方聲譽(yù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.銷售人員：在甲方從事銷售工作，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)為主要職責(zé)的員工。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的，要求乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)對(duì)甲方保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，分析原因，提供培訓(xùn)支持，調(diào)整銷售策略，共同努力完成銷售目標(biāo)。2.提前解除勞動(dòng)合同：解決辦法：嚴(yán)格按照合同約定，要求乙方提前通知，并根據(jù)約定支付違約金。3.泄露商業(yè)秘密：解決辦法：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，與乙方協(xié)商賠償事宜，必要時(shí)依法維權(quán)。4.違反規(guī)章制度：解決辦法：依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。5.損害聲譽(yù)：解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，要求其立即改正，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供銷售崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成銷售任務(wù)。3.甲方