學(xué)校臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議

學(xué)校臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱，下同）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事臨時(shí)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事（填寫乙方工作崗位），具體工作內(nèi)容和要求詳見(jiàn)附件。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定時(shí)間和要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）（填寫金額），每月支付一次。2.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（填寫天數(shù)）通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.合同期滿，本合同自行終止。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（填寫期限）。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)描述附件二：工作時(shí)間安排附件三：勞動(dòng)報(bào)酬詳細(xì)說(shuō)明附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)附件五：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件一、附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)描述2.附件二：工作時(shí)間安排3.附件三：勞動(dòng)報(bào)酬詳細(xì)說(shuō)明4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方未按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的情況。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件：甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的情況。3.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)：乙方未按照甲方的工作要求和時(shí)間要求，未能完成工作任務(wù)的情況。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同未通知甲方：乙方未提前規(guī)定時(shí)間通知甲方解除勞動(dòng)合同的情況。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、非全日制工作的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方可以要求甲方支付違約金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。3.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)：甲方可以與乙方溝通，要求乙方改正，并根據(jù)情況考慮處罰。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同未通知甲方：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校，需要雇傭臨時(shí)工從事相關(guān)工作。2.乙方為具備勞動(dòng)能力的臨時(shí)工，愿意在甲