小店鋪勞動合同

小店鋪勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)為：__________。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為__________小時，每周休息日為__________天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，乙方加班應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。4.3乙方工資支付方式為每月__________日之前，甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。第七條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。8.3本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作職責(zé)說明8.社會保險繳納證明9.乙方簽名確認(rèn)的工資條10.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供相關(guān)證件，導(dǎo)致社會保險無法按時繳納。2.乙方未按照約定工作時間和工作內(nèi)容履行工作職責(zé)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資。6.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。7.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同確定的雙方履行合同的期限。3.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的額外勞動報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時提供證件：乙方應(yīng)及時提供相關(guān)證件，如無法提供，應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，尋求延期提供或替代方案。2.乙方未履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)進(jìn)行工作指導(dǎo)，如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，可與乙方協(xié)商賠償事宜，必要時可通過法律途徑追究乙方法律責(zé)任。4.乙方侵犯知識產(chǎn)權(quán)：甲方應(yīng)采取法律手段保護(hù)自身權(quán)益，包括但不限于向法院提起侵權(quán)訴訟。5.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如因特殊情況無法按時支付，應(yīng)與乙方溝通解釋，確保盡快支付。6.甲方未提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。7.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，確保乙方的合法權(quán)益。五、