2024年勞務(wù)協(xié)議官方版（三篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年勞務(wù)協(xié)議官方版甲方（發(fā)包人）：乙方（承包人）：因甲方承建的工程合同路段的施工需要，決定將該項(xiàng)工程內(nèi)的路基土石方施工任務(wù)交于乙方完成。經(jīng)我公司考察，由乙方承包該施工任務(wù)，為明確雙方的責(zé)任，權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》以及甲方與業(yè)主簽訂的總承包合同的原則和規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商與討論，就本工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致，同意訂立本合同，并共同信守合同各項(xiàng)條款。第一條、協(xié)議期限本協(xié)議期限為月。本協(xié)議于____年____月____日生效。第二條、勞務(wù)內(nèi)容、要求1、甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：_________________。2、工作地點(diǎn)：______________________________________。第三條、甲方的義務(wù)1、向乙方提供工程水準(zhǔn)點(diǎn)、導(dǎo)線點(diǎn)、施工圖紙、技術(shù)交底、安全、質(zhì)量和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。2、對(duì)乙方施工測(cè)量、施工放線進(jìn)行復(fù)測(cè)。3、竣工資料及各種質(zhì)量評(píng)定表的編制、整理和匯總。4、負(fù)責(zé)工程的施工管理，對(duì)施工安全、質(zhì)量、環(huán)境、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、及時(shí)組織有關(guān)人員對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收。6、向工地派駐施工技術(shù)監(jiān)督人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、安全、質(zhì)量監(jiān)督，但施工中出現(xiàn)的技術(shù)、安全、質(zhì)量、管理等責(zé)任由乙方承擔(dān)。第四條、乙方的義務(wù)1、負(fù)責(zé)施工場(chǎng)地的平整、施工界內(nèi)的用水、用電（水源、電源甲乙雙方應(yīng)根據(jù)具體情況明確責(zé)任）及施工便道（包括去棄土場(chǎng)的施工便道）和乙方臨時(shí)設(shè)施的修建。自行承擔(dān)乙方人員的吃、住、行及施工機(jī)械設(shè)備的進(jìn)退場(chǎng)費(fèi)用。臨建及用水用電符合安全質(zhì)量要求，如因隱患出現(xiàn)事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任;因車輛必須手續(xù)齊全，如因手續(xù)不全而遭到路政、交警等部門(mén)的扣留或意外事故，由乙方自行負(fù)責(zé)。2、相應(yīng)人員必須持證上崗，將投入本工程的施工負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員名單及特殊工種操作證復(fù)印件加蓋乙方公章報(bào)甲方備案。3、尊重監(jiān)理，信守合同，維護(hù)甲方的信譽(yù)。對(duì)本工程內(nèi)容、合同條款、價(jià)格保密。4、無(wú)條件接受政府職能部門(mén)、業(yè)主、甲方和監(jiān)理的技術(shù)指導(dǎo)、安全質(zhì)量監(jiān)督檢查，確保安全、質(zhì)量、環(huán)保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。5、乙方施工中必須注意并且保護(hù)好施工范圍內(nèi)的通訊、電力、光纜、飲水管道等地上、地下設(shè)施，進(jìn)場(chǎng)施工時(shí)必須充分調(diào)查、了解，以便及時(shí)解決。如果發(fā)生損壞通訊、電力、光纜、飲水管道等地上、地下設(shè)施的行為以及由此帶來(lái)的一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。乙方施工前及施工過(guò)程中應(yīng)充分調(diào)查清楚并及時(shí)排除，無(wú)法排除的應(yīng)請(qǐng)求相關(guān)部門(mén)解決，在此過(guò)程中乙方有義務(wù)加以保護(hù)。第五條、勞務(wù)費(fèi)用1、本合同不支付工程預(yù)付款，乙方必須具備滿足本工程的流動(dòng)資金。2、本工程實(shí)行按月結(jié)算，乙方在每次結(jié)算前應(yīng)填報(bào)已完合格工程數(shù)量清單，甲方組織有關(guān)人員按實(shí)際完成情況進(jìn)行審核確認(rèn)，按照結(jié)算程序計(jì)量支付。支付比例為當(dāng)月已完合格工程價(jià)款的%，剩余款項(xiàng)待本合同路段經(jīng)業(yè)主決算并經(jīng)審計(jì)完成后再進(jìn)行支付。3、乙方應(yīng)保證甲方支付的工程款專款專用。甲方可隨時(shí)監(jiān)督乙方本工程的資金使用情況，若發(fā)現(xiàn)乙方將工程款挪作它用或出現(xiàn)因乙方不及時(shí)支付本工程所發(fā)生的人工費(fèi)等其他費(fèi)用，而影響甲方的正常工作和施工時(shí)，甲方有權(quán)拒絕付款，待乙方消除影響并辦理正常手續(xù)后支付乙方工程款。第六條、社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條、合同的終止1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。4、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)天的。第八條、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。第九條、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。第十條、附則1、勞務(wù)合同一式份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。2、本合同自雙方簽署之日起生效。甲方：（簽章）單位名稱：地址：聯(lián)系電話：簽約日期：____年____月____日乙方：（簽字）身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話：簽約日期：____年____月____日2024年勞務(wù)協(xié)議官方版（二）甲方：_____法定代表人：_____注冊(cè)地址：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：_____家庭住址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限1、本合同為_(kāi)___期限勞動(dòng)合同。2、本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。3、本合同于____年____月____日終止。二、工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位（工種）工作。2、乙方工作應(yīng)達(dá)到_____餐飲工作崗位_____標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方安排乙方執(zhí)行_____標(biāo)準(zhǔn)_____工時(shí)制度。2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為_(kāi)____元;甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助。2、甲方每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。五、保險(xiǎn)福利待遇甲乙雙方按國(guó)家和____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、續(xù)訂1、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：（1）甲乙雙方協(xié)商一致的;（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;（3）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。2、當(dāng)事人依據(jù)上述約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)（含____日）書(shū)面答復(fù)對(duì)方;____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期限屆滿的;（2）合同約定的終止條件出現(xiàn)的;（3）乙方達(dá)到法定退休條件的;（4）甲方依法破產(chǎn)、解散的;（5）根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同：a、在試用期被證明部不符合錄用條件的;b、發(fā)生違反職業(yè)道德，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為;c、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;d、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的;e、被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的;f、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，累計(jì)曠工2天以上的。（6）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：a、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;b、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;c、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;e、甲方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見(jiàn)的。（7）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。5、有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：（1）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;（2）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。出現(xiàn)本條第（2）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。八、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制1、甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密的義務(wù);2、勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料;3、合同未滿，未經(jīng)書(shū)面許可，經(jīng)理，廚師以及以上級(jí)別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額的_____%經(jīng)濟(jì)損失。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）：_____法定代表人：_________年____月____日乙方（蓋章）：_________年____月____日2024年勞務(wù)協(xié)議官方版（三）第一章總則第一條為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，保障勞動(dòng)者的權(quán)益，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，制定本勞務(wù)協(xié)議。第二條本協(xié)議適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的所有勞動(dòng)者與用人單位之間的勞務(wù)關(guān)系。第三條勞務(wù)關(guān)系應(yīng)遵循自愿、平等、公平和協(xié)商解決的原則。第四條本協(xié)議的簽署和執(zhí)行應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二章勞動(dòng)合同第五條勞務(wù)關(guān)系的基本形式是勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：1.合同雙方的基本信息，包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼，用人單位的名稱、法定代表人、經(jīng)營(yíng)地址等；2.工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間；3.工資、福利及獎(jiǎng)懲制度；4.工作條件、工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全措施；5.雙方權(quán)利義務(wù)的約定；6.勞動(dòng)合同期限和解除方式；7.記載勞動(dòng)合同簽訂日期和地點(diǎn)。第六條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者本人以及用人單位的法定代表人或授權(quán)人簽署。雙方均應(yīng)保留合同原件。第七條勞動(dòng)合同期限一般不得超過(guò)三年。特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)合同期限。第八條勞動(dòng)合同解除應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：1.解除方應(yīng)以書(shū)面形式向?qū)Ψ教岢鼋獬暾?qǐng)，并說(shuō)明解除的原因；2.雙方應(yīng)當(dāng)在解除申請(qǐng)收到后的十五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，并盡力達(dá)成解除協(xié)議；3.在協(xié)商無(wú)果的情況下，解除方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，仲裁決定為最終裁決結(jié)果。第三章工資及福利第九條勞動(dòng)者的工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付，并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全工資核算制度，并向勞動(dòng)者提供工資明細(xì)和發(fā)放憑證。第十一條勞動(dòng)者享有帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供良好的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保勞動(dòng)者的健康和安全。第四章勞動(dòng)保護(hù)第十四條勞動(dòng)者在工作過(guò)程中，有權(quán)享受勞動(dòng)保護(hù)，包括但不限于：1.合理工作時(shí)間和休息安排；2.勞動(dòng)安全和健康保護(hù)；3.個(gè)人信息保護(hù)。第十五條用人單位應(yīng)當(dāng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，預(yù)防和減少勞動(dòng)者的職業(yè)病和意外傷害。第五章?tīng)?zhēng)議解決第十六條勞務(wù)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先進(jìn)行協(xié)商，解決爭(zhēng)議。第十七條協(xié)商未能解決爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)