2024年勞動合同協(xié)議參考范本（四篇）

第3頁共3頁2024年勞動合同協(xié)議參考范本關(guān)于勞動合同協(xié)議書模板（甲方）聘用（乙方）為業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。一、合同期限甲、乙雙方同意從____年____月____日起到____年____月____日止，聘請為本公司；合同期限為____年。雙方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。二、工作內(nèi)容1、負責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。2、負責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料備案到負責(zé)人處。3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。5、服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。三、薪酬制度推廣期實行底薪提成方式，非推廣期只計提成方式。1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標(biāo)準為：底薪2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。四、工作時間及差旅費用工作時間：1）每天10小時工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責(zé)人請假。2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責(zé)人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。差旅費用：公司負責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用，車費實銷實報（需注明所到地方及出差成效），餐費按15元餐。五、雙方約定1、乙方要遵守甲方制定的.公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負。3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前____日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前____日通知對方，如通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準，支付賠償金給對方。七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。甲方（簽名）：____年____月____日乙方（簽名）：____年____月____日勞動合同協(xié)議書（二）甲方（用人單位名稱）：_____乙方：_____性別：_____由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于____年____月____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：1、雙方同意于____年____月____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：（1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；（2）自解除勞動合同之日起____年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金____元人民幣（大寫：_____）（稅后）5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起____年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵___元。10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：_____乙方：____年____月____日____年____月____日2024年勞動合同協(xié)議參考范本（二）甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：住址：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方進入甲方從事勞動工作事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方聘任為甲方的（崗位名稱），根據(jù)甲方的工作安排和需求，執(zhí)行相關(guān)職責(zé)和工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時間1.乙方的工作時間為每天從（具體時間）開始，到（具體時間）結(jié)束，中間休息（具體分鐘）。2.乙方如需加班工作，應(yīng)經(jīng)甲方書面批準，并按照相關(guān)規(guī)定享受加班補助。第三條薪資與福利1.乙方每月工資為人民幣（具體金額）元（大寫），以現(xiàn)金形式在每月（具體日期）（前/中/后）支付。2.根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定，乙方享受工齡工資、績效獎金、職稱津貼等福利待遇。3.甲方提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，乙方享受相應(yīng)待遇。第四條試用期1.乙方入職后的前（具體天數(shù)）為試用期。2.試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)隨時終止勞動關(guān)系，無需提前通知。3.試用期滿，乙方符合工作要求并通過考核，正式成為甲方員工。第五條保密條款1.乙方在工作期間或離職后均須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，并承諾不得將其泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料予以妥善保管，不得用于非甲方業(yè)務(wù)，離職后應(yīng)將相關(guān)資料歸還或銷毀。第六條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方互相追究違約責(zé)任的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成嚴重損失的；（2）嚴重失職，造成甲方重大經(jīng)濟損失的；（3）在試用期間未通過考核的。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同以書面形式訂立，附件形式附在本合同中。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：2024年勞動合同協(xié)議參考范本（三）勞動合同協(xié)議書甲方：[雇主公司名稱]乙方：[雇員姓名]鑒于乙方具備相應(yīng)的工作能力和專業(yè)知識，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商達成以下勞動合同協(xié)議：一、合同期限本合同有效期自2024年1月1日起，至____年12月31日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方將根據(jù)甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：（具體描述工作內(nèi)容）2.工作地點為甲方所在地或根據(jù)甲方需要指定的工作地點。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周40小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日假期、婚喪假以及甲方自行制定的其他假期權(quán)益。具體假期安排由甲方提前通知乙方。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按照雙方約定的工資標(biāo)準及工資支付周期支付。2.乙方的工資標(biāo)準為人民幣[工資金額]元/月。工資支付周期為每月15日支付。五、工作保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期限內(nèi)和合同解除后，對于甲方工作過程中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及其他與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，必須予以保密，不得泄露給任何第三方。2.合同解除后，乙方在約定的競業(yè)限制期內(nèi)，不得為競爭對手從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任1.如乙方在合同期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除本合同：(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)定；(2)乙方工作不力、嚴重失職或有其他行為不符合甲方的要求；(3)乙方擅自調(diào)離工作崗位或私自辭職；(4)乙方偽造、涂改或虛報個人資料，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資質(zhì)證書等；(5)乙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，被有關(guān)部門追究相關(guān)法律責(zé)任。2.如甲方在合同期間未按約定履行支付勞動報酬等義務(wù)的，應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除合同1.甲方、乙方均可以提前[提前解除期限]發(fā)出書面通知解除本合同。2.在合同期滿前，如甲方或乙方有不得已的原因需解除本合同，應(yīng)提前[提前解除期限]向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并在合同解除生效前按照約定履行相應(yīng)的義務(wù)。八、其他約定1.雙方同意，合同的執(zhí)行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國現(xiàn)行法律法規(guī)。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年勞動合同協(xié)議參考范本（四）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____性別：_____現(xiàn)住地址：_____程度：_____身份證號碼：_____甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，鑒定本合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限合同期從____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)本公司工作需要，安排乙方從事庫管工作。乙方同意按甲方工作需要，在庫管崗位，承擔(dān)工作任務(wù)，從事銷售及銷售管理工作。1、負責(zé)審核制定公司銷售策略、管理公司業(yè)務(wù)操作流程。2、負責(zé)對公司市場部成員進行績效考評、跟蹤及管理。3、負責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的拓展，制訂公司和整體營銷管理工作。4、推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。5、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。6、協(xié)調(diào)各個部門工作。7、乙方有招聘下屬員工的權(quán)利，但必須經(jīng)公司審核后存檔。三、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)按照國家有關(guān)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和勞動保護設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護用品。四、工作時間和勞動報酬乙方的薪資結(jié)構(gòu)：年薪+提成。1、乙方年薪為人民幣____元，每月發(fā)放____元，其余部分按季度業(yè)績考核發(fā)放。2、乙方銷售任務(wù)為：從____年____月____日至____年____月____日本年度銷售任務(wù)為流水最低500萬元人民幣，或者毛利潤100萬元人民幣，完成上述任務(wù)除年薪以外年底公司獎勵乙方毛利潤的1%。超出上述任務(wù)部分的，年底公司獎勵乙方毛利潤的5%。毛利潤計算方式參照公司速達3000財務(wù)軟件系統(tǒng)毛利潤總和。3、乙方承攬的工程項目，按照利潤單獨核算的辦法計算乙方的提成，如毛利潤不低于30%則乙方提取利潤的10%。毛利潤低于30%的乙方提取利潤的8%。項目利潤的發(fā)放按照實際回款額度進行。4、如乙方本年度銷售任務(wù)流水低于500萬元人民幣，或者毛利潤低于100萬元人民幣。乙方年薪按照不高于50000元發(fā)放。5、乙方每周一上午9：30將前一周公司銷售總額，應(yīng)收款項及所發(fā)生相關(guān)費用以電子文檔方式發(fā)送到甲方指定郵箱：SXSRKJx。五、勞動紀律1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)增強主人翁意識，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和指揮，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極作好本職工作，完成勞動任務(wù)。3、乙方違反勞動紀律，甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方進行行政、經(jīng)濟處分。六、社會和福利待遇甲方按國家和省規(guī)定為乙方辦理職工意外事故保險，保險費由甲方承擔(dān)50%，乙方承擔(dān)50%。七、和培訓(xùn)1、甲方應(yīng)對乙方進行各種必要的職業(yè)技術(shù)教育及上崗前的培訓(xùn)。2、甲方對乙方進行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)____年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費____元。八、合同終止，變更、解除和續(xù)訂1、本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同都終止執(zhí)行，如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。2、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。(1)乙方在錄用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。(3)乙方嚴重失眠，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(4)乙方被迫追究刑事責(zé)任。(5)甲方認為應(yīng)當(dāng)解除合同的正當(dāng)情行。3、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同(1)在試用期內(nèi)的。(2)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(3)依法服兵役或考入中等以上的學(xué)校。乙方解除合同應(yīng)提前____日出面甲方九、甲乙雙方協(xié)商同意約定的其它事項1、乙方因工負傷，保險賠償后的不足部分(含工資及醫(yī)療費等法律規(guī)定的所有項目)屬甲方責(zé)任的甲方承擔(dān)80%，乙方承擔(dān)20%。屬于乙方責(zé)任的，甲方承擔(dān)20%，乙方承擔(dān)80%，雙方均負有責(zé)任，各自承擔(dān)50%，經(jīng)濟補償計算其不超過一年。本條規(guī)定如與本合同其它條款不一致以本約定為準。乙方對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，技術(shù)及資料，營銷方式及客戶信息負有保密義務(wù)，并在雙方合同終止后三年內(nèi)不得從事與在甲方工作期間相同的工作，如果違反本約定，乙方賠償甲方1—5萬元。若乙方勞動合同期滿后，從事其他工作的，有義務(wù)和責(zé)任向甲方移交所有銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)資料，不得扣留，并協(xié)助甲方處理遺留問題。十、違約責(zé)任1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行，由有過錯一方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害，可不承擔(dān)法律責(zé)任。十一、特別約定1、乙方應(yīng)及時回收貨款并及時(____日內(nèi))上繳公司財務(wù)，如乙方滯留、挪用貨款，應(yīng)賠償甲方損失費，賠償額為滯留、挪用貨款的5—10倍，最低不少于2萬元