2024巢湖勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書

2024巢湖勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書合同編號(hào)：__________甲方：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方：__________

身份證號(hào)：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在__________年__________月簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________）即將到期，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本《勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書》。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同續(xù)簽期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.雙方同意按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款。二、工作內(nèi)容1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事__________工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作性質(zhì)和勞動(dòng)強(qiáng)度，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月__________元（人民幣），按月支付。2.乙方同意，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)發(fā)放乙方應(yīng)得的各項(xiàng)福利。四、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.乙方工作地點(diǎn)為：__________。2.乙方工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，甲方應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、合同終止與解除1.本勞動(dòng)合同續(xù)簽期滿后，雙方未續(xù)簽或一方提出終止、解除勞動(dòng)合同的，本合同即行終止。2.甲乙雙方同意，如一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。3.解除或終止勞動(dòng)合同的原因如下：（1）乙方提出解除或終止勞動(dòng)合同的；（2）甲方因客觀原因依法解除或終止勞動(dòng)合同的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的。七、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、終止、解除及賠償?shù)仁马?xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原《勞動(dòng)合同》

2.乙方身份證明文件

3.甲方規(guī)章制度

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.福利發(fā)放證明

6.加班費(fèi)支付證明

7.保密協(xié)議

8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活壓力而設(shè)立的社會(huì)保障制度。

4.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。

5.經(jīng)濟(jì)性裁員：用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法解除部分員工勞動(dòng)合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)或要求。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)建議，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)及福利。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如有爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。

解決辦法：甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方補(bǔ)繳。6.問題：甲方提前解除勞動(dòng)合同，未提前書面通知乙方。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。7.問題：甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，如有爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與