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全新協(xié)議離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào):__________合同各方當(dāng)事人:甲方:(全稱(chēng)名稱(chēng))地址:____________________法定代表人(或授權(quán)代表):____________________聯(lián)系電話:____________________乙方:(全稱(chēng)名稱(chēng))地址:____________________法定代表人(或授權(quán)代表):____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方是甲方的員工,鑒于甲乙雙方希望通過(guò)平等、自愿的原則,就乙方的離職補(bǔ)償事宜達(dá)成一致,特此訂立本協(xié)議。一、離職補(bǔ)償?shù)臈l件1.1乙方自愿提出離職申請(qǐng),并經(jīng)甲方同意。1.2乙方的離職申請(qǐng)符合甲方規(guī)定的離職程序和條件。1.3乙方與甲方的勞動(dòng)合同到期,雙方未續(xù)簽。1.4乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)在甲方工作,如身體健康原因、家庭原因等。1.5雙方經(jīng)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。二、離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式及支付時(shí)間2.1乙方按照在本單位工作年限,每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作不滿一年的,按比例支付。2.2乙方的工作年限自________年__月__日至________年__月__日。2.3乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。2.4甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi),一次性支付給乙方離職補(bǔ)償金。三、離職補(bǔ)償?shù)南拗菩砸?guī)定3.1乙方在離職后,不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方名譽(yù)等。3.2乙方在離職后,不得在甲方從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理人員或關(guān)鍵崗位的職務(wù),以避免與甲方發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。3.3乙方在離職后,應(yīng)按照甲方的要求,辦理相關(guān)離職手續(xù),包括但不限于歸還辦公用品、離職證明等。四、其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________簽訂日期:________年__月__日(本頁(yè)無(wú),簽字蓋章處用于簽署)一、附件列表:1.乙方的工作年限證明2.乙方工資的支付證明3.乙方離職證明4.乙方與甲方未續(xù)簽合同的證明5.乙方個(gè)人原因不能繼續(xù)工作的證明6.乙方損害甲方利益的證據(jù)7.乙方違反競(jìng)業(yè)限制的證據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的行為2.乙方損害甲方名譽(yù)的行為3.乙方在甲方從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理人員或關(guān)鍵崗位的行為4.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)的行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.競(jìng)業(yè)限制:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi),約定勞動(dòng)者不得在從事與用人單位同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)性工作。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方拖延辦理離職手續(xù):甲方可以催告乙方辦理離職手續(xù),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理的,甲方有權(quán)扣除乙方的工資。2.乙方不歸還辦公用品:甲方可以要求乙方歸還辦公用品,并可以扣除相應(yīng)的費(fèi)用。3.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為,并可以要求乙方賠償損失。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制:甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為,并可以要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.乙方自愿提出離職申請(qǐng),并經(jīng)甲方同意。2.乙方的離職申請(qǐng)符合甲方規(guī)定的

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