福建省勞動(dòng)合同范本

福建省勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意錄用乙方，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和雙方協(xié)商，可以提前解除勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方加班工資按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，按甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程。第七條培訓(xùn)與教育7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教育。第八條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的技術(shù)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第九條解除和終止勞動(dòng)合同9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。9.2解除或終止勞動(dòng)合同的原因、條件和程序，按國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲乙雙方因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件8.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、少支付、不支付。2.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。3.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和教育。4.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲延提供、少提供、不提供。5.乙方未按合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.乙方未按合同約定造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。7.雙方未按合同約定提前解除或終止勞動(dòng)合同。8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)休息和休假的時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失去工作機(jī)會(huì)、遇到特定情況時(shí)提供基本生活保障的制度。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。10.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如遇甲方遲延支付或不足額支付工資，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未得到解決的可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)條件問(wèn)題：如遇甲方未提供符合法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.培訓(xùn)和教育問(wèn)題：如遇甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和教育，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密義務(wù)問(wèn)題：如遇乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可向法院提起訴訟。5.違約解除合同問(wèn)題：如遇甲方未按合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.其他問(wèn)題：如遇合同執(zhí)行中的其他問(wèn)題，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有權(quán)機(jī)關(guān)申請(qǐng)解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于明確雙方在